logo Smart Delta Drechtsteden
Vacature nr. 10354

Communicatieadviseur projecten

Solliciteren
Uren per week
24 - 24 uur
Maandsalaris
€ 3.824,- tot € 5.624,-

Ben jij die enthousiaste communicatieadviseur? En heb jij zin om deze uitdaging samen aan te gaan met een enthousiast en gedreven communicatieteam? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!  

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente met een lange maritiem-industriële traditie en groot bedrijvennetwerk. Als organisatie stellen wij de inwoners centraal en gaan we uit van de kracht van de samenleving. 

De samenleving is een netwerk, de gemeentelijke organisatie sluit daarop aan en is opgezet als een netwerkorganisatie.  De organisatie kent een platte structuur met korte lijnen en een hoog loyaliteitsgehalte. We werken over het algemeen in kleine, betrokken teams. Samen staan we voor passie, aandacht, verbinden, lef en vertrouwen. Alle teams zijn zelf-organiserend. Dat brengt vrijheid en directe zeggenschap met zich mee, maar vraagt ook een stuk verantwoordelijkheid. 

Jouw werkzaamheden zijn met name gericht op de communicatie van wonen,  (nieuwbouw)projecten, veiligheid en weerbaarheid. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het social mediabeleid; denk daarbij aan monitoren, contentcreatie en planning. Ervaring op het gebied van communicatie binnen de overheid is een must, net als werken in een politieke-bestuurlijk omgeving. 

Het communicatieteam van Hardinxveld-Giessendam werkt met communiceren met focus, kennis van deze systematiek is een pre. 

  • Je bent een adviseur die de verbinding weet te leggen in de organisatie en de samenleving;
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet bestuurders, beleidsadviseurs en projectleiders overtuigend mee te nemen in jouw advies;
  • Je bent een netwerker en kunt goed en snel je weg vinden in complexe omgevingen;
  • Je maakt een (strategisch) communicatieadvies, vertaalt deze in concrete adviezen en taken en voert deze taken uit. De resultaten van monitor je en past, als dat nodig is, je advies aan;
  • Je adviseert de bestuurder en opdrachtgever gevraagd en ongevraagd over de communicatieaanpak;
  • Het formuleren, plaatsen en monitoren van content voor online/offline communicatie is geen enkel probleem voor jou.
  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als communicatieadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Je hebt ervaring met het opstellen van (strategische) communicatieadviezen en doorvertaling naar tactische uitvoeringsplannen;
  • Het maakt je niet uit wie je voor je hebt; of dit nu een collega, bestuurder of journalist is. Je praat makkelijk met iedereen en bent een volwaardige gesprekspartner.
  • Je werkt zelfstandig én weet op het juiste moment de samenwerking te zoeken. Je bent proactief en neemt initiatief.

Een baan voor 24 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 958,89 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Guido den Boer, bereikbaar op 31638242392. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke Kuijsters, via +31634475405.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
     

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente met een lange maritiem-industriële traditie en groot bedrijvennetwerk. Als organisatie stellen wij de inwoners centraal en gaan we uit van de kracht van de samenleving. 

De samenleving is een netwerk, de gemeentelijke organisatie sluit daarop aan en is opgezet als een netwerkorganisatie.  De organisatie kent een platte structuur met korte lijnen en een hoog loyaliteitsgehalte. We werken over het algemeen in kleine, betrokken teams. Samen staan we voor passie, aandacht, verbinden, lef en vertrouwen. Alle teams zijn zelf-organiserend. Dat brengt vrijheid en directe zeggenschap met zich mee, maar vraagt ook een stuk verantwoordelijkheid. 

Juridische kwesties, contractmanagement en aanbestedings- en verzekeringsadvies: we regelen het. Net als (overheids)communicatie. En ook voor gebouwenbeheer en kantoorartikelen ben je bij ons in het cluster Communicatie, Inkoop, Juridische zaken, Subsidiebureau, Vastgoed en Facilitair, binnen het domein Bedrijfsvoering Drechtsteden, aan het juiste adres.

Je komt te werken in een klein hecht team. Waar flexibiliteit en loyaliteit hoog in het vaandel staan.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden zijn met name gericht op de communicatie van wonen,  (nieuwbouw)projecten, veiligheid en weerbaarheid. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het social mediabeleid; denk daarbij aan monitoren, contentcreatie en planning. Ervaring op het gebied van communicatie binnen de overheid is een must, net als werken in een politieke-bestuurlijk omgeving. 

Het communicatieteam van Hardinxveld-Giessendam werkt met communiceren met focus, kennis van deze systematiek is een pre. 

Wat neem je mee?

  • Je bent een adviseur die de verbinding weet te leggen in de organisatie en de samenleving;
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet bestuurders, beleidsadviseurs en projectleiders overtuigend mee te nemen in jouw advies;
  • Je bent een netwerker en kunt goed en snel je weg vinden in complexe omgevingen;
  • Je maakt een (strategisch) communicatieadvies, vertaalt deze in concrete adviezen en taken en voert deze taken uit. De resultaten van monitor je en past, als dat nodig is, je advies aan;
  • Je adviseert de bestuurder en opdrachtgever gevraagd en ongevraagd over de communicatieaanpak;
  • Het formuleren, plaatsen en monitoren van content voor online/offline communicatie is geen enkel probleem voor jou.
  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als communicatieadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Je hebt ervaring met het opstellen van (strategische) communicatieadviezen en doorvertaling naar tactische uitvoeringsplannen;
  • Het maakt je niet uit wie je voor je hebt; of dit nu een collega, bestuurder of journalist is. Je praat makkelijk met iedereen en bent een volwaardige gesprekspartner.
  • Je werkt zelfstandig én weet op het juiste moment de samenwerking te zoeken. Je bent proactief en neemt initiatief.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 24 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 958,89 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Guido den Boer, bereikbaar op 31638242392. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke Kuijsters, via +31634475405.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
     

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Solliciteren

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst