Vacature nr. 10525
Zorgmarinier (Doorbraakregisseur Sociaal Domein)
Reageer voor: 19 oktober
Nog 17 dagen
Soms lopen situaties zo vast dat een oplossing uitblijft. Problemen stapelen zich op, belangen lopen uiteen en ondanks alle inspanningen komt er weinig beweging. Juist dan is er behoefte aan iemand die overzicht creëert, buiten kaders kan denken, partijen verbindt en doorbraken realiseert.
Als Zorgmarinier bij gemeente Hendrik-Ido-Ambacht pak jij die rol. Je brengt beweging in complexe situaties, houdt het belang van jongeren en gezinnen scherp voor ogen en durft buiten de gebaande paden te denken wanneer dat nodig is om tot passende en duurzame oplossingen te komen.
Wij zoeken geen procesbewaker, maar een doorbraakorganisator. Iemand die kansen ziet waar anderen vastlopen, verbinding creëert wanneer belangen uiteenlopen en verantwoordelijkheid neemt om verder te komen. Een nieuwe functie die voor twee jaar wordt ingericht, met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en de kans om daadwerkelijk het verschil te maken.
Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht ziet dat vraagstukken binnen het jeugddomein steeds complexer worden. Vooral wanneer meerdere organisaties betrokken zijn en een oplossing uitblijft, vraagt dat om iemand die regie neemt, verbinding legt en nieuwe mogelijkheden verkent. Daarom introduceren wij de functie van Zorgmarinier.
Je werkt binnen het team Sociaal Domein van de gemeente en trekt intensief op met beleidscollega's, het Sophia Sociaal Team (jeugd- en wijkteam) en verschillende partners binnen de gemeente. Daarnaast beweeg je je in een breed netwerk van zorgaanbieders, gecertificeerde instellingen, lokale en regionale samenwerkingspartners en andere betrokken organisaties.
Complexe casuïstiek vormt de kern van jouw werk. De focus ligt daarbij op jeugdigen en gezinnen. Het gaat om situaties waarin problemen zich opstapelen, meerdere partijen betrokken zijn en de ingezette ondersteuning nog niet tot een duurzame verbetering heeft geleid. Juist dan kom jij in beeld. Je brengt overzicht aan, creëert beweging en werkt samen met betrokkenen toe naar een passende en blijvende oplossing.
Je maakt daarbij gebruik van de Doorbraakmethodiek van het Instituut Publieke Waarden of vergelijkbare werkwijzen. Je brengt organisaties, professionals en besluitvormers samen, maakt belangen bespreekbaar en zorgt voor duidelijke afspraken. Wanneer samenwerking stagneert of noodzakelijke besluiten uitblijven, neem je positie in en geef je richting. Je kijkt verder dan organisatiegrenzen, bestaande werkwijzen of standaardoplossingen en onderzoekt wat daadwerkelijk nodig is om jongeren en gezinnen verder te helpen.
In deze functie beweeg je je gemakkelijk tussen uitvoering, beleid en bestuur. Daardoor zie je als geen ander waar samenwerking, beleid of uitvoering knellen. Je agendeert deze vraagstukken binnen de organisatie en het netwerk en adviseert gevraagd én ongevraagd over complexe casuïstiek en mogelijkheden om ondersteuning effectiever te organiseren.
Je bent meer dan een regisseur van complexe casussen. Je signaleert patronen, knelpunten en kansen voor verbetering in beleid, uitvoering en samenwerking. Vanuit jouw praktijkervaring adviseer je beleidscollega's, managers en bestuurders gevraagd én ongevraagd. De focus van jouw werk ligt op complexe jeugdcasuïstiek, maar de lessen, oplossingen en inzichten die daaruit voortkomen zijn vaak breder toepasbaar. Samen met beleidscollega's vertaal je deze naar verbeteringen binnen het sociaal domein. Zo realiseer je niet alleen doorbraken voor individuele jongeren en gezinnen, maar help je ook de gemeente om ondersteuning slimmer, effectiever en toekomstbestendiger te organiseren.
Wanneer situaties complex worden en belangen botsen, houd jij het hoofd koel. Je brengt overzicht en structuur aan, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en houdt koers, ook wanneer de druk toeneemt. Daarbij neem je initiatief, pak je verantwoordelijkheid en voel je je prettig in een rol waarin zelfstandigheid vanzelfsprekend is.
Je durft buiten de gebaande paden te denken en onderzoekt mogelijkheden waar anderen vastlopen. Met lef, creativiteit en doorzettingsvermogen stel je kritische vragen, doorbreek je bestaande patronen en werk je samen met partners aan passende en duurzame oplossingen.
Samenwerken gaat je gemakkelijk af. Je beweegt je soepel binnen een netwerk van professionals, organisaties, managers en bestuurders en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en kennis van het jeugddomein ben je een stevige gesprekspartner op alle niveaus. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet daardoor wanneer je moet verbinden, wanneer je moet adviseren en wanneer je positie moet innemen om een doorbraak te realiseren.
