Sociale Dienst Drechtsteden
Vacature nr. 10335

Consulent Sociaal Domein Bemiddeling

Vakgebied
Sociaal | Zorg | Welzijn
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Sociale Dienst Drechtsteden
Functietype
Beleid/Staf
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€ 3.568,- tot € 5.096,-

De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.

Als consulent bemiddeling begeleid je kandidaten die klaar zijn om de stap naar betaald werk te zetten. Jij vormt de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werk en realiseert duurzame plaatsingen. In deze functie ligt het zwaartepunt op matching en plaatsing. Je beoordeelt welke kandidaat het beste past bij een beschikbare werkplek en begeleidt hen gericht richting werk. Tijdens het sollicitatieproces biedt je ondersteuning waar nodig, zodat kandidaten en werkgevers goed voorbereid de volgende stap kunnen zetten.

Je werkt daarbij nauw samen met de Adviseur werkgeversdienstverlening, die verantwoordelijk is voor het opbouwen en onderhouden van werkgeversrelaties. Jij vertaalt deze kansen naar concrete matches met kandidaten. Zodra een kandidaat geplaatst is, wordt de verdere begeleiding overgenomen door de consulent begeleiding.

Ondernemerschap en lef zijn onmisbaar in deze rol om obstakels in het bemiddelingsproces te overwinnen!

Verder ga je als Consulent Bemiddeling aan de slag met:

  • Het begeleiden en ondersteunen van Werkgevers bij een plaatsing met het waar nodig inzetten van extra middelen, zoals ondersteunende voorzieningen en financiële regelingen;
  • Het leveren van maatwerkoplossingen voor zowel werkzoekenden als werkgevers;
  • Het signaleren van kansen en mogelijkheden in de arbeidsmarkt;
  • Het uitvoeren van de bijbehorende administratieve taken.

Je bent innovatief, communicatief sterk en resultaatgericht. Je combineert een scherp inlevingsvermogen met een uitstekend vermogen om in teamverband te werken. De belangen van de kandidaat stel je centraal, maar je houdt ook rekening met de belangen van werkgevers. Oplossingsgericht denken is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt uitstekende coachende vaardigheden waarmee je anderen helpt hun zelfinzicht en probleemoplossend vermogen te vergroten.

Daarnaast beschik jij als consulent bemiddeling over:

  • Hbo-werk- en denkniveau, onderbouwd door relevante opleidingen en ervaring op het gebied van mens en werk;
  • Begrip van de Participatiewet, Sociale Kaart, arbeidsmarktontwikkelingen en werkgeversvraagstukken;
  • Expertise in gesprekstechnieken, zoals interviewvaardigheden en motiverende gespreksvoering;
  • Kennis van stressgevoelige dienstverleningsprincipes, laaggeletterdheid en het begeleiden van anderstaligen of kandidaten met beperkingen;
  • Ervaring met Suite-software is een pré.

Een baan voor 32 -36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de Sociale Dienst Drechtsteden. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gerben Kapetijn, via 0031638874125.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de Sociale Dienst komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.

In de opgave, Ontwikkelen naar werk, bieden we toekomstperspectief door het ontwikkelen van (betaald) werk voor iedereen die kan werken. Voor wie dat (nog) een stap te ver is, gaan we voor meedoen op het hoogst haalbare niveau. Arbeidsmarktpotentieel en arbeidsmarkt verbinden we maximaal. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard en Zwijndrechtse waard, Dordrecht, Begeleiding en Administratie, Werkgeversbenadering, Inburgering en statushouders, Ontwikkelen naar werk en Baanbrekend Drechtsteden.

Wat ga je doen?

Als consulent bemiddeling begeleid je kandidaten die klaar zijn om de stap naar betaald werk te zetten. Jij vormt de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werk en realiseert duurzame plaatsingen. In deze functie ligt het zwaartepunt op matching en plaatsing. Je beoordeelt welke kandidaat het beste past bij een beschikbare werkplek en begeleidt hen gericht richting werk. Tijdens het sollicitatieproces biedt je ondersteuning waar nodig, zodat kandidaten en werkgevers goed voorbereid de volgende stap kunnen zetten.

Je werkt daarbij nauw samen met de Adviseur werkgeversdienstverlening, die verantwoordelijk is voor het opbouwen en onderhouden van werkgeversrelaties. Jij vertaalt deze kansen naar concrete matches met kandidaten. Zodra een kandidaat geplaatst is, wordt de verdere begeleiding overgenomen door de consulent begeleiding.

Ondernemerschap en lef zijn onmisbaar in deze rol om obstakels in het bemiddelingsproces te overwinnen!

Verder ga je als Consulent Bemiddeling aan de slag met:

  • Het begeleiden en ondersteunen van Werkgevers bij een plaatsing met het waar nodig inzetten van extra middelen, zoals ondersteunende voorzieningen en financiële regelingen;
  • Het leveren van maatwerkoplossingen voor zowel werkzoekenden als werkgevers;
  • Het signaleren van kansen en mogelijkheden in de arbeidsmarkt;
  • Het uitvoeren van de bijbehorende administratieve taken.

Wat neem je mee?

Je bent innovatief, communicatief sterk en resultaatgericht. Je combineert een scherp inlevingsvermogen met een uitstekend vermogen om in teamverband te werken. De belangen van de kandidaat stel je centraal, maar je houdt ook rekening met de belangen van werkgevers. Oplossingsgericht denken is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt uitstekende coachende vaardigheden waarmee je anderen helpt hun zelfinzicht en probleemoplossend vermogen te vergroten.

Daarnaast beschik jij als consulent bemiddeling over:

  • Hbo-werk- en denkniveau, onderbouwd door relevante opleidingen en ervaring op het gebied van mens en werk;
  • Begrip van de Participatiewet, Sociale Kaart, arbeidsmarktontwikkelingen en werkgeversvraagstukken;
  • Expertise in gesprekstechnieken, zoals interviewvaardigheden en motiverende gespreksvoering;
  • Kennis van stressgevoelige dienstverleningsprincipes, laaggeletterdheid en het begeleiden van anderstaligen of kandidaten met beperkingen;
  • Ervaring met Suite-software is een pré.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 -36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de Sociale Dienst Drechtsteden. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gerben Kapetijn, via 0031638874125.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de Sociale Dienst komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst