Dienstverlening Drechtsteden
Vacature nr. 9564

Beleidsadviseur BRP & Verkiezingen

Vakgebied
Publiekszaken/Dienstverlening
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€3.489,- tot €4.998,-

“Jij zorgt voor een betrouwbare overheid”

Wil jij werken aan een betrouwbare overheid én de democratische processen die ons land draaiende houden? Ben jij analytisch sterk, communicatief vaardig en klaar om beleid te maken en om te zetten in praktijk? Dan zoeken wij jou!

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als Beleidsadviseur BRP & Verkiezingen zorg jij dat onze Basisregistratie Personen (BRP) klopt tot in de puntjes en dat verkiezingen vlekkeloos verlopen. Je bent de brug tussen beleid en uitvoering en werkt mee aan projecten die écht het verschil maken voor inwoners. Dit doe je voor de gemeenten Alblasserdam, Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Sliedrecht. Verder houd je je bezig met:

  • Ontwikkelen van en toezicht houden op de uitvoering van beleid op het gebied van producten en diensten van Burgerzaken
  • Analyseren en verbeteren van procedures rond BRP en Reisdocumenten.
  • Adviseren van het management over efficiënte procesinrichting en informatiebeveiliging.
  • Coördineren, uitvoeren en rapporteren over ENSIA en de zelfevaluatie. En op basis daarvan verbeterplan opstellen en coördineren van de uitvoering.
  • Mede organiseren en coördineren van verkiezingen, denk hierbij o.a. aan het aanwijzen van stembureau, kandidaatstelling en benoemen gemeenteraadsleden.
  • Vertalen van wet- en regelgeving (BRP, Kieswet, AVG) naar praktische richtlijnen.
  • Signaleren van kansen en meedenken over beleid en strategie.

Hoe jij het verschil maakt?

Jouw adviezen en acties zorgen voor een betrouwbare en toekomstbestendige Dienstverlening en eerlijke verkiezingen. Jouw werk raakt iedereen – van inwoner tot bestuurder.

  • HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten of informatiemanagement.
  • 2–5 jaar ervaring als beleidsadviseur of vergelijkbare functie.
  • Kennis van BRP, Kieswet, AVG en informatiebeveiliging.
  • Analytisch sterk, communicatief vaardig en samenwerkingsgericht.
  • Affiniteit met digitalisering en procesmatig werken.

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.998,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €852,16 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Nathasja Noort, bereikbaar op +31610980228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mark Slooff via +31610041070.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Dienstverlening Drechtsteden voert de publieksdienstverlening uit voor de gemeenten Alblasserdam, Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Sliedrecht. De gemeente Dordrecht ‘host’ de uitvoering voor deze vier gemeenten. We bundelen de krachten om een toekomstbestendige, innovatieve en efficiënte dienstverlening te realiseren. Dienstverlening Drechtsteden is de eerste ingang voor inwoners, ondernemers en instellingen. We kiezen voor digitaal waar kan, persoonlijk contact en maatwerk waar nodig of gewenst.

Dienstverlening Drechtsteden bestaat uit vier teams:

  • Team Balie & Receptie verzorgt de dienstverlening via de balie, gastvrouw en/of receptie in de gemeentewinkels
  • Team Specials verzorgt de dienstverlening op de meer complexe producten, ook in de gemeentewinkels
  • Team Web & Telefonie (en social media) is centraal georganiseerd en verzorgt via deze kanalen de eerstelijns klantcontacten
  • Team O&O faciliteert de ontwikkeling, maakt beleid en zorgt voor ondersteuning zoals applicatiebeheer en roostering

Samen met 3 collega beleidsmedewerkers werk je binnen het cluster Dienstverlening Drechtsteden. Dit cluster bestaat uit de teams Web &Telefonie, Balie & Receptie, Specials en Ontwikkeling & Ondersteuning (O&O). De beleidsmedewerkers vallen onder team O&O.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur BRP & Verkiezingen zorg jij dat onze Basisregistratie Personen (BRP) klopt tot in de puntjes en dat verkiezingen vlekkeloos verlopen. Je bent de brug tussen beleid en uitvoering en werkt mee aan projecten die écht het verschil maken voor inwoners. Dit doe je voor de gemeenten Alblasserdam, Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Sliedrecht. Verder houd je je bezig met:

  • Ontwikkelen van en toezicht houden op de uitvoering van beleid op het gebied van producten en diensten van Burgerzaken
  • Analyseren en verbeteren van procedures rond BRP en Reisdocumenten.
  • Adviseren van het management over efficiënte procesinrichting en informatiebeveiliging.
  • Coördineren, uitvoeren en rapporteren over ENSIA en de zelfevaluatie. En op basis daarvan verbeterplan opstellen en coördineren van de uitvoering.
  • Mede organiseren en coördineren van verkiezingen, denk hierbij o.a. aan het aanwijzen van stembureau, kandidaatstelling en benoemen gemeenteraadsleden.
  • Vertalen van wet- en regelgeving (BRP, Kieswet, AVG) naar praktische richtlijnen.
  • Signaleren van kansen en meedenken over beleid en strategie.

Hoe jij het verschil maakt?

Jouw adviezen en acties zorgen voor een betrouwbare en toekomstbestendige Dienstverlening en eerlijke verkiezingen. Jouw werk raakt iedereen – van inwoner tot bestuurder.

Wat neem je mee?

  • HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten of informatiemanagement.
  • 2–5 jaar ervaring als beleidsadviseur of vergelijkbare functie.
  • Kennis van BRP, Kieswet, AVG en informatiebeveiliging.
  • Analytisch sterk, communicatief vaardig en samenwerkingsgericht.
  • Affiniteit met digitalisering en procesmatig werken.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.998,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €852,16 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Nathasja Noort, bereikbaar op +31610980228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mark Slooff via +31610041070.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst