logo Smart Delta Drechtsteden
  • Home
  • Vacatures
  • adviseur ruimtelijke ontwikkeling / projectleider omgevingsplan
Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 9569

adviseur ruimtelijke ontwikkeling / projectleider omgevingsplan

Solliciteren
Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
36 - 36 uur
Maandsalaris
€4.430,- tot €6.308,-

Sliedrecht groeit. In 2026 willen we nog aantrekkelijker zijn voor burgers en ondernemers. Met diverse grote ruimtelijke projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, woningbouw en duurzaamheid maken we deze ambitie waar.

Daarnaast is per 1 januari 2024 de Omgevingswet werkelijkheid. Dit vraagt een andere manier van werken. Ben jij ondernemend en heb je zin om binnen een hecht team een boost te geven aan deze uitdagingen? Dan is dit jouw kans! 

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

  • Je bent projectleider voor het omgevingsplan. Je maakt deel uit van de transitie van het tijdelijk deel van het omgevingsplan naar de uiteindelijke vorm;
  • Je neemt deel in regionale werkgroepen die verschillende (milieu)thema’s behandelen over het vormgeven van het omgevingsplan;
  • Daarnaast adviseer je samen met jouw collega RO'ers over complexe ruimtelijke vraagstukken zoals de binnenstedelijke herstructurering en de voorbereidingen op Sliedrecht Noord;
  • Je bent verantwoordelijk voor de integrale beoordeling en begeleiding van nieuwe ruimtelijke initiatieven;
  • Je initieert, coördineert en toetst ruimtelijke plannen in juridisch-planologische zin. Je stuurt externe stedenbouwkundige bureaus aan die de plannen voor de gemeente opstellen;
  • Je bent betrokken bij en levert een bijdrage aan het opstellen van exploitatieplannen en anterieure overeenkomsten;
  • Daarnaast houd je je bezig met het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie naar de dagelijkse werkpraktijk en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als RO adviseur. Je hebt ruime en actuele kennis van de ruimtelijke wetgeving en bijbehorende procedures;
  • Je hebt kennis van de Omgevingswet en bent bekend met een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Je houdt van creatief denken, weet altijd het overzicht te bewaken en zoekt graag naar oplossingen;
  • Je kunt zelfstandig werken, maar weet als geen ander de verbindingen te leggen tussen de verschillende beleidsterreinen. Integraal werken is voor jou vanzelfsprekend;
  • Je bent analytisch sterk.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.308,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op +3178 7708030 of via werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel Bouman, , bereikbaar via +31638840011.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden, maar heeft door de jaren heen haar eigen karakter weten te behouden. Sliedrecht is een zelfstandige gemeente. Groot genoeg voor voorzieningen en bedrijvigheid op stadsniveau, maar klein genoeg voor dat eigen dorpse karakter.

Het team Ruimtelijk Beleid is een open en energiek team. Dit team bestaat uit zo'n 25 collega's die dagelijkse bijdragen aan de opgaven en ambitie van onze gemeente.
 

Wat ga je doen?

  • Je bent projectleider voor het omgevingsplan. Je maakt deel uit van de transitie van het tijdelijk deel van het omgevingsplan naar de uiteindelijke vorm;
  • Je neemt deel in regionale werkgroepen die verschillende (milieu)thema’s behandelen over het vormgeven van het omgevingsplan;
  • Daarnaast adviseer je samen met jouw collega RO'ers over complexe ruimtelijke vraagstukken zoals de binnenstedelijke herstructurering en de voorbereidingen op Sliedrecht Noord;
  • Je bent verantwoordelijk voor de integrale beoordeling en begeleiding van nieuwe ruimtelijke initiatieven;
  • Je initieert, coördineert en toetst ruimtelijke plannen in juridisch-planologische zin. Je stuurt externe stedenbouwkundige bureaus aan die de plannen voor de gemeente opstellen;
  • Je bent betrokken bij en levert een bijdrage aan het opstellen van exploitatieplannen en anterieure overeenkomsten;
  • Daarnaast houd je je bezig met het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie naar de dagelijkse werkpraktijk en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Wat neem je mee?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als RO adviseur. Je hebt ruime en actuele kennis van de ruimtelijke wetgeving en bijbehorende procedures;
  • Je hebt kennis van de Omgevingswet en bent bekend met een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Je houdt van creatief denken, weet altijd het overzicht te bewaken en zoekt graag naar oplossingen;
  • Je kunt zelfstandig werken, maar weet als geen ander de verbindingen te leggen tussen de verschillende beleidsterreinen. Integraal werken is voor jou vanzelfsprekend;
  • Je bent analytisch sterk.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.308,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op +3178 7708030 of via werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel Bouman, , bereikbaar via +31638840011.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Solliciteren

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst