Vacature nr. 8769
In Zwijndrecht sta je als Beleidsadviseur Mobiliteit midden in een transitie. Onze ambitie? Een stad waarin lopen en fietsen vanzelfsprekend zijn, waar OV en overstappunten logisch aansluiten op de leefomgeving, en waar autoverkeer een ondersteunende – geen dominerende – rol speelt. Geen kleine klus, zeker niet in een gemeente die letterlijk omsloten is door spoorlijnen, snelwegen, vaarwegen en een belangrijk rangeerterrein. Maar juist dát maakt deze functie zo interessant.
Zwijndrecht is een ambitieuze gemeente die de samenwerking met bewoners en partners stimuleert. Een gemeente waar het net even anders kan en mag. Een plek waar ontwikkeling centraal staat; die van de samenleving, de organisatie én van jou. De gemeente Zwijndrecht telt circa 45.000 inwoners en wordt getypeerd door een sterk stedelijk karakter met een open buitengebied, brede rivieren en mooie landschappen. Door rangeerterrein Kijfhoek, het (goederen)vervoer per trein, de A16 en personenvervoer over water over onder andere rivier de Oude Maas, betreft de gemeente Zwijndrecht op het gebied van mobiliteit een interessante en uitdagende gemeente. In deze functie werk je aan complexe maatschappelijke opgaven en bouw je mee aan het Zwijndrecht van de toekomst. Tegelijkertijd kom je terecht in een platte, informele organisatie waar jouw ideeën snel landen en waarin een prettige werksfeer, vakmanschap en resultaat centraal staan. De kracht van de medewerkers vormt de basis voor het realiseren van de gemeentelijke opgaven.
Bereikbaar Zwijndrecht is een van de zeven grote opgaven binnen de gemeente. Hierin zetten we een ambitieuze stap richting duurzame mobiliteit en stellen we de voetganger en fietser centraal in een gemeente waar autorijden de standaard is. In opgaveteams bestaande uit collega's van alle afdelingen zoeken we samen met onze partners en inwoners naar oplossingen. Zo hebben we met succes de verkeersveiligheid bij schoolzones verbeterd en zetten we hiermee de standaard voor andere (Drechtsteden) gemeenten.
Als Beleidsadviseur Mobiliteit lever jij vanuit jouw expertise of talent een belangrijke bijdrage aan deze uitdagende opgave. Deze duurzame mobiliteitstransitie vraagt lef, visie én verbinding.
Jouw belangrijke verantwoordelijkheden op een rij:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Alicia Kong, bereikbaar op +31639759448. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Dominique Kornel via 078-7703746.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Zwijndrecht is een ambitieuze gemeente die de samenwerking met bewoners en partners stimuleert. Een gemeente waar het net even anders kan en mag. Een plek waar ontwikkeling centraal staat; die van de samenleving, de organisatie én van jou. De gemeente Zwijndrecht telt circa 45.000 inwoners en wordt getypeerd door een sterk stedelijk karakter met een open buitengebied, brede rivieren en mooie landschappen. Door rangeerterrein Kijfhoek, het (goederen)vervoer per trein, de A16 en personenvervoer over water over onder andere rivier de Oude Maas, betreft de gemeente Zwijndrecht op het gebied van mobiliteit een interessante en uitdagende gemeente. In deze functie werk je aan complexe maatschappelijke opgaven en bouw je mee aan het Zwijndrecht van de toekomst. Tegelijkertijd kom je terecht in een platte, informele organisatie waar jouw ideeën snel landen en waarin een prettige werksfeer, vakmanschap en resultaat centraal staan. De kracht van de medewerkers vormt de basis voor het realiseren van de gemeentelijke opgaven.
Je thuisbasis is de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en het team Ruimtelijk Beleid. Binnen dit team werken zo'n twintig collega's aan ruimtelijk beleid en soms ook uitvoering. Dit doen wij op het gebied van duurzaamheid, economie, wonen, mobiliteit en stedenbouw. Veel van onze taken verlangen niet alleen een lokale, maar ook een regionale aanpak en betrokkenheid.
Bereikbaar Zwijndrecht is een van de zeven grote opgaven binnen de gemeente. Hierin zetten we een ambitieuze stap richting duurzame mobiliteit en stellen we de voetganger en fietser centraal in een gemeente waar autorijden de standaard is. In opgaveteams bestaande uit collega's van alle afdelingen zoeken we samen met onze partners en inwoners naar oplossingen. Zo hebben we met succes de verkeersveiligheid bij schoolzones verbeterd en zetten we hiermee de standaard voor andere (Drechtsteden) gemeenten.
Als Beleidsadviseur Mobiliteit lever jij vanuit jouw expertise of talent een belangrijke bijdrage aan deze uitdagende opgave. Deze duurzame mobiliteitstransitie vraagt lef, visie én verbinding.
Jouw belangrijke verantwoordelijkheden op een rij:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Alicia Kong, bereikbaar op +31639759448. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Dominique Kornel via 078-7703746.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
