Vacature nr. 10237
Clustermanager Wijken
Reageer voor: 17 augustus
Nog 31 dagen
Maak jij als Clustermanager Wijken het verschil voor de gemeente Dordrecht? Met jouw verbindend leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht geef je richting aan een cluster dat dagelijks zichtbaar is in de stad. Je verbindt beleid en uitvoering, versterkt leefbaarheid en veiligheid en draagt bij aan een betrokken, toekomstbestendige en aantrekkelijke stad.
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Als Clustermanager Wijken geef je richting aan een breed en uitvoeringsgericht cluster dat dagelijks zichtbaar is in de stad. Jij zorgt voor samenhang, focus en rust, en creëert samen met de teamleiders een veilige haven waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren en zich blijven ontwikkelen.
Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete uitvoering en zorgt ervoor dat signalen uit de wijken hun weg vinden naar beleid en besluitvorming. Daarmee ben je een essentiële schakel tussen strategie en praktijk. Je draagt op domeinniveau bij aan integrale advisering richting het college en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid binnen jouw cluster.
Daarnaast werk je aan complexe maatschappelijke opgaven die raken aan leefbaarheid, veiligheid, participatie, sport en gebiedsontwikkeling. Je stuurt niet alleen op uitvoering, maar draagt ook actief bij aan de verdere ontwikkeling van beleid, samenwerking en organisatie. Je zorgt ervoor dat gebiedsgericht en datagedreven werken verder worden versterkt, zodat bestuurlijke keuzes en maatschappelijke resultaten steeds beter op elkaar aansluiten.
Je geeft inspirerend leiding aan de teamleiders en zorgt voor een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en vertrouwen centraal staan. Je bent zichtbaar, benaderbaar en een stevige gesprekspartner. Je biedt richting en ruimte: je weet wanneer je moet sturen en wanneer je juist loslaat.
Als clustermanager zorg je ervoor dat de uitvoering soepel en effectief verloopt, ook onder hoge maatschappelijke en operationele druk. Je hebt daarbij oog voor ontwikkelingen die de komende jaren van invloed zijn op de organisatie van het cluster. Je denkt mee over toekomstige opgaven op het gebied van veiligheid, toezicht, handhaving en compliance en levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de gemeentelijke organisatie.
Daarnaast:
Als Clustermanager Wijken ben jij een leider die rust, overzicht en vertrouwen brengt in een dynamische en zichtbare uitvoeringsomgeving. Je weet wat er speelt op straat én binnen de organisatie en weet deze werelden met elkaar te verbinden.
Je bent benaderbaar, stevig en mensgericht. Je creëert psychologische veiligheid en bent een sparringpartner voor je teamleiders en collega’s. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en richting te geven, ook wanneer belangen uiteenlopen.
Je bent in staat om te schakelen tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je begrijpt de dynamiek van zowel het sociale als het fysieke domein en weet deze werelden effectief met elkaar te verbinden. Juist in de combinatie van bestuurlijke complexiteit, maatschappelijke opgaven en uitvoeringskracht voel jij je thuis.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Wil jij bouwen aan een stad waar mensen prettig, veilig en betrokken kunnen samenleven? En spreekt een rol jou aan waarin je leiding geeft aan een zichtbaar cluster dat beleid, uitvoering en gebiedsontwikkeling met elkaar verbindt? Dan maken we graag kennis met je.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 16 augustus. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 35 (vermoedelijk op donderdag 27 augustus), geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd in hun agenda rekening te houden met deze data.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 (bereikbaar op maandag t/m vrijdag van 09.00 – 17.00)
Goed om te weten
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Het cluster Wijken bestaat uit de afdelingen Sport, Wijkadvies, Wijk-, Gebieds- en Accountmanagement en Handhaving, Markten en Brugbediening. Het cluster verbindt beleid, uitvoering en gebiedsontwikkeling en speelt een belangrijke rol in de leefbaarheid, veiligheid en ontwikkeling van Dordrecht. Hier werken onder andere sportcoaches, handhavers, wijkmanagers en beleidsadviseurs die midden in de samenleving staan. Samen zorgen zij ervoor dat signalen uit de stad worden vertaald naar beleid, programma's en zichtbare resultaten in de wijken.
Dordrecht omarmt de secure base filosofie. Deze filosofie helpt om een veilige omgeving te maken waar iedereen kan delen, durven en doen. Een plek waar iedereen zich gewaardeerd, gesteund en uitgedaagd voelt. Hoewel iedereen in de organisatie bijdraagt aan een cultuur van veiligheid en uitdaging, hebben leidinggevenden hierin een voorbeeldrol.
Als Clustermanager Wijken geef je richting aan een breed en uitvoeringsgericht cluster dat dagelijks zichtbaar is in de stad. Jij zorgt voor samenhang, focus en rust, en creëert samen met de teamleiders een veilige haven waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren en zich blijven ontwikkelen.
Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete uitvoering en zorgt ervoor dat signalen uit de wijken hun weg vinden naar beleid en besluitvorming. Daarmee ben je een essentiële schakel tussen strategie en praktijk. Je draagt op domeinniveau bij aan integrale advisering richting het college en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid binnen jouw cluster.
Daarnaast werk je aan complexe maatschappelijke opgaven die raken aan leefbaarheid, veiligheid, participatie, sport en gebiedsontwikkeling. Je stuurt niet alleen op uitvoering, maar draagt ook actief bij aan de verdere ontwikkeling van beleid, samenwerking en organisatie. Je zorgt ervoor dat gebiedsgericht en datagedreven werken verder worden versterkt, zodat bestuurlijke keuzes en maatschappelijke resultaten steeds beter op elkaar aansluiten.
Je geeft inspirerend leiding aan de teamleiders en zorgt voor een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en vertrouwen centraal staan. Je bent zichtbaar, benaderbaar en een stevige gesprekspartner. Je biedt richting en ruimte: je weet wanneer je moet sturen en wanneer je juist loslaat.
Als clustermanager zorg je ervoor dat de uitvoering soepel en effectief verloopt, ook onder hoge maatschappelijke en operationele druk. Je hebt daarbij oog voor ontwikkelingen die de komende jaren van invloed zijn op de organisatie van het cluster. Je denkt mee over toekomstige opgaven op het gebied van veiligheid, toezicht, handhaving en compliance en levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de gemeentelijke organisatie.
Daarnaast:
Als Clustermanager Wijken ben jij een leider die rust, overzicht en vertrouwen brengt in een dynamische en zichtbare uitvoeringsomgeving. Je weet wat er speelt op straat én binnen de organisatie en weet deze werelden met elkaar te verbinden.
Je bent benaderbaar, stevig en mensgericht. Je creëert psychologische veiligheid en bent een sparringpartner voor je teamleiders en collega’s. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en richting te geven, ook wanneer belangen uiteenlopen.
Je bent in staat om te schakelen tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je begrijpt de dynamiek van zowel het sociale als het fysieke domein en weet deze werelden effectief met elkaar te verbinden. Juist in de combinatie van bestuurlijke complexiteit, maatschappelijke opgaven en uitvoeringskracht voel jij je thuis.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Wil jij bouwen aan een stad waar mensen prettig, veilig en betrokken kunnen samenleven? En spreekt een rol jou aan waarin je leiding geeft aan een zichtbaar cluster dat beleid, uitvoering en gebiedsontwikkeling met elkaar verbindt? Dan maken we graag kennis met je.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 16 augustus. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 35 (vermoedelijk op donderdag 27 augustus), geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd in hun agenda rekening te houden met deze data.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 (bereikbaar op maandag t/m vrijdag van 09.00 – 17.00)
Goed om te weten
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