Verder heb jij:
Een tijdelijke baan voor 28 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Pamela van Erve, via +31634301221. Inhoudelijke vragen over de werkzaamheden kun je stellen aan Judith Tielman-Graus, Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein / Jeugd, bereikbaar via +31 628312178.
Goed om te weten
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht ziet dat vraagstukken binnen het jeugddomein steeds complexer worden. Vooral wanneer meerdere organisaties betrokken zijn en een oplossing uitblijft, vraagt dat om iemand die regie neemt, verbinding legt en nieuwe mogelijkheden verkent. Daarom introduceren wij de functie van Zorgmarinier.
Je werkt binnen het team Sociaal Domein van de gemeente en trekt intensief op met beleidscollega's, het Sophia Sociaal Team (jeugd- en wijkteam) en verschillende partners binnen de gemeente. Daarnaast beweeg je je in een breed netwerk van zorgaanbieders, gecertificeerde instellingen, lokale en regionale samenwerkingspartners en andere betrokken organisaties.
Wat deze functie bijzonder maakt, is de positie die je inneemt. Je staat met één been in de praktijk en met het andere in beleid en bestuur. Je schakelt moeiteloos tussen gezinnen, professionals, managers en bestuurders en bent een belangrijke sparringpartner voor zowel de uitvoering als het beleid. Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en treedt in complexe situaties op namens de gemeente. Daarmee speel je een sleutelrol in het realiseren van oplossingen én het verbeteren van het systeem daarachter.
Complexe casuïstiek vormt de kern van jouw werk. De focus ligt daarbij op jeugdigen en gezinnen. Het gaat om situaties waarin problemen zich opstapelen, meerdere partijen betrokken zijn en de ingezette ondersteuning nog niet tot een duurzame verbetering heeft geleid. Juist dan kom jij in beeld. Je brengt overzicht aan, creëert beweging en werkt samen met betrokkenen toe naar een passende en blijvende oplossing.
Je maakt daarbij gebruik van de Doorbraakmethodiek van het Instituut Publieke Waarden of vergelijkbare werkwijzen. Je brengt organisaties, professionals en besluitvormers samen, maakt belangen bespreekbaar en zorgt voor duidelijke afspraken. Wanneer samenwerking stagneert of noodzakelijke besluiten uitblijven, neem je positie in en geef je richting. Je kijkt verder dan organisatiegrenzen, bestaande werkwijzen of standaardoplossingen en onderzoekt wat daadwerkelijk nodig is om jongeren en gezinnen verder te helpen.
In deze functie beweeg je je gemakkelijk tussen uitvoering, beleid en bestuur. Daardoor zie je als geen ander waar samenwerking, beleid of uitvoering knellen. Je agendeert deze vraagstukken binnen de organisatie en het netwerk en adviseert gevraagd én ongevraagd over complexe casuïstiek en mogelijkheden om ondersteuning effectiever te organiseren.
Je bent meer dan een regisseur van complexe casussen. Je signaleert patronen, knelpunten en kansen voor verbetering in beleid, uitvoering en samenwerking. Vanuit jouw praktijkervaring adviseer je beleidscollega's, managers en bestuurders gevraagd én ongevraagd. De focus van jouw werk ligt op complexe jeugdcasuïstiek, maar de lessen, oplossingen en inzichten die daaruit voortkomen zijn vaak breder toepasbaar. Samen met beleidscollega's vertaal je deze naar verbeteringen binnen het sociaal domein. Zo realiseer je niet alleen doorbraken voor individuele jongeren en gezinnen, maar help je ook de gemeente om ondersteuning slimmer, effectiever en toekomstbestendiger te organiseren.
Wanneer situaties complex worden en belangen botsen, houd jij het hoofd koel. Je brengt overzicht en structuur aan, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en houdt koers, ook wanneer de druk toeneemt. Daarbij neem je initiatief, pak je verantwoordelijkheid en voel je je prettig in een rol waarin zelfstandigheid vanzelfsprekend is.
Je durft buiten de gebaande paden te denken en onderzoekt mogelijkheden waar anderen vastlopen. Met lef, creativiteit en doorzettingsvermogen stel je kritische vragen, doorbreek je bestaande patronen en werk je samen met partners aan passende en duurzame oplossingen.
Samenwerken gaat je gemakkelijk af. Je beweegt je soepel binnen een netwerk van professionals, organisaties, managers en bestuurders en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en kennis van het jeugddomein ben je een stevige gesprekspartner op alle niveaus. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet daardoor wanneer je moet verbinden, wanneer je moet adviseren en wanneer je positie moet innemen om een doorbraak te realiseren.
Verder heb jij:
Een tijdelijke baan voor 28 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Pamela van Erve, via +31634301221. Inhoudelijke vragen over de werkzaamheden kun je stellen aan Judith Tielman-Graus, Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein / Jeugd, bereikbaar via +31 628312178.
Goed om te weten
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
