Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 8790

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Reageer voor: 15 mei
Nog 14 dagen
Vakgebied
Openbare Orde en Veiligheid
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
32 - 32 uur
Maandsalaris
€3.602,- tot €5.313,-

Wil jij bijdragen aan een veilige leefomgeving voor jeugd en inwoners in Sliedrecht? Als beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid werk je aan crisisstructuren, beleid en casuïstiek. Wij zoeken jouw kennis, ervaring en betrokkenheid om het verschil te maken.

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Als beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid richt je je op de thema’s jeugd en crisisbeheersing binnen de gemeente Sliedrecht. Je werkt aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, adviseert het college en voert regie op complexe veiligheidscasuïstiek. Daarbij werk je nauw samen met verschillende ketenpartners. De beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid speelt ook een belangrijke rol bij het opzetten en onderhouden van de crisisorganisatie van de gemeente en het coördineren van acute veiligheidssituaties.

Verder ga je als beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid aan de slag met:

  • Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van jeugdveiligheid en crisisbeheersing.
  • Adviseren van de burgemeester over vraagstukken binnen jouw beleidsvelden.
  • Organiseren en onderhouden van structureel overleg met veiligheidspartners.
  • Deelnemen aan casusoverleggen met onder meer politie en het sociaal wijkteam.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente en de burgemeester in regionale veiligheidsoverleggen.
  • Leiden van beleidsprocessen en sturen op bestuurlijke besluitvorming.
  • Regie voeren op complexe veiligheidsvraagstukken, waaronder persoonsgerichte aanpakken.
  • Fungeren als Officier van Dienst Bevolkingszorg met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden.
  • Organiseren van crisisoefeningen en opstellen van rampen- en crisisplannen.
  • Voeren van accountgesprekken met externe veiligheidspartners.
     

Verder ben je breed inzetbaar in geval van overlastsituaties, waarbij je werkt vanuit een can-do mentaliteit. Dit betekent ook dat je soms (telefonisch) beschikbaar moet zijn in avonden of weekenden. Eens in 4 tot 6 weken heb je OOV-piket. Daar krijg je een vergoeding voor conform de gemeentelijke CAO. 

Je bent stressbestendig, besluitvaardig en houdt overzicht, ook onder tijdsdruk. Je schakelt snel en beweegt je makkelijk tussen verschillende belangen op strategisch, bestuurlijk en operationeel niveau. Je hebt het vermogen om beleid te vertalen naar uitvoering door een praktische instelling. Het onderhouden en gericht inzetten van je netwerk gaat jou goed af. Je voelt je thuis binnen het veiligheidsdomein en hebt een professionele houding. Tegelijkertijd ben je een teamspeler en draag je bij aan een prettige werksfeer. Je communiceert duidelijk, werkt doelgericht en zoekt samenwerking actief op.

Daarnaast beschik jij als beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid over:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld integrale veiligheid of criminologie.
  • Minimaal twee jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur bij een gemeente of partnerorganisatie.
  • Bereidheid om piketdiensten te draaien en bereikbaar te zijn bij crisissituaties.

Een baan voor 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek (Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Een opleiding tot Officier van Dienst Bevolkingszorg (OVD-Bz).
  • Een vergoeding conform CAO voor piketdiensten.
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;   
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Wij verwelkomen graag op korte termijn onze nieuwe collega. Daarom hanteren wij 14 mei 2025 als sluitingsdatum. De gespreksdatum hebben wij alvast gereserveerd, namelijk:

1e ronde: maandag 19 mei van 14:30-18:00 uur en dinsdag 20 mei van 15:30-18:00 uur.

2de ronde: dinsdag 27 mei tussen 15:00-17:00 uur.

Wil jij impact hebben in de samenleving? Wacht dan niet te lang met reageren en dien jouw sollicitatie in via de onderstaande sollicitatieknop en hopelijk tot snel!

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Vragen over de inhoud van de functie kun je stellen aan Chenella Dewnarain (senior adviseur OOV: 06-20 80 95 05)

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Team Samenleving bestaat uit twee clusters: OOV en Sociaal domein. In onze portefeuille hebben we o.a. de Participatiewet, Jeugdwet, WMO, onderwijs, sport, cultuur en subsidies.

