• Home
  • Vacatures
  • Business Controller bedrijfsvoering, vastgoed en openbare ruimte
Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 9742

Business Controller bedrijfsvoering, vastgoed en openbare ruimte

Vakgebied
Financieel / Economisch
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
WO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€4.465,- tot €6.343,-

Als Business Controller bedrijfsvoering, vastgoed en openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor de financiële advisering. Je werkt dicht op directie en bestuur en waardoor jouw werk direct effect heeft.

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities en een sterke maritieme traditie. Die achtergrond zie je terug in onze mentaliteit: nuchter, ondernemend en gewend om samen de schouders eronder te zetten. Door onze compacte schaal zijn de lijnen kort. Je kent elkaar, schakelt snel en ziet direct wat jouw werk betekent voor inwoners en ondernemers. Tegelijkertijd werken we intensief samen in de regio Drechtsteden. Dat maakt je speelveld groter en inhoudelijk uitdagender, terwijl de organisatie overzichtelijk en persoonlijk blijft.

Bij ons staat de samenleving centraal. We bewegen mee met ontwikkelingen in Sliedrecht en daarbuiten en nemen verantwoordelijkheid voor wat nodig is. Dat vraagt om professionals die eigenaarschap tonen en willen bijdragen aan een organisatie waarop je kunt bouwen.

Als Business Controller schakel je tussen strategie, beleid en financiën. Je adviseert budgethouders, managers, directie en bestuur over financiële vraagstukken en toekomstige ontwikkelingen. Je werkt rechtstreeks samen met bestuur en management, waardoor je advies direct effect heeft. In deze rol ben je een verbindende factor binnen de organisatie en de financiële vraagbaak voor collega’s. Je werkt nauw samen met Financial Controllers en bent een sparringpartner voor interne en externe stakeholders.

Verder ga je als Business Controller aan de slag met:

  • Het ondersteunen van de organisatie bij strategische en financiële vraagstukken;
  • Het signaleren van risico’s en adviseren over risicobeheersing;
  • Het bewaken van samenhang tussen financiële en beleidsmatige keuzes;
  • Adviseren van budgethouders en portefeuillehouders over financiën, beleid en strategie;
  • Stimuleren van samenwerking binnen het team Financiën en Control in relatie tot de Financial Controllers.

Je bent een klantgerichte en omgevingsbewuste adviseur. Je weet goed de verbinding te leggen tussen beleid en cijfers en kijkt altijd met een kritische blik naar situaties. Verder beschik je over een sterk analytisch vermogen en ga je proactief te werk. Daarbij is goede communicatie voor jou vanzelfsprekend en ben je een echte teamspeler. Met jouw uitstekende schijfvaardigheden schrijf je adviezen en managementrapportages.

Daarnaast beschik jij als business controller over:

  • Een hbo+/wo-diploma met een financieel-economische achtergrond;
  • Aantoonbare werkervaring die aansluit op onze vacature. Dit kan zijn;
    • Business Controller binnen een gemeente of bij een andere publieke organisatie zoals binnen welzijn.
    • Ruime ervaring in andere financiële functies binnen een gemeente.
    • Accountancy-ervaring met kennis van gemeentelijke processen.
  • Basiskennis van BBV is een pré;

Een baan voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op +3178 7708030 of via werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hans de Graauw, , bereikbaar via 0641857969.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities en een sterke maritieme traditie. Die achtergrond zie je terug in onze mentaliteit: nuchter, ondernemend en gewend om samen de schouders eronder te zetten. Door onze compacte schaal zijn de lijnen kort. Je kent elkaar, schakelt snel en ziet direct wat jouw werk betekent voor inwoners en ondernemers. Tegelijkertijd werken we intensief samen in de regio Drechtsteden. Dat maakt je speelveld groter en inhoudelijk uitdagender, terwijl de organisatie overzichtelijk en persoonlijk blijft.

Bij ons staat de samenleving centraal. We bewegen mee met ontwikkelingen in Sliedrecht en daarbuiten en nemen verantwoordelijkheid voor wat nodig is. Dat vraagt om professionals die eigenaarschap tonen en willen bijdragen aan een organisatie waarop je kunt bouwen.

Het team Bedrijfsvoering speelt een ondersteunende rol binnen de organisatie. Het team zorgt ervoor dat andere teams over de juiste middelen beschikken om hun werk goed te doen. Dit omvat financiën zaken, facilitaire ondersteuning, huisvesting, ICT en geo-informatie. Het team bestaat uit een procesregisseur, drie business controllers, drie financial controllers, een interne controleur en een administratieve collega.

Het doel is om de organisatie efficiënt te ondersteunen, zodat iedereen optimaal kan presteren. Werken in dit team is leuk door de samenwerking en de veelzijdigheid. De sfeer is goed en iedereen is erg betrokken. De lijnen zijn kort en er is veel professionaliteit te vinden omdat samengewerkt wordt in de regio.

Wat ga je doen?

Als Business Controller schakel je tussen strategie, beleid en financiën. Je adviseert budgethouders, managers, directie en bestuur over financiële vraagstukken en toekomstige ontwikkelingen. Je werkt rechtstreeks samen met bestuur en management, waardoor je advies direct effect heeft. In deze rol ben je een verbindende factor binnen de organisatie en de financiële vraagbaak voor collega’s. Je werkt nauw samen met Financial Controllers en bent een sparringpartner voor interne en externe stakeholders.

Verder ga je als Business Controller aan de slag met:

  • Het ondersteunen van de organisatie bij strategische en financiële vraagstukken;
  • Het signaleren van risico’s en adviseren over risicobeheersing;
  • Het bewaken van samenhang tussen financiële en beleidsmatige keuzes;
  • Adviseren van budgethouders en portefeuillehouders over financiën, beleid en strategie;
  • Stimuleren van samenwerking binnen het team Financiën en Control in relatie tot de Financial Controllers.

Wat neem je mee?

Je bent een klantgerichte en omgevingsbewuste adviseur. Je weet goed de verbinding te leggen tussen beleid en cijfers en kijkt altijd met een kritische blik naar situaties. Verder beschik je over een sterk analytisch vermogen en ga je proactief te werk. Daarbij is goede communicatie voor jou vanzelfsprekend en ben je een echte teamspeler. Met jouw uitstekende schijfvaardigheden schrijf je adviezen en managementrapportages.

Daarnaast beschik jij als business controller over:

  • Een hbo+/wo-diploma met een financieel-economische achtergrond;
  • Aantoonbare werkervaring die aansluit op onze vacature. Dit kan zijn;
    • Business Controller binnen een gemeente of bij een andere publieke organisatie zoals binnen welzijn.
    • Ruime ervaring in andere financiële functies binnen een gemeente.
    • Accountancy-ervaring met kennis van gemeentelijke processen.
  • Basiskennis van BBV is een pré;

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op +3178 7708030 of via werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hans de Graauw, , bereikbaar via 0641857969.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst