Dordrecht
Vacature nr. 10531

Beleidsadviseur economie

Vakgebied
Sport | Cultuur
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Beleid/Staf
Uren per week
32 - 32 uur
Maandsalaris
€ 3.824,- tot € 5.624,-

Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen.  

 

Je werkt aan het doel ‘Dordrecht, een stad om van te genieten’. Met een afwisselend takenpakket draag je bij aan een gastvrije, levendige en toekomstbestendige stad.

Je stimuleert en faciliteert horecaondernemers, winkeliers en toeristische ondernemers in hun bijdrage aan Dordrecht. Daarbij ontwikkel je beleid en kaders rondom thema’s als levendigheid en leefbaarheid, verduurzaming en bereikbaarheid.

Geen dag is hetzelfde. Zo werk je de ene dag mee aan projecten voor duurzame stadslogistiek, gericht op slimmer, schoner en efficiënter goederenvervoer naar de binnenstad, en adviseer je hierover bestuur en politiek. De volgende dag vertegenwoordig je het economische beleid binnen het nieuwe omgevingsplan en zorg je voor passende kaders voor horeca en detailhandel.

Daarnaast werk je samen met collega’s en ondernemers aan projecten in de stad, zoals de ontwikkeling van nieuwe terrassen in de binnenstad. Met jouw adviezen en initiatieven maak je zichtbaar het verschil voor Dordrecht.

Je krijgt energie van maatschappelijke en economische vraagstukken en draagt graag bij aan een sterk ondernemersklimaat in Dordrecht. Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega's, ondernemers en andere partners. Daarbij verbind je verschillende belangen, kijk je over de grenzen van je eigen vakgebied heen en zoek je actief de samenwerking op.

Je komt terecht in een betrokken en veelzijdig team waar veel ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en het oppakken van onderwerpen die passen bij jouw talenten en ambities. Juist die afwisseling spreekt jou aan.

Verder breng je mee:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Circa 2 tot 3 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van en ervaring met economische vraagstukken;
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden en het vermogen om heldere, overtuigende adviezen te schrijven;
  • Ervaring in de samenwerking met ondernemers en het verbinden van hun belangen aan gemeentelijke ambities en kaders.

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Dordrecht. Wij bieden je een plek met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een organisatie met een informele sfeer en een prettig werkklimaat. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 958,89 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Voor deze functie geldt dat hybride werken mogelijk is. Daarmee werken we aan een juiste balans tussen online werken en werken vanuit kantoor. Dat betekent minder reistijd en reizen. Eén en ander is afhankelijk van de functie en natuurlijk jouw eigen wensen en behoeftes. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! 

Wij geloven in een objectieve en eerlijke selectieprocedure. Daarom beoordelen wij sollicitanten op basis van hun kwaliteiten, ervaring en de mate waarin zij aansluiten bij de functie-eisen. Herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Je kan direct online solliciteren. We lezen in jouw motivatie graag  welke  talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Karola Norbart, via 0639345489.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen.  

 

Als centrumstad van de Drechtsteden werkt de gemeente nauw samen met de andere gemeenten en verschillende partners om de regio economisch vitaal te houden. Een stad en regio waar het plezierig is om te wonen, werken en te verblijven. 

Je vindt jouw thuisbasis in het team Cultuur & Economie waar je terecht komt in een gezellig en flexibel team. In dit team werken beleidsadviseurs en accountmanagers, van junior tot strategisch, die met plezier en vanuit hun eigen specialisme beleid schrijven en advies geven op het gebied van cultuur & economie. Er worden bovendien regelmatig gezellige teamactiviteiten georganiseerd. Vanuit dit team zet jij je energie in voor het opstellen en uitvoeren van economisch beleid met speciale aandacht voor horeca, detailhandel en toerisme. Ook werk je waar nodig mee aan andere ruimtelijk-economische vraagstukken waarvoor het team aan zet is.  

Wat ga je doen?

Je werkt aan het doel ‘Dordrecht, een stad om van te genieten’. Met een afwisselend takenpakket draag je bij aan een gastvrije, levendige en toekomstbestendige stad.

Je stimuleert en faciliteert horecaondernemers, winkeliers en toeristische ondernemers in hun bijdrage aan Dordrecht. Daarbij ontwikkel je beleid en kaders rondom thema’s als levendigheid en leefbaarheid, verduurzaming en bereikbaarheid.

Geen dag is hetzelfde. Zo werk je de ene dag mee aan projecten voor duurzame stadslogistiek, gericht op slimmer, schoner en efficiënter goederenvervoer naar de binnenstad, en adviseer je hierover bestuur en politiek. De volgende dag vertegenwoordig je het economische beleid binnen het nieuwe omgevingsplan en zorg je voor passende kaders voor horeca en detailhandel.

Daarnaast werk je samen met collega’s en ondernemers aan projecten in de stad, zoals de ontwikkeling van nieuwe terrassen in de binnenstad. Met jouw adviezen en initiatieven maak je zichtbaar het verschil voor Dordrecht.

Wat neem je mee?

Je krijgt energie van maatschappelijke en economische vraagstukken en draagt graag bij aan een sterk ondernemersklimaat in Dordrecht. Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega's, ondernemers en andere partners. Daarbij verbind je verschillende belangen, kijk je over de grenzen van je eigen vakgebied heen en zoek je actief de samenwerking op.

Je komt terecht in een betrokken en veelzijdig team waar veel ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en het oppakken van onderwerpen die passen bij jouw talenten en ambities. Juist die afwisseling spreekt jou aan.

Verder breng je mee:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Circa 2 tot 3 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van en ervaring met economische vraagstukken;
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden en het vermogen om heldere, overtuigende adviezen te schrijven;
  • Ervaring in de samenwerking met ondernemers en het verbinden van hun belangen aan gemeentelijke ambities en kaders.

Wat bieden we jou?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Dordrecht. Wij bieden je een plek met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een organisatie met een informele sfeer en een prettig werkklimaat. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 958,89 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Voor deze functie geldt dat hybride werken mogelijk is. Daarmee werken we aan een juiste balans tussen online werken en werken vanuit kantoor. Dat betekent minder reistijd en reizen. Eén en ander is afhankelijk van de functie en natuurlijk jouw eigen wensen en behoeftes. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! 

Wij geloven in een objectieve en eerlijke selectieprocedure. Daarom beoordelen wij sollicitanten op basis van hun kwaliteiten, ervaring en de mate waarin zij aansluiten bij de functie-eisen. Herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Je kan direct online solliciteren. We lezen in jouw motivatie graag  welke  talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Karola Norbart, via 0639345489.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst