logo Smart Delta Drechtsteden
Vacature nr. 9808

Business Controller

Solliciteren
Vakgebied
Financieel / Economisch
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€5.303,- tot €7.163,-

Zoek jij een plek waar je jouw financiële basis gebruikt om bedrijfsvoeringvraagstukken op te pakken? Waar je met een enthousiast team samenbouwt aan het realiseren van ambities? En waar jij jouw expertise als sparringpartner van management gaat inzetten? Dan hebben wij de vacature voor jou!

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Jouw uitdaging is de clustermanagers en teamleiders te ondersteunen bij een breed pakket aan taken. Jij houdt daarbij het overzicht en blijft rustig in een regelmatig hectische omgeving. De ambitie is om de bedrijfsvoering van alle clusters binnen het domein Bedrijfsvoering Drechtsteden integraal en waar mogelijk uniform in te richten, de kwaliteit van de sturingsinformatie te optimaliseren en bij te dragen aan hoogwaardige dienstverlening voor onze afnemers en contractpartners. 

 

We verwachten van jou een stevige bijdrage in deze ambities als spin in het web, sparringpartner en doener. Als Business controller: 

  • Draag je actief bij aan organisatiebrede programma’s, innovatieprojecten en het Regionaal Projectportfolio, met een sterke focus op ICT-ontwikkeling, digitalisering en bedrijfsvoering. Hierbij vervul je een inhoudelijke rol binnen het portfolioboard van het Regionaal Projectportfolio;
  • Ben je verantwoordelijk voor de financiële beheersing en rechtmatigheid van projecten en programma’s, met nadruk op ICT en bedrijfsvoering, en vervul je een verbindende rol tussen projectleiding, business control en afdelingscontrol;
  • Adviseer en analyseer je vanuit een brede blik op bedrijfsvoering, financiën en dienstverlening het functioneren van de bedrijfsvoeringorganisatie. Je voelt je medeverantwoordelijk voor het optimaal presteren van Bedrijfsvoering Drechtsteden;
  • Beheer en ontwikkel je dossiers binnen de planning- en controlcyclus, waaronder inkoop en aanbestedingen, de afstemming met de gemeente Dordrecht ten behoeve van de jaarrekening en de financiële dossiervorming (zoals position papers, tussenrekeningen en saldobepalingen);
  • Zorg je voor de agendering en advisering ten behoeve van de bestuurlijke behandeling;
  • Integreer je binnen het domein Bedrijfsvoering Drechtsteden processen met de inhoud van de managementinformatie, om te komen tot snelle en betrouwbare (sturings)informatie;
  • Onderhoud je contacten met onze afnemers en met (gemeentelijke) controllers in de regio;
  • Toets je samen met de andere businesscontrollers de werkprocessen (administratieve organisatie);
  • Bewaak je de naleving van afgesproken procedures (interne controle) en adviseer je het MT Bedrijfsvoering Drechtsteden over bedrijfsprocessen en de beheersing van risico’s.

Bedrijfsvoering Drechtsteden maakt een ontwikkeling door op de bedrijfsvoering en heeft stevige ambities. Vanuit jouw proactieve houding speel je tijdig in op ontwikkelingen en denk je vooruit. We vinden het belangrijk om flexibel te handelen als de werkzaamheden daarom vragen. Verder neem je het volgende mee: 

  • Je hebt een relevant WO werk- en denkniveau met ruime kennis en ervaring op het terrein van de bedrijfsvoering, control, financiën en advisering;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met P&C-processen binnen het publieke domein (bij voorkeur binnen de gemeente), inclusief kennis van Besluit, Begroting en Verantwoording (BBV), rechtmatigheid, gemeentelijke administraties, boekhoud- en jaarrekeningprocessen;
  • Je hebt inzicht in bestuurlijke en werkprocessen. Je weet de juiste prioriteiten te stellen, bent accuraat en organiseren is jouw tweede natuur;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid die denkt in mogelijkheden en oplossingen, bent stressbestendig en integer en bent in staat te laveren;
  • Je hebt een klantgerichte- en dienstverlenende instelling en als je kennis hebt van gemeentelijke organisaties dan is dat mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk;
  • Kennis van het financiële systeem K2F is een pré.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €7.163,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 12, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.215,32 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Nathasja Noort, bereikbaar op +31610980228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen Scholten, via +31614976926.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure. Tevens kan een assessment onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Je gaat aan de slag binnen het team Control & Bedrijfsvoering, onderdeel van het cluster HR & Financiën binnen het domein Bedrijfsvoering Drechtsteden. Wij vervullen een sleutelrol in de integrale advisering op het gebied van financiën, control en bedrijfsvoering voor de regio Drechtsteden. Wij coördineren de informatievoorziening voor de directeur van Bedrijfsvoering Drechtsteden, het MT en de managers van de Bedrijfsvoering clusters.

Je komt terecht in een enthousiast, hecht en professioneel team van zestien collega’s.   
Samen streven we naar sterke teamresultaten, werken we continu aan het verbeteren van onze dienstverlening binnen Bedrijfsvoering Drechtsteden, en is er ook ruimte voor ontspanning en plezier.

Wat ga je doen?

Jouw uitdaging is de clustermanagers en teamleiders te ondersteunen bij een breed pakket aan taken. Jij houdt daarbij het overzicht en blijft rustig in een regelmatig hectische omgeving. De ambitie is om de bedrijfsvoering van alle clusters binnen het domein Bedrijfsvoering Drechtsteden integraal en waar mogelijk uniform in te richten, de kwaliteit van de sturingsinformatie te optimaliseren en bij te dragen aan hoogwaardige dienstverlening voor onze afnemers en contractpartners. 

 

We verwachten van jou een stevige bijdrage in deze ambities als spin in het web, sparringpartner en doener. Als Business controller: 

  • Draag je actief bij aan organisatiebrede programma’s, innovatieprojecten en het Regionaal Projectportfolio, met een sterke focus op ICT-ontwikkeling, digitalisering en bedrijfsvoering. Hierbij vervul je een inhoudelijke rol binnen het portfolioboard van het Regionaal Projectportfolio;
  • Ben je verantwoordelijk voor de financiële beheersing en rechtmatigheid van projecten en programma’s, met nadruk op ICT en bedrijfsvoering, en vervul je een verbindende rol tussen projectleiding, business control en afdelingscontrol;
  • Adviseer en analyseer je vanuit een brede blik op bedrijfsvoering, financiën en dienstverlening het functioneren van de bedrijfsvoeringorganisatie. Je voelt je medeverantwoordelijk voor het optimaal presteren van Bedrijfsvoering Drechtsteden;
  • Beheer en ontwikkel je dossiers binnen de planning- en controlcyclus, waaronder inkoop en aanbestedingen, de afstemming met de gemeente Dordrecht ten behoeve van de jaarrekening en de financiële dossiervorming (zoals position papers, tussenrekeningen en saldobepalingen);
  • Zorg je voor de agendering en advisering ten behoeve van de bestuurlijke behandeling;
  • Integreer je binnen het domein Bedrijfsvoering Drechtsteden processen met de inhoud van de managementinformatie, om te komen tot snelle en betrouwbare (sturings)informatie;
  • Onderhoud je contacten met onze afnemers en met (gemeentelijke) controllers in de regio;
  • Toets je samen met de andere businesscontrollers de werkprocessen (administratieve organisatie);
  • Bewaak je de naleving van afgesproken procedures (interne controle) en adviseer je het MT Bedrijfsvoering Drechtsteden over bedrijfsprocessen en de beheersing van risico’s.

Wat neem je mee?

Bedrijfsvoering Drechtsteden maakt een ontwikkeling door op de bedrijfsvoering en heeft stevige ambities. Vanuit jouw proactieve houding speel je tijdig in op ontwikkelingen en denk je vooruit. We vinden het belangrijk om flexibel te handelen als de werkzaamheden daarom vragen. Verder neem je het volgende mee: 

  • Je hebt een relevant WO werk- en denkniveau met ruime kennis en ervaring op het terrein van de bedrijfsvoering, control, financiën en advisering;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met P&C-processen binnen het publieke domein (bij voorkeur binnen de gemeente), inclusief kennis van Besluit, Begroting en Verantwoording (BBV), rechtmatigheid, gemeentelijke administraties, boekhoud- en jaarrekeningprocessen;
  • Je hebt inzicht in bestuurlijke en werkprocessen. Je weet de juiste prioriteiten te stellen, bent accuraat en organiseren is jouw tweede natuur;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid die denkt in mogelijkheden en oplossingen, bent stressbestendig en integer en bent in staat te laveren;
  • Je hebt een klantgerichte- en dienstverlenende instelling en als je kennis hebt van gemeentelijke organisaties dan is dat mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk;
  • Kennis van het financiële systeem K2F is een pré.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €7.163,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 12, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.215,32 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Nathasja Noort, bereikbaar op +31610980228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen Scholten, via +31614976926.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure. Tevens kan een assessment onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Solliciteren

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst