Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 9492

Bode

Vakgebied
Publiekszaken/Dienstverlening
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
MBO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
28 - 32 uur
Maandsalaris
€2.529,- tot €3.661,-

Kom jij de gemeente Sliedrecht versterken als Bode? In deze afwisselende baan voeg je een belangrijke waarde toe voor jouw interne collega's, maar ook aan de diverse activiteiten in het gemeentehuis. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder.

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Als Bode heb je erg afwisselend werk! Je bent bezig met allerlei activiteiten in het gemeentehuis, zoals huwelijksvoltrekkingen, vergaderingen en officiële ontvangsten. Dit is ook het geval bij avondopenstellingen van het gemeentehuis, bij raadsvergaderingen en bijzondere bijeenkomsten. Daarnaast heb je een belangrijke rol om medewerkers verder te helpen bij allerlei vragen en activiteiten, zoals het gebruik van ruimtes, telefonie en repro, het regelen van de koffie- en theevoorziening en het gereedmaken en opruimen van de vergaderruimten. Daarnaast ga je aan de slag met de volgende werkzaamheden:

  • Voor het college, bij raads- en commissievergaderingen en bij huwelijken zorg je voor ondersteuning; 
  • Het verzorgen van in- en uitgaande post, je meldt storingen en verstrekt informatie aan bezoekers; 
  • In staat om eenvoudige handyman-klussen uit te voeren; 
  • Je denkt mee met collega's en gasten om te zorgen voor goede oplossingen; 
  • Als aanspreekpunt van de gemeente ben je altijd beleefd, vriendelijk en behulpzaam naar zowel onze gasten, als naar de collega's van de gemeente zelf; 
  • Tenslotte heb je een rol bij calamiteiten (ongevallen (BHV), agressie). Ook verricht je ondersteuning bij crisisbeheersing en rampenbestrijding.

Jij hebt een klantgerichte instelling, bent klantvriendelijk en representatief. Kortom, een gastvrouw of gastheer in hart en nieren. Je bent een kei in plannen en organiseren en je beschikt over goede mondelinge communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel in je manier van werken en straalt rust uit in stressvolle situaties, waarbij je de werkzaamheden niet uit het oog verliest. Je beschikt dus over een flinke dosis stressbestendigheid. Daarnaast moet je om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie. Ook kun jij goed omgaan met wisselende werktijden en bent beschikbaar voor avond-, weekeinddiensten.  

Verder heb je: 

  • Mbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie; 
  • Een representatief voorkomen; netjes en verzorgd gekleed en je spreekt goed Nederlands en eventueel andere talen; 
  • Wanneer je in het bezit bent van een BHV-diploma is dit een grote pré, anders de bereidheid om een BHV/EHBO-diploma te behalen; 
  • Ervaring met gebruik van internet, Word en Outlook en ook met AV-apparatuur, zoals beamers e.d.

Een baan voor 28 – 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3.661,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 06,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €624,20 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op +3178 7708030 of via werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Driecus Reedijk, , bereikbaar via +31610340630.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Wat ga je doen?

Als Bode heb je erg afwisselend werk! Je bent bezig met allerlei activiteiten in het gemeentehuis, zoals huwelijksvoltrekkingen, vergaderingen en officiële ontvangsten. Dit is ook het geval bij avondopenstellingen van het gemeentehuis, bij raadsvergaderingen en bijzondere bijeenkomsten. Daarnaast heb je een belangrijke rol om medewerkers verder te helpen bij allerlei vragen en activiteiten, zoals het gebruik van ruimtes, telefonie en repro, het regelen van de koffie- en theevoorziening en het gereedmaken en opruimen van de vergaderruimten. Daarnaast ga je aan de slag met de volgende werkzaamheden:

  • Voor het college, bij raads- en commissievergaderingen en bij huwelijken zorg je voor ondersteuning; 
  • Het verzorgen van in- en uitgaande post, je meldt storingen en verstrekt informatie aan bezoekers; 
  • In staat om eenvoudige handyman-klussen uit te voeren; 
  • Je denkt mee met collega's en gasten om te zorgen voor goede oplossingen; 
  • Als aanspreekpunt van de gemeente ben je altijd beleefd, vriendelijk en behulpzaam naar zowel onze gasten, als naar de collega's van de gemeente zelf; 
  • Tenslotte heb je een rol bij calamiteiten (ongevallen (BHV), agressie). Ook verricht je ondersteuning bij crisisbeheersing en rampenbestrijding.

Wat neem je mee?

Jij hebt een klantgerichte instelling, bent klantvriendelijk en representatief. Kortom, een gastvrouw of gastheer in hart en nieren. Je bent een kei in plannen en organiseren en je beschikt over goede mondelinge communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel in je manier van werken en straalt rust uit in stressvolle situaties, waarbij je de werkzaamheden niet uit het oog verliest. Je beschikt dus over een flinke dosis stressbestendigheid. Daarnaast moet je om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie. Ook kun jij goed omgaan met wisselende werktijden en bent beschikbaar voor avond-, weekeinddiensten.  

Verder heb je: 

  • Mbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie; 
  • Een representatief voorkomen; netjes en verzorgd gekleed en je spreekt goed Nederlands en eventueel andere talen; 
  • Wanneer je in het bezit bent van een BHV-diploma is dit een grote pré, anders de bereidheid om een BHV/EHBO-diploma te behalen; 
  • Ervaring met gebruik van internet, Word en Outlook en ook met AV-apparatuur, zoals beamers e.d.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 28 – 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3.661,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 06,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €624,20 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op +3178 7708030 of via werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Driecus Reedijk, , bereikbaar via +31610340630.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst