Vacature nr. 10018

Allround medewerker wijkteam

Vakgebied
Buitenruimte/Groenvoorziening
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
LBO-MBO
Standplaats
Hardinxveld-Giessendam
Organisatie
Gemeente Hardinxveld-Giessendam
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€2.441,- tot €3.534,-

Werk je graag in de buitenlucht, heb je groene vingers en steek je graag je handen uit de mouwen? Dan hebben we een mooie functie voor je in de buitendienst van Hardinxveld‑Giessendam. In deze afwisselende functie werk je dagelijks buiten aan een veilige, schone en groene leefomgeving. Jouw werk is zichtbaar én belangrijk voor onze inwoners.

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.

 

Als allround medewerker wijkteam ben je een belangrijke schakel in het onderhoud van de openbare ruimte. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Onderhoud van de wijk volgens de geldende kwaliteitscriteria.
    Denk aan het aanleggen en onderhouden van groen, speelplaatsen, afrasteringen, bestrating, straatmeubilair en het uitvoeren van kap- en snoeiwerkzaamheden.
  • Invalwerkzaamheden op de begraafplaats en buitendiensttaken buiten het eigen team.
  • Dagelijks onderhoud en beheer van werktuigen en machines.
  • Uitvoeren van eenmalige werkopdrachten zoals renovaties en nieuwe aanlegprojecten.
  • Inzet bij calamiteiten of gladheidsbestrijding buiten reguliere werktijden.

Met jouw inzet lever je direct een bijdrage aan een prettige, veilige en leefbare woonomgeving voor onze inwoners.

Je bent een vakkundige groenmedewerker met een echte aanpakkersmentaliteit. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en hebt een flexibele houding. Je werkt zorgvuldig, bent klantgericht en vindt het fijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Met jouw dienstverlenende instelling draag je bij aan een prettige werkomgeving.

Daarnaast heb je:

  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kennis van civieltechnische werkzaamheden.
  • Veiligheidscertificaten voor het werken met een bosmaaier en kettingzaag.
  • Rijbewijs T en rijbewijs B (bij voorkeur aangevuld met rijbewijs E of C).
  • Ervaring met groenonderhoud en het werken met diverse machines.
  • Goede mondelinge communicatieve vaardigheden en een sterke motivatie om je werk goed uit te voeren.

Een baan voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3.534,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 05, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €596,58 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk enhttps://www.caogemeenten.nl/ privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Guido den Boer, bereikbaar op 31638242392. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Dennis Winnen, via +31681923856.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij gemeente Hardinxveld-Giessendam komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.

 

In het fysieke domein van Hardinxveld-Giessendam werk je aan de leefbaarheid en duurzaamheid van onze gemeente. Het draait hier om het creëren en onderhouden van een veilige, aantrekkelijke en toekomstbestendige omgeving voor onze inwoners en bedrijven. Of je nu werkt aan ruimtelijke ordening, wegen, duurzaamheid of de onderhoud van het groen. Jouw werk heeft direct invloed op de kwaliteit van leven in onze gemeente. Je bouwt mee aan een Hardinxveld-Giessendam waar ruimte is voor groei en ontwikkeling, terwijl we de unieke identiteit van onze gemeente koesteren. 

Je komt te werken binnen het wijkteam van Hardinxveld‑Giessendam, onderdeel van de Drechtsteden. Samen met je collega’s zorg je voor de kwaliteit, uitstraling en veiligheid van de openbare ruimte. Het team is hecht, de lijnen zijn kort en jullie delen één doel: zorgen voor een nette, veilige en groene leefomgeving waar inwoners en bezoekers zich prettig voelen.

Wat ga je doen?

Als allround medewerker wijkteam ben je een belangrijke schakel in het onderhoud van de openbare ruimte. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Onderhoud van de wijk volgens de geldende kwaliteitscriteria.
    Denk aan het aanleggen en onderhouden van groen, speelplaatsen, afrasteringen, bestrating, straatmeubilair en het uitvoeren van kap- en snoeiwerkzaamheden.
  • Invalwerkzaamheden op de begraafplaats en buitendiensttaken buiten het eigen team.
  • Dagelijks onderhoud en beheer van werktuigen en machines.
  • Uitvoeren van eenmalige werkopdrachten zoals renovaties en nieuwe aanlegprojecten.
  • Inzet bij calamiteiten of gladheidsbestrijding buiten reguliere werktijden.

Met jouw inzet lever je direct een bijdrage aan een prettige, veilige en leefbare woonomgeving voor onze inwoners.

Wat neem je mee?

Je bent een vakkundige groenmedewerker met een echte aanpakkersmentaliteit. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en hebt een flexibele houding. Je werkt zorgvuldig, bent klantgericht en vindt het fijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Met jouw dienstverlenende instelling draag je bij aan een prettige werkomgeving.

Daarnaast heb je:

  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kennis van civieltechnische werkzaamheden.
  • Veiligheidscertificaten voor het werken met een bosmaaier en kettingzaag.
  • Rijbewijs T en rijbewijs B (bij voorkeur aangevuld met rijbewijs E of C).
  • Ervaring met groenonderhoud en het werken met diverse machines.
  • Goede mondelinge communicatieve vaardigheden en een sterke motivatie om je werk goed uit te voeren.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3.534,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 05, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €596,58 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk enhttps://www.caogemeenten.nl/ privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Guido den Boer, bereikbaar op 31638242392. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Dennis Winnen, via +31681923856.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij gemeente Hardinxveld-Giessendam komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst