Dordrecht
Vacature nr. 8708

Data-analist handhaving

Vakgebied
Documentaire Informatievoorziening
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
24 - 24 uur
Maandsalaris
€3.602,- tot €5.313,-

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

In deze functie voer je data-analyses uit en adviseer je het management over de uitkomsten. Je draagt bij aan de verdere professionalisering en inzet van handhaving door middel van data-gestuurd werken, regionale projecten en de ontwikkeling van handhavingsbeleid. Het data-gestuurd werken is voor de handhavers in de wijken nog volop in ontwikkeling en jij maakt deel uit van een dynamisch team dat deze innovatieve werkwijze verder vormgeeft. Je bepaalt in hoge mate zelfstandig op welke wijze invulling wordt gegeven aan de functie. 

Uitvoeren en vertalen van data-analyses

  • Werken met interne en externe data uit diverse bronnen; 
  • Vertalen van data naar rapportages en dashboards, en deze presenteren; 
  • Leveren van een structurele bijdrage aan het data-gestuurd werken, door op gerichte wijze ruwe data te verzamelen, te registreren en te analyseren, en de daaruit resulterende informatie en kennis toe te passen, om een gerichte inzet van handhavers te bewerkstelligen in tijd, plaats en thema; 
  • Leveren van cijfermatige input voor het handhavingsbeleidsplan en de jaarplannen. 

Ondersteuning van het management: 

  • Verrichten van onderzoek in de vorm van data-analyses naar ontwikkelingen, trends, en knel- en verbeterpunten rondom specifieke handhavingsthema’s, en het gevoerde handhavingsbeleid; 
  • Adviseren over de uitkomsten van de analyses van de data, landelijke ontwikkelingen en trends, gericht op het bijsturen van bestaand beleid en ontwikkelen van nieuw beleid; 
  • Versterken van de tactische en strategische sturing op basis van data-analyses. 

Projectmatig werken: 

  • Bijdragen aan projecten binnen het team, cluster of gemeente breed, door het bewerken en analyseren van data dumps van de verschillende disciplines om te komen tot bredere inzichten en gefundeerde besluitvorming; 
  • Bijdragen aan regionale projecten en programma’s door samen met ketenpartners gegevens te delen, te analyseren en te interpreteren, om gezamenlijk tot bruikbare inzichten en daarmee een gerichte koers en/of gezamenlijke besluiten te komen. 

Als data-analist werk je binnen de kaders van vigerende (privacy) wet- en regelgeving, procedures, richtlijnen en werkafspraken. Bij het uitvoeren van deze taken leg je verantwoording af aan de leiding ten aanzien van de kwaliteit en tijdigheid van de uitgevoerde analyses en geformuleerde adviezen en rapportages. 

Jij hebt een scherp analytisch inzicht en weet snel trends en patronen in data te herkennen. Met jouw ervaring met tools en systemen zoals, Excel, Power BI, SQL, Python of R, zet je ruwe data om naar heldere inzichten. Je bent communicatief sterk en kunt jouw bevindingen begrijpelijk en overtuigend presenteren aan collega’s, en het management. Daarnaast heb je affiniteit met handhaving en beleid, en begrijp je hoe data kan bijdragen aan een effectievere inzet van handhavers. Omdat je werkt met gevoelige informatie, heb je kennis van privacywetgeving (AVG) en ga je zorgvuldig te werk. Je bent proactief, zelfstandig en ziet kansen om data-gestuurd werken verder te ontwikkelen. 

  • Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau; 
  • Ervaring binnen een (soort)gelijke functie; 
  • Enige ervaring in het opzetten en uitvoeren van sociaal maatschappelijk onderzoek en participatie; 
  • Ervaring met diverse analyse-tools en handhavingssystemen; 
  • Ervaring met data-analyse en visualisatie; 
  • Gevorderde kennis van Excel; 
  • Enige ervaring met projectmanagement. 

We bieden een veelzijdige baan voor 24 uur per week, waarbij je impact maakt binnen de regio:

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;  
  • Maandelijkse opbouw van een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) over je brutosalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of gebruiken voor zaken zoals extra verlofdagen, verduurzaming van je huis of een sportschool abonnement. Concreet betekent dit dat je een x bedrag per maand extra kan laten uitbetalen i.p.v. pas in mei of eind van het jaar;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;  
  • We bieden een reiskostenvergoeding voor kantoorwerk (100% vergoeding voor openbaar vervoer) en een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken;
  • Ruimte en stimulans voor persoonlijke ontwikkeling via coaching, opleidingen en trainingen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende aanvullende arbeidsvoorwaarden 

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.   

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op 06-39621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Inske van der Vaart, Teamleider Handhaving via 078 770 4569. 

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.      

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Wij zijn het cluster Wijken. Wij werken met bewoners, ondernemers, organisaties en instellingen aan een aantrekkelijke woon-, leef- en werkomgeving, kortom gebiedsgericht. Wat wij doen, doet ertoe en heeft impact. Leefbaarheid, veiligheid, economische ontwikkeling en sociale samenhang staan centraal. Initiatieven uit de samenleving worden waar mogelijk gestimuleerd en omarmd. Daar waar bewoners het zelf beter of effectiever kunnen uitvoeren, of er voordelen voor de buurt zijn wanneer zij het overnemen, is dit mogelijk. Het cluster Wijken richt zich op integrale dienstverlening voor initiatiefnemers door intensieve samenwerking met alle betrokken partijen. 

Je werkt in het team Handhaving, Markten en Brugbediening. Het team Handhaving is gevestigd op het Stadskantoor. Het team Handhaving is onderverdeeld in de verschillende gebieden van Dordrecht (Centrum, Oost, West, het Buitengebied en regiogemeenten) en verschillende thema’s, zoals horeca, heling, industrie, parkeren en ondermijning. Je gaat onderdeel uitmaken van het bedrijfsbureau dat verder bestaat uit handhavingsjuristen, planning, administratie, logistiek, adviseur en financiën. Het team Handhaving wordt aangestuurd door twee teamleiders. Het bedrijfsbureau wordt aangestuurd door één teamleider. 

Je komt als data-analist zowel intern (met de burgemeester, wethouders, directeuren, clustermanagers en betrokken collega's) als extern (met softwareleveranciers, de politie, gemeentes, Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid en Staatsbosbeheer) in contact met meerdere belanghebbenden. 

Wat ga je doen?

In deze functie voer je data-analyses uit en adviseer je het management over de uitkomsten. Je draagt bij aan de verdere professionalisering en inzet van handhaving door middel van data-gestuurd werken, regionale projecten en de ontwikkeling van handhavingsbeleid. Het data-gestuurd werken is voor de handhavers in de wijken nog volop in ontwikkeling en jij maakt deel uit van een dynamisch team dat deze innovatieve werkwijze verder vormgeeft. Je bepaalt in hoge mate zelfstandig op welke wijze invulling wordt gegeven aan de functie. 

Uitvoeren en vertalen van data-analyses

  • Werken met interne en externe data uit diverse bronnen; 
  • Vertalen van data naar rapportages en dashboards, en deze presenteren; 
  • Leveren van een structurele bijdrage aan het data-gestuurd werken, door op gerichte wijze ruwe data te verzamelen, te registreren en te analyseren, en de daaruit resulterende informatie en kennis toe te passen, om een gerichte inzet van handhavers te bewerkstelligen in tijd, plaats en thema; 
  • Leveren van cijfermatige input voor het handhavingsbeleidsplan en de jaarplannen. 

Ondersteuning van het management: 

  • Verrichten van onderzoek in de vorm van data-analyses naar ontwikkelingen, trends, en knel- en verbeterpunten rondom specifieke handhavingsthema’s, en het gevoerde handhavingsbeleid; 
  • Adviseren over de uitkomsten van de analyses van de data, landelijke ontwikkelingen en trends, gericht op het bijsturen van bestaand beleid en ontwikkelen van nieuw beleid; 
  • Versterken van de tactische en strategische sturing op basis van data-analyses. 

Projectmatig werken: 

  • Bijdragen aan projecten binnen het team, cluster of gemeente breed, door het bewerken en analyseren van data dumps van de verschillende disciplines om te komen tot bredere inzichten en gefundeerde besluitvorming; 
  • Bijdragen aan regionale projecten en programma’s door samen met ketenpartners gegevens te delen, te analyseren en te interpreteren, om gezamenlijk tot bruikbare inzichten en daarmee een gerichte koers en/of gezamenlijke besluiten te komen. 

Als data-analist werk je binnen de kaders van vigerende (privacy) wet- en regelgeving, procedures, richtlijnen en werkafspraken. Bij het uitvoeren van deze taken leg je verantwoording af aan de leiding ten aanzien van de kwaliteit en tijdigheid van de uitgevoerde analyses en geformuleerde adviezen en rapportages. 

Wat neem je mee?

Jij hebt een scherp analytisch inzicht en weet snel trends en patronen in data te herkennen. Met jouw ervaring met tools en systemen zoals, Excel, Power BI, SQL, Python of R, zet je ruwe data om naar heldere inzichten. Je bent communicatief sterk en kunt jouw bevindingen begrijpelijk en overtuigend presenteren aan collega’s, en het management. Daarnaast heb je affiniteit met handhaving en beleid, en begrijp je hoe data kan bijdragen aan een effectievere inzet van handhavers. Omdat je werkt met gevoelige informatie, heb je kennis van privacywetgeving (AVG) en ga je zorgvuldig te werk. Je bent proactief, zelfstandig en ziet kansen om data-gestuurd werken verder te ontwikkelen. 

  • Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau; 
  • Ervaring binnen een (soort)gelijke functie; 
  • Enige ervaring in het opzetten en uitvoeren van sociaal maatschappelijk onderzoek en participatie; 
  • Ervaring met diverse analyse-tools en handhavingssystemen; 
  • Ervaring met data-analyse en visualisatie; 
  • Gevorderde kennis van Excel; 
  • Enige ervaring met projectmanagement. 

Wat bieden we jou?

We bieden een veelzijdige baan voor 24 uur per week, waarbij je impact maakt binnen de regio:

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;  
  • Maandelijkse opbouw van een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) over je brutosalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of gebruiken voor zaken zoals extra verlofdagen, verduurzaming van je huis of een sportschool abonnement. Concreet betekent dit dat je een x bedrag per maand extra kan laten uitbetalen i.p.v. pas in mei of eind van het jaar;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;  
  • We bieden een reiskostenvergoeding voor kantoorwerk (100% vergoeding voor openbaar vervoer) en een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken;
  • Ruimte en stimulans voor persoonlijke ontwikkeling via coaching, opleidingen en trainingen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende aanvullende arbeidsvoorwaarden 

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.   

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op 06-39621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Inske van der Vaart, Teamleider Handhaving via 078 770 4569. 

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.      

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst