Vacature nr. 9183
Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.
Als Beleidsadviseur Beschermd wonen & Zorg en Veiligheid richt je je op meerdere beleidsterreinen binnen het sociaal domein. Je werkt aan Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang, beleid voor OGGZ-doelgroepen en de huisvesting van kwetsbare groepen. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering van het Toekomstscenario, onderhoud je de relatie met zorgaanbieders zoals Yulius en ontwikkel je samen met partners een integrale wijkaanpak. In al deze onderdelen verbind je partners, vertaal je regionale en landelijke afspraken naar lokaal beleid en adviseer je bestuur en management.
De functie vraagt veel afwisseling: de ene keer werk je aan beleidsplannen en strategische voorstellen, het volgende moment ben je betrokken bij een acute casus rondom een kwetsbare inwoner. Juist die dynamiek en de veelzijdigheid van de onderwerpen maken dit een bijzondere rol binnen het sociaal domein. Uitdagend, soms intensief, maar altijd met veel impact.
Verder ga je als Beleidsadviseur aan de slag met:
Je bent iemand die makkelijk verbinding legt en stevig in gesprek staat met partners. Je beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet belangen en invalshoeken te combineren. Daarnaast denk je in mogelijkheden en houd je overzicht, ook bij complexe vraagstukken.
Daarnaast beschik jij als Beleidsadviseur Beschermd wonen over:
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Daniëlle Verzijl via +31643607834.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.
Je komt te werken in het team Maatschappelijke Ontwikkeling, zo’n dertig collega’s groot met ruimte voor frisse ideeën en initiatief. We werken vanuit Samenlevingsvisie en zorgen met elkaar voor de uitvoering van veel verschillende taken op de thema’s WMO, wonen, onderwijs, jeugd, gezondheid, sport, cultuur, maatschappelijke participatie, arbeidsmarkt & minimabeleid, jeugd & jongerenwerk. Thema’s die elkaar raken, en daarom weten we elkaar snel te vinden. Temeer omdat we geïnteresseerd zijn in elkaar, iets voor elkaar over hebben en er met elkaar ook plezier in hebben. Door die nauwe banden help je ook het team verder vooruit in zijn ontwikkeling. En vergeet je eigen ontwikkeling niet, met alle mogelijkheden die je hebt voor opleidingen en cursussen.
Als Beleidsadviseur Beschermd wonen & Zorg en Veiligheid richt je je op meerdere beleidsterreinen binnen het sociaal domein. Je werkt aan Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang, beleid voor OGGZ-doelgroepen en de huisvesting van kwetsbare groepen. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering van het Toekomstscenario, onderhoud je de relatie met zorgaanbieders zoals Yulius en ontwikkel je samen met partners een integrale wijkaanpak. In al deze onderdelen verbind je partners, vertaal je regionale en landelijke afspraken naar lokaal beleid en adviseer je bestuur en management.
De functie vraagt veel afwisseling: de ene keer werk je aan beleidsplannen en strategische voorstellen, het volgende moment ben je betrokken bij een acute casus rondom een kwetsbare inwoner. Juist die dynamiek en de veelzijdigheid van de onderwerpen maken dit een bijzondere rol binnen het sociaal domein. Uitdagend, soms intensief, maar altijd met veel impact.
Verder ga je als Beleidsadviseur aan de slag met:
Je bent iemand die makkelijk verbinding legt en stevig in gesprek staat met partners. Je beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet belangen en invalshoeken te combineren. Daarnaast denk je in mogelijkheden en houd je overzicht, ook bij complexe vraagstukken.
Daarnaast beschik jij als Beleidsadviseur Beschermd wonen over:
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Daniëlle Verzijl via +31643607834.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
