Vacature nr. 8884

Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting

Vakgebied
Sociaal
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Hardinxveld-Giessendam
Organisatie
Gemeente Hardinxveld-Giessendam
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
28 - 30 uur
Maandsalaris
€3.602,- tot €5.313,-

Wil jij impact maken in het onderwijslandschap? Als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs, bewaak je de financiële planning en adviseer je proactief het collegebestuur. Jij bent de verbindende schakel tussen gemeente en scholen, waarbij je trends en ontwikkelingen vertaalt naar duurzame en functionele oplossingen. Kom jij ons team versterken voor 28 uur per week?

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.

Op het gebied van onderwijshuisvesting geef je uitvoering aan de wettelijke taken van de gemeente. Zo ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor het actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs en volg je de trends en ontwikkelingen om duurzame en functionele onderwijshuisvesting te realiseren. Hierin adviseer je proactief richting het collegebestuur en ben je sparringpartner voor de verschillende scholen in Hardinxveld-Giessendam.

Naast de beleidsmatige kant ga je ook echt concreet aan de slag. Ook houd je de financiële planning in de gaten. Je signaleert afwijkingen op tijd en weegt belangen af. Jij bent de schakel tussen de gemeente en het schoolbestuur op het gebied van onderwijs, huisvesting en bestuurlijke wijzigingen. Op deze manier maak je verbindingen tussen diverse afdelingen van de gemeente en het schoolbestuur. Binnen het team van de gemeente denk je tot slot mee met de collega’s die inhoudelijk met onderwijs aan de slag gaan.

Jij bent een leuke collega; gericht op het verbinden en samenwerken binnen en buiten het team en de organisatie. Je schakelt makkelijk tussen analyse, advies en uitvoering en tussen ad hoc werkzaamheden en langdurige projecten. Maatschappelijk-politiek gevoelige situaties voel je goed aan. Je bent in staat te werken in een complexe omgeving en je kunt diverse belangen verbinden.

Je durft eigenaarschap te tonen, maakt vanuit vertrouwen je eigen keuzes en staat ervoor open om opgaven proactief tot een goed einde te brengen. Om tot een maatwerkoplossing te komen bij een (complex) vraagstuk durf jij buiten de kaders te denken en zet je jouw creativiteit in. Daarbij houd je rekening met verschillende politieke belangen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau en inhoudelijke kennis van of aantoonbare affiniteit met onderwijshuisvesting.
  • Kennis en ervaring of aantoonbare affiniteit met onderwijshuisvesting is een pre bij onze gemeente en de daarbij behorende rollen, verantwoordelijkheden en financiën.
  • Je bent probleemoplossend, resultaatgericht en hebt een analytisch vermogen.

Een baan voor maximaal 30 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een goede balans tussen werk en privé;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten: de gesprekken met kandidaten worden gehouden op 03-07-2025 tussen 14:00-17:00 uur.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Julien van Deudekom via je.van.deudekom@hardinxveld-giessendam.nl

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.

Bij de gemeente Hardinxveld-Giessendam staat de mens centraal. Binnen ons sociaal domein werk je aan het welzijn van onze inwoners en draag je bij aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Of het nu gaat om jeugd- en gezinshulp, werk en inkomen, veiligheid op straat of het crisesmanagement. Jouw inzet maakt het verschil. Wij bieden jou de ruimte om jouw expertise en creativiteit in te zetten. Samen zorgen we ervoor dat iedereen in Hardinxveld-Giessendam de ondersteuning krijgt die nodig is en op een veilige manier in het dorp kan wonen.

Wat ga je doen?

Op het gebied van onderwijshuisvesting geef je uitvoering aan de wettelijke taken van de gemeente. Zo ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor het actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs en volg je de trends en ontwikkelingen om duurzame en functionele onderwijshuisvesting te realiseren. Hierin adviseer je proactief richting het collegebestuur en ben je sparringpartner voor de verschillende scholen in Hardinxveld-Giessendam.

Naast de beleidsmatige kant ga je ook echt concreet aan de slag. Ook houd je de financiële planning in de gaten. Je signaleert afwijkingen op tijd en weegt belangen af. Jij bent de schakel tussen de gemeente en het schoolbestuur op het gebied van onderwijs, huisvesting en bestuurlijke wijzigingen. Op deze manier maak je verbindingen tussen diverse afdelingen van de gemeente en het schoolbestuur. Binnen het team van de gemeente denk je tot slot mee met de collega’s die inhoudelijk met onderwijs aan de slag gaan.

Wat neem je mee?

Jij bent een leuke collega; gericht op het verbinden en samenwerken binnen en buiten het team en de organisatie. Je schakelt makkelijk tussen analyse, advies en uitvoering en tussen ad hoc werkzaamheden en langdurige projecten. Maatschappelijk-politiek gevoelige situaties voel je goed aan. Je bent in staat te werken in een complexe omgeving en je kunt diverse belangen verbinden.

Je durft eigenaarschap te tonen, maakt vanuit vertrouwen je eigen keuzes en staat ervoor open om opgaven proactief tot een goed einde te brengen. Om tot een maatwerkoplossing te komen bij een (complex) vraagstuk durf jij buiten de kaders te denken en zet je jouw creativiteit in. Daarbij houd je rekening met verschillende politieke belangen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau en inhoudelijke kennis van of aantoonbare affiniteit met onderwijshuisvesting.
  • Kennis en ervaring of aantoonbare affiniteit met onderwijshuisvesting is een pre bij onze gemeente en de daarbij behorende rollen, verantwoordelijkheden en financiën.
  • Je bent probleemoplossend, resultaatgericht en hebt een analytisch vermogen.

Wat bieden we jou?

Een baan voor maximaal 30 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een goede balans tussen werk en privé;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten: de gesprekken met kandidaten worden gehouden op 03-07-2025 tussen 14:00-17:00 uur.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Julien van Deudekom via je.van.deudekom@hardinxveld-giessendam.nl

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst