Dordrecht
Vacature nr. 9784

Beleidsadviseur Milieu en Gezonde Leefomgeving

Vakgebied
Milieu/Omgeving
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Beleid/Staf
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€3.777,- tot €5.554,-

Ben jij een creatieve denker met een passie voor milieu, gezondheid en een toekomstbestendige leefomgeving? Krijg je energie van complexe vraagstukken en wil je jouw talenten inzetten voor maatschappelijk relevante thema’s? Dan is de functie van Beleidsadviseur Milieu & Gezonde Leefomgeving bij onze gemeente wellicht iets voor jou!

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als Beleidsadviseur Milieu en Gezonde Leefomgeving werk je aan uiteenlopende thema’s die bijdragen aan een gezonde leefomgeving voor onze inwoners. Je bent medeverantwoordelijk voor het brede milieubeleid van Dordrecht en zet je in voor het verkleinen van gezondheidsverschillen tussen wijken en het creëren van een groene, gezonde leefomgeving die uitnodigt tot spelen, bewegen, ontmoeten en natuur beleven. Daarnaast adviseer je over bouwplannen en projecten met impact op de fysieke leefomgeving, waarmee je een belangrijke bijdrage levert aan het programma Gezonde Stad binnen onze Omgevingsvisie 2.0.

Binnen het dossier PFAS werk je nauw samen met een gespecialiseerd team. Je ondersteunt de programmamanager bij het opstellen van stukken voor het jaarverslag en de gemeentelijke begroting, beantwoordt vragen van inwoners en raadsleden, en coördineert inhoudelijke adviezen voor de DCMR.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en kunnen bestaan uit:

  • Het verbeteren van de luchtkwaliteit door het monitoren en evalueren van het nog vast te stellen houtstookbeleid.
  • Het verminderen van geluidshinder door onderzoek te doen naar passende maatregelen bij wegprojecten.
  • Het beantwoorden van artikel 40‑vragen over bodemkwaliteit.
  • Het adviseren over externe veiligheid binnen de verdichtingsopgave.
  • Het opstellen van een raadsinformatiebrief over de stand van zaken rondom PFAS.
  • Het verder vormgeven van de Adviesgroep Gezonde Leefomgeving.

Samen met je collega’s geef je richting aan gemeentelijke kaders waarbij je oog hebt voor operationele, politiek-bestuurlijke én maatschappelijke belangen.

Ook op nationaal en regionaal niveau krijgen deze thema’s steeds meer aandacht. Daarom vertegenwoordig jij onze gemeente in relevante netwerken en vertaal je nieuwe ontwikkelingen naar actueel en uitvoerbaar beleid, dat je in samenwerking met anderen verder brengt naar de praktijk.

  • Een HBO‑diploma zoals milieukunde, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling én schriftelijk).
  • Het vermogen om verbinding te leggen tussen milieubeleid en ander beleid (zoals verkeer, ruimtelijke ordening, economie, gezondheid).
  • Een nieuwsgierige, leergierige houding en de bereidheid om nieuwe thema’s snel eigen te maken.
  • De vaardigheid om netwerken op te bouwen en te onderhouden.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Verder heb je een open, proactieve houding en ga je met lef aan de slag in onze organisatie. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden kun je partijen goed adviseren en indien nodig tegengas geven. Je combineert analytisch vermogen met empathie, aangevuld met humor en relativeringsvermogen.

Je herkent snel relevante informatie, legt verbanden tussen thema’s en volgt ontwikkelingen op het gebied van bodem, geluid, luchtkwaliteit en gezonde leefomgeving. Ontbreekt kennis? Dan duik je daar graag in. Je ziet kansen om Dordrecht verder te brengen en werkt graag samen om tot passende oplossingen te komen.

Deze functie is geschikt voor zowel starters als ervaren professionals die zich willen ontwikkelen op het gebied van milieu, beleidsontwikkeling en de fysieke leefomgeving.

Een baan voor 32 tot 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in Dordrecht. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten) afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring. Waarbij als je nog niet over alle benodigde ervaring beschikt, inschaling in aanloopschaal 9 (maximaal €5.033,-) mogelijk is;
  • Een dienstverband voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden bestaat de mogelijkheid tot verlenging;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Barbara de Geus, bereikbaar op 0681920056. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anne Kraaijeveld, via +31641590576.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Cluster Ruimtelijke Strategie en Beleid, binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer, richt zich op het ontwikkelen van en het sturen op de beperkte ruimte binnen de stad. Dit doen wij onder andere door kaders op te stellen waarbinnen ontwikkelen kan plaatsvinden. In de Omgevingsvisie is veel informatie te vinden over hoe we dat aanpakken. Ons doel is om de stad te verbeteren door doordachte ruimtelijke keuzes.

Je werkt in het team Milieu en Energie. Het team werkt met enthousiasme aan het ontwikkelen van beleid en het geven van advies op diverse thema’s, zoals energietransitie, klimaatadaptatie, gezonde leefomgeving en het fysieke leefmilieu van de gemeente. Daarnaast werkt het team nauw samen met andere beleidsadviseurs binnen de gemeente, programmamanagers en externe partijen, zoals de GGD, de Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid, de provincie Zuid-Holland en de verschillende ministeries.

In het team maken we ook graag ruimte voor gezelligheid door teamdagen, uitjes en borrels te organiseren. Binnen het team heb je de mogelijkheid om zelfstandig te leren en te werken, met voldoende begeleiding tijdens het eerste jaar. Er is volop ruimte voor het stellen van vragen en om met elkaar te sparren.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Milieu en Gezonde Leefomgeving werk je aan uiteenlopende thema’s die bijdragen aan een gezonde leefomgeving voor onze inwoners. Je bent medeverantwoordelijk voor het brede milieubeleid van Dordrecht en zet je in voor het verkleinen van gezondheidsverschillen tussen wijken en het creëren van een groene, gezonde leefomgeving die uitnodigt tot spelen, bewegen, ontmoeten en natuur beleven. Daarnaast adviseer je over bouwplannen en projecten met impact op de fysieke leefomgeving, waarmee je een belangrijke bijdrage levert aan het programma Gezonde Stad binnen onze Omgevingsvisie 2.0.

Binnen het dossier PFAS werk je nauw samen met een gespecialiseerd team. Je ondersteunt de programmamanager bij het opstellen van stukken voor het jaarverslag en de gemeentelijke begroting, beantwoordt vragen van inwoners en raadsleden, en coördineert inhoudelijke adviezen voor de DCMR.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en kunnen bestaan uit:

  • Het verbeteren van de luchtkwaliteit door het monitoren en evalueren van het nog vast te stellen houtstookbeleid.
  • Het verminderen van geluidshinder door onderzoek te doen naar passende maatregelen bij wegprojecten.
  • Het beantwoorden van artikel 40‑vragen over bodemkwaliteit.
  • Het adviseren over externe veiligheid binnen de verdichtingsopgave.
  • Het opstellen van een raadsinformatiebrief over de stand van zaken rondom PFAS.
  • Het verder vormgeven van de Adviesgroep Gezonde Leefomgeving.

Samen met je collega’s geef je richting aan gemeentelijke kaders waarbij je oog hebt voor operationele, politiek-bestuurlijke én maatschappelijke belangen.

Ook op nationaal en regionaal niveau krijgen deze thema’s steeds meer aandacht. Daarom vertegenwoordig jij onze gemeente in relevante netwerken en vertaal je nieuwe ontwikkelingen naar actueel en uitvoerbaar beleid, dat je in samenwerking met anderen verder brengt naar de praktijk.

Wat neem je mee?

  • Een HBO‑diploma zoals milieukunde, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling én schriftelijk).
  • Het vermogen om verbinding te leggen tussen milieubeleid en ander beleid (zoals verkeer, ruimtelijke ordening, economie, gezondheid).
  • Een nieuwsgierige, leergierige houding en de bereidheid om nieuwe thema’s snel eigen te maken.
  • De vaardigheid om netwerken op te bouwen en te onderhouden.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Verder heb je een open, proactieve houding en ga je met lef aan de slag in onze organisatie. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden kun je partijen goed adviseren en indien nodig tegengas geven. Je combineert analytisch vermogen met empathie, aangevuld met humor en relativeringsvermogen.

Je herkent snel relevante informatie, legt verbanden tussen thema’s en volgt ontwikkelingen op het gebied van bodem, geluid, luchtkwaliteit en gezonde leefomgeving. Ontbreekt kennis? Dan duik je daar graag in. Je ziet kansen om Dordrecht verder te brengen en werkt graag samen om tot passende oplossingen te komen.

Deze functie is geschikt voor zowel starters als ervaren professionals die zich willen ontwikkelen op het gebied van milieu, beleidsontwikkeling en de fysieke leefomgeving.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 tot 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in Dordrecht. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten) afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring. Waarbij als je nog niet over alle benodigde ervaring beschikt, inschaling in aanloopschaal 9 (maximaal €5.033,-) mogelijk is;
  • Een dienstverband voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden bestaat de mogelijkheid tot verlenging;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Barbara de Geus, bereikbaar op 0681920056. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anne Kraaijeveld, via +31641590576.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst