Vacature nr. 8858
Ben jij die leidinggevende met visie op dienstverlening én oog voor mensen? In Alblasserdam vertaal je als clustermanager strategische doelen naar concrete acties. Je stuurt een betrokken team aan, versterkt samenwerking en bouwt mee aan onze organisatie. Jouw kennis en richting zijn onmisbaar.
Alblasserdam heeft ruim 20.000 inwoners, is onderdeel van het strategisch belangrijke Drechtsteden en ligt in het poldergebied Alblasserwaard. De gemeente Alblasserdam werkt samen met haar inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties aan het collegeprogramma “Samen zijn we Alblasserdam”. De gemeente is een organisatie in beweging die te werk gaat vanuit de kernwaarden verbindend, betrokken, verantwoordelijk, gedreven en met lef. Waarbij Alblasserdam zich verder ontwikkelt naar een wendbare organisatie die flexibel inspeelt op de veranderende vraag en overheidsuitdagingen van deze tijd.
Het Domein Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling en werkt aan een ambitieuze opgave. We zetten in op meer senioriteit, versterken het team met vaste collega’s en bouwen aan betere samenwerking binnen én buiten de organisatie. Een scherpe taakverdeling met Bedrijfsvoering Drechtsteden en het verbeteren van werkprocessen staan op de agenda.
De sfeer is goed, er wordt integraal samengewerkt en verbinding staat centraal. Tegelijk willen we groeien in eigenaarschap, elkaar versterken en verantwoordelijkheden lager in de organisatie leggen. Als clustermanager geef je hierin richting én aandacht aan de mensen, want zij zijn de sleutel tot ons succes.
Vanuit jouw positie vertaal je strategische doelen naar concrete actie op verschillende beleidsterreinen en stimuleer je integraal samenwerken, zowel binnen de ambtelijke organisatie als met regionale partners. Het team bestaat voor een deel uit medewerkers die direct het bestuur ondersteunen, zoals communicatieadviseurs, bestuursadviseur en het bestuurssecretariaat inclusief kabinetszaken. Het andere deel van het team houdt zich bezig met dienstverlening aan onze inwoners o.a. via aansluiting bij Dienstverlening Drechtsteden, facilitaire zaken en verantwoordelijk is voor De Rederij, een pand met meerdere partners die elkaar versterken. Het cluster opereert in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving, waarin snelheid, flexibiliteit en klantgerichtheid van groot belang zijn.
Organiseren van de balans tussen capaciteit en ambities
Je zorgt voor de balans tussen ambitieuze doelen en beschikbare capaciteit. Door dagelijkse sturing op vraag en aanbod, prioriteer je resultaten en werk je nauw samen met de domeindirecteur bedrijfsvoering. Je waarborgt zowel kwantiteit als kwaliteit, met een scherp politiek-bestuurlijk inzicht.
Aansturen op rolvastheid en het verder uitbouwen van een stevige organisatie
De gemeente Alblasserdam maakt het verschil door nauw contact met inwoners, bedrijven en partners. Als leider stuur je op rolvastheid en versterk je de organisatie. Je richt je op het slimmer organiseren van bestuurlijke en inwonerdienstverlening en bouwt proactieve communicatie verder uit. Samen versterken we eigenaarschap en samenwerking.
Aandacht voor medewerkers en hun ontwikkeling in relatie tot een organisatie in beweging
Als clustermanager geef je richting met duidelijke prioriteiten en rolvastheid, terwijl je oog hebt voor het welzijn en de ontwikkeling van je team. Je waarborgt inhoudelijke kwaliteit door verantwoordelijkheid te geven, medewerkers te motiveren en te inspireren, zodat eigenaarschap binnen de organisatie groeit.
Je bent een resultaatgerichte, verbindende en ervaren manager die een plezierige en professionele werkomgeving creëert. Met een duidelijke visie op gemeentelijke dienstverlening geef je richting aan zowel bestuur als uitvoering. Je hebt oog voor zowel de inhoud als de processen, en weet het team te coachen, stimuleren en verbinden. Je staat midden in de organisatie en zorgt voor focus, prioriteitstelling en een goede werkverdeling. Daarnaast ben je in staat om concrete resultaten te formuleren, deze te monitoren en te evalueren. Als sparringpartner ben je inhoudelijk sterk, maar geef je tegelijkertijd ruimte aan je medewerkers om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.
Daarnaast beschik jij als clustermanager over:
Wij zijn een organisatie die investeert in zowel de ontwikkeling als de vitaliteit van jou en jouw collega’s. Ons gemeentehuis heeft naast een modern kantoorgedeelte ook een werkcafé en sportruimte.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Heb je nog vragen of wil je kennismaken, dan kun je contact opnemen met Henriëtte van Rymenant (Directeur Bedrijfsvoering) bereikbaar via 06-40343487. Kijk ook eens op https://www.alblasserdam.nl/ voor meer informatie over onze gemeente.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Alblasserdam heeft ruim 20.000 inwoners, is onderdeel van het strategisch belangrijke Drechtsteden en ligt in het poldergebied Alblasserwaard. De gemeente Alblasserdam werkt samen met haar inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties aan het collegeprogramma “Samen zijn we Alblasserdam”. De gemeente is een organisatie in beweging die te werk gaat vanuit de kernwaarden verbindend, betrokken, verantwoordelijk, gedreven en met lef. Waarbij Alblasserdam zich verder ontwikkelt naar een wendbare organisatie die flexibel inspeelt op de veranderende vraag en overheidsuitdagingen van deze tijd.
De gemeentelijke organisatie wordt gevormd door zo’n 100 vaste medewerkers en een aantal externe medewerkers. Daarnaast zijn er collega’s die via de gemeenschappelijke regelingen taken uitvoeren met en voor de organisatie. We hebben recent de beweging gemaakt naar een organisatie in drie domeinen die zich samen inzetten om de gemeente te blijven verbeteren: het Fysieke domein, het Sociaal- en Veiligheidsdomein en het domein Bedrijfsvoering. Daarnaast is er een aparte positie voor de concerncontroller en zijn breed georiënteerde control team. Ieder domein wordt geleid door een directeur. De drie directeuren, de concerncontroller en de gemeentesecretaris vormen de directie. Het management wordt compleet gemaakt met vier clustermanagers. Samen geven we vorm aan de organisatie en zorgen we voor een open sfeer en cultuur waarbij positief-kritisch meedenken en elkaar aanspreken de norm wordt, gericht op samen verbeteren. Dit doen we vanuit vertrouwen in de medewerkers, met ruimte voor initiatief en talentontwikkeling en met een zakelijke insteek. We vullen elkaar aan als cluster, opereren verbindend tussen bestuur, organisatie en regio en vanuit een voorbeeldfunctie doen we dit integraal.
Het cluster Bestuur en Dienstverlening maakt deel uit van het domein Bedrijfsvoering van gemeente Alblasserdam. Het team dat bestaat uit ongeveer 15 vaste medewerkers en een aantal externe medewerker, ondersteunt het bestuur en zorgt voor een betrouwbare dienstverlening aan inwoners en partners. Er wordt gewerkt in goede verbinding met andere onderdelen, de regio Drechtsteden en andere externe partijen.
Het Domein Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling en werkt aan een ambitieuze opgave. We zetten in op meer senioriteit, versterken het team met vaste collega’s en bouwen aan betere samenwerking binnen én buiten de organisatie. Een scherpe taakverdeling met Bedrijfsvoering Drechtsteden en het verbeteren van werkprocessen staan op de agenda.
De sfeer is goed, er wordt integraal samengewerkt en verbinding staat centraal. Tegelijk willen we groeien in eigenaarschap, elkaar versterken en verantwoordelijkheden lager in de organisatie leggen. Als clustermanager geef je hierin richting én aandacht aan de mensen, want zij zijn de sleutel tot ons succes.
Vanuit jouw positie vertaal je strategische doelen naar concrete actie op verschillende beleidsterreinen en stimuleer je integraal samenwerken, zowel binnen de ambtelijke organisatie als met regionale partners. Het team bestaat voor een deel uit medewerkers die direct het bestuur ondersteunen, zoals communicatieadviseurs, bestuursadviseur en het bestuurssecretariaat inclusief kabinetszaken. Het andere deel van het team houdt zich bezig met dienstverlening aan onze inwoners o.a. via aansluiting bij Dienstverlening Drechtsteden, facilitaire zaken en verantwoordelijk is voor De Rederij, een pand met meerdere partners die elkaar versterken. Het cluster opereert in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving, waarin snelheid, flexibiliteit en klantgerichtheid van groot belang zijn.
Organiseren van de balans tussen capaciteit en ambities
Je zorgt voor de balans tussen ambitieuze doelen en beschikbare capaciteit. Door dagelijkse sturing op vraag en aanbod, prioriteer je resultaten en werk je nauw samen met de domeindirecteur bedrijfsvoering. Je waarborgt zowel kwantiteit als kwaliteit, met een scherp politiek-bestuurlijk inzicht.
Aansturen op rolvastheid en het verder uitbouwen van een stevige organisatie
De gemeente Alblasserdam maakt het verschil door nauw contact met inwoners, bedrijven en partners. Als leider stuur je op rolvastheid en versterk je de organisatie. Je richt je op het slimmer organiseren van bestuurlijke en inwonerdienstverlening en bouwt proactieve communicatie verder uit. Samen versterken we eigenaarschap en samenwerking.
Aandacht voor medewerkers en hun ontwikkeling in relatie tot een organisatie in beweging
Als clustermanager geef je richting met duidelijke prioriteiten en rolvastheid, terwijl je oog hebt voor het welzijn en de ontwikkeling van je team. Je waarborgt inhoudelijke kwaliteit door verantwoordelijkheid te geven, medewerkers te motiveren en te inspireren, zodat eigenaarschap binnen de organisatie groeit.
Je bent een resultaatgerichte, verbindende en ervaren manager die een plezierige en professionele werkomgeving creëert. Met een duidelijke visie op gemeentelijke dienstverlening geef je richting aan zowel bestuur als uitvoering. Je hebt oog voor zowel de inhoud als de processen, en weet het team te coachen, stimuleren en verbinden. Je staat midden in de organisatie en zorgt voor focus, prioriteitstelling en een goede werkverdeling. Daarnaast ben je in staat om concrete resultaten te formuleren, deze te monitoren en te evalueren. Als sparringpartner ben je inhoudelijk sterk, maar geef je tegelijkertijd ruimte aan je medewerkers om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.
Daarnaast beschik jij als clustermanager over:
Wij zijn een organisatie die investeert in zowel de ontwikkeling als de vitaliteit van jou en jouw collega’s. Ons gemeentehuis heeft naast een modern kantoorgedeelte ook een werkcafé en sportruimte.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Heb je nog vragen of wil je kennismaken, dan kun je contact opnemen met Henriëtte van Rymenant (Directeur Bedrijfsvoering) bereikbaar via 06-40343487. Kijk ook eens op https://www.alblasserdam.nl/ voor meer informatie over onze gemeente.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