De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden. Op de grote wetten van het sociaal domein werken we ook regionaal samen. Beleid maken wij niet van achter ons bureau, maar hierbij werken wij nadrukkelijk samen met onze maatschappelijke partners, inwoners en andere relevante belanghebbenden. Dit betekent dat wij actief in verbinding staan en ophalen wat er leeft in de samenleving om ons beleid maximaal aan te laten sluiten bij de maatschappelijke ontwikkelingen die in Sliedrecht spelen.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid richt je je op de thema’s jeugd en crisisbeheersing binnen de gemeente Sliedrecht. Je werkt aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, adviseert het college en voert regie op complexe veiligheidscasuïstiek. Daarbij werk je nauw samen met verschillende ketenpartners. De beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid speelt ook een belangrijke rol bij het opzetten en onderhouden van de crisisorganisatie van de gemeente en het coördineren van acute veiligheidssituaties.

Verder ga je als beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid aan de slag met:

  • Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van jeugdveiligheid en crisisbeheersing.
  • Adviseren van de burgemeester over vraagstukken binnen jouw beleidsvelden.
  • Organiseren en onderhouden van structureel overleg met veiligheidspartners.
  • Deelnemen aan casusoverleggen met onder meer politie en het sociaal wijkteam.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente en de burgemeester in regionale veiligheidsoverleggen.
  • Leiden van beleidsprocessen en sturen op bestuurlijke besluitvorming.
  • Regie voeren op complexe veiligheidsvraagstukken, waaronder persoonsgerichte aanpakken.
  • Fungeren als Officier van Dienst Bevolkingszorg met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden.
  • Organiseren van crisisoefeningen en opstellen van rampen- en crisisplannen.
  • Voeren van accountgesprekken met externe veiligheidspartners.
     

Verder ben je breed inzetbaar in geval van overlastsituaties, waarbij je werkt vanuit een can-do mentaliteit. Dit betekent ook dat je soms (telefonisch) beschikbaar moet zijn in avonden of weekenden. Eens in 4 tot 6 weken heb je OOV-piket. Daar krijg je een vergoeding voor conform de gemeentelijke CAO. 

Wat neem je mee?

Je bent stressbestendig, besluitvaardig en houdt overzicht, ook onder tijdsdruk. Je schakelt snel en beweegt je makkelijk tussen verschillende belangen op strategisch, bestuurlijk en operationeel niveau. Je hebt het vermogen om beleid te vertalen naar uitvoering door een praktische instelling. Het onderhouden en gericht inzetten van je netwerk gaat jou goed af. Je voelt je thuis binnen het veiligheidsdomein en hebt een professionele houding. Tegelijkertijd ben je een teamspeler en draag je bij aan een prettige werksfeer. Je communiceert duidelijk, werkt doelgericht en zoekt samenwerking actief op.

Daarnaast beschik jij als beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid over:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld integrale veiligheid of criminologie.
  • Minimaal twee jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur bij een gemeente of partnerorganisatie.
  • Bereidheid om piketdiensten te draaien en bereikbaar te zijn bij crisissituaties.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek (Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Een opleiding tot Officier van Dienst Bevolkingszorg (OVD-Bz).
  • Een vergoeding conform CAO voor piketdiensten.
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;   
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Wij verwelkomen graag op korte termijn onze nieuwe collega. Daarom hanteren wij 14 mei 2025 als sluitingsdatum. De gespreksdatum hebben wij alvast gereserveerd, namelijk:

1e ronde: maandag 19 mei van 14:30-18:00 uur en dinsdag 20 mei van 15:30-18:00 uur.

2de ronde: dinsdag 27 mei tussen 15:00-17:00 uur.

Wil jij impact hebben in de samenleving? Wacht dan niet te lang met reageren en dien jouw sollicitatie in via de onderstaande sollicitatieknop en hopelijk tot snel!

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Vragen over de inhoud van de functie kun je stellen aan Chenella Dewnarain (senior adviseur OOV: 06-20 80 95 05)

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Reageer voor: 15 mei
Nog 14 dagen

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst