GGD ZHZ
Vacature nr. 10626

Verpleegkundige seksuele gezondheid

Vakgebied
Sociaal | Zorg | Welzijn
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Dienst Gezondheid & Jeugd
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
24 - 32 uur
Maandsalaris
€ 3.568,- tot € 5.096,-

Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen toegang heeft tot passende zorg, betrouwbare informatie en ondersteuning op het gebied van seksuele gezondheid? Ben jij een verpleegkundige die graag verder kijkt dan de spreekkamer en een verschil wil maken voor inwoners in de regio?

Dan is deze functie bij het Centrum Seksuele Gezondheid van GGD Zuid-Holland Zuid iets voor jou. Je combineert spreekuurwerk met voorlichting, outreachend werken en het ondersteunen van kwetsbare doelgroepen. Daarbij krijg je ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en de toekomst van seksuele gezondheid in de regio. Spreekt dit jou aan? Lees dan verder? 
 

Je komt te werken bij GGD Zuid-Holland Zuid, onderdeel van de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J). Samen zetten wij ons dagelijks in voor de gezondheid, veiligheid en het welzijn van inwoners in de regio Zuid-Holland Zuid.

Binnen deze functie maak je onderdeel uit van het Centrum Seksuele Gezondheid. Hier werken we aan het bevorderen van seksuele gezondheid, het voorkomen en behandelen van soa’s, het versterken van seksuele weerbaarheid en het toegankelijk maken van passende zorg voor inwoners die dat nodig hebben.

Als verpleegkundige seksuele gezondheid werk je aan het bevorderen van seksuele gezondheid, veiligheid en weerbaarheid van inwoners uit onze regio. Dit doe je in samenwerking met uiteenlopende partners.  

Een belangrijk onderdeel van de functie zijn de spreekuren van het Centrum Seksuele Gezondheid. Tijdens de soa- en Sense-consulten voer je gesprekken over seksualiteit, relaties, risico’s en preventie. Je verricht verpleegkundige handelingen, neemt diagnostiek af, bespreekt uitslagen en begeleidt cliënten bij vragen over hun seksuele gezondheid. Ook zorg je voor een zorgvuldige administratieve afhandeling van consulten en vervolgtrajecten.

Het werk beperkt zich niet tot de spreekkamer. Steeds vaker zoeken we inwoners op die minder gemakkelijk de weg naar onze dienstverlening weten te vinden. Samen met netwerkpartners werk je outreachend op locaties in de regio en maak je seksuele gezondheid bespreekbaar binnen kwetsbare doelgroepen. Juist daar kun je een belangrijke bijdrage leveren aan het verkleinen van gezondheidsverschillen.  

Ook preventie speelt een belangrijke rol. Door het geven van voorlichting en deskundigheidsbevordering draag je bij aan meer kennis en bewustwording rondom seksuele gezondheid en seksuele diversiteit. Daarbij werk je nauw samen met scholen, gemeenten en maatschappelijke organisaties.

Het programma Nu Niet Zwanger kan onderdeel uitmaken van je werkzaamheden. Binnen dit programma ondersteun je kwetsbare inwoners bij het maken van een bewuste keuze rondom hun kinderwens. Dit vraagt om maatwerk, samenwerking met ketenpartners en het opbouwen van vertrouwen.

Naast je dagelijkse werkzaamheden lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het Centrum Seksuele Gezondheid. Nieuwe ideeën voor preventie, outreachend werken, samenwerking of beleid zijn welkom. Zo help je mee om onze dienstverlening aan te laten sluiten op de behoeften van inwoners en actuele maatschappelijke ontwikkelingen. 

Je voelt je prettig bij het voeren van gesprekken over onderwerpen die voor mensen kwetsbaar of spannend kunnen zijn. Met aandacht, respect en zonder oordeel weet je een veilige sfeer te creëren, waardoor cliënten zich gehoord voelen en hun vragen durven te stellen.

Tegelijkertijd ben je in staat om een situatie snel te doorgronden en in te schatten wat nodig is. Je maakt weloverwogen keuzes, werkt zorgvuldig en houdt ook overzicht wanneer verschillende werkzaamheden of belangen samenkomen.

Je neemt initiatief, denkt mee over kansen en verbeteringen en vindt het leuk om samen met collega's en netwerkpartners te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Centrum Seksuele Gezondheid. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende doelgroepen, werkvormen en samenwerkingsverbanden. 

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Een geldige BIG-registratie;
  • Een afgeronde AS-ASH (Sense)-opleiding of de bereidheid deze te volgen;
  • Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Kennis van of affiniteit met de publieke gezondheidszorg;
  • Affiniteit met seksuele gezondheid en preventie;
  • Een rijbewijs B en eigen vervoer is een pré. 

Een baan voor 24 tot 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gina Peea, via +31619264415.

Goed om te weten

  • Geef 2 referenties op bij de sollicitatie. We doen dan een referentiecheck bij je vorige werkgever.
  • Iedereen die bij Dienst Gezondheid & Jeugd komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

 

 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij GGD Zuid-Holland Zuid, onderdeel van de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J). Samen zetten wij ons dagelijks in voor de gezondheid, veiligheid en het welzijn van inwoners in de regio Zuid-Holland Zuid.

Binnen deze functie maak je onderdeel uit van het Centrum Seksuele Gezondheid. Hier werken we aan het bevorderen van seksuele gezondheid, het voorkomen en behandelen van soa’s, het versterken van seksuele weerbaarheid en het toegankelijk maken van passende zorg voor inwoners die dat nodig hebben.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waarin artsen M+G, artsen infectieziektebestrijding, artsen in opleiding, basisartsen, verpleegkundigen en adviseurs nauw samenwerken. Samen werken we aan uiteenlopende vraagstukken: van spreekuren en preventieactiviteiten tot medische vraagstukken binnen de seksuele gezondheid.

Hoewel we onderdeel zijn van een grotere organisatie, is ons team kleinschalig en persoonlijk. We kennen elkaar goed, zoeken elkaar makkelijk op en staan voor elkaar klaar. De lijnen zijn kort, er is ruimte voor overleg en we maken gebruik van elkaars kennis en ervaring.  

Onze aanpak is breed en sluit aan bij de leefwereld van inwoners. Naast spreekuren zetten we in op preventie, samenwerking met netwerkpartners en innovatieve manieren om inwoners te bereiken en te ondersteunen. 

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige seksuele gezondheid werk je aan het bevorderen van seksuele gezondheid, veiligheid en weerbaarheid van inwoners uit onze regio. Dit doe je in samenwerking met uiteenlopende partners.  

Een belangrijk onderdeel van de functie zijn de spreekuren van het Centrum Seksuele Gezondheid. Tijdens de soa- en Sense-consulten voer je gesprekken over seksualiteit, relaties, risico’s en preventie. Je verricht verpleegkundige handelingen, neemt diagnostiek af, bespreekt uitslagen en begeleidt cliënten bij vragen over hun seksuele gezondheid. Ook zorg je voor een zorgvuldige administratieve afhandeling van consulten en vervolgtrajecten.

Het werk beperkt zich niet tot de spreekkamer. Steeds vaker zoeken we inwoners op die minder gemakkelijk de weg naar onze dienstverlening weten te vinden. Samen met netwerkpartners werk je outreachend op locaties in de regio en maak je seksuele gezondheid bespreekbaar binnen kwetsbare doelgroepen. Juist daar kun je een belangrijke bijdrage leveren aan het verkleinen van gezondheidsverschillen.  

Ook preventie speelt een belangrijke rol. Door het geven van voorlichting en deskundigheidsbevordering draag je bij aan meer kennis en bewustwording rondom seksuele gezondheid en seksuele diversiteit. Daarbij werk je nauw samen met scholen, gemeenten en maatschappelijke organisaties.

Het programma Nu Niet Zwanger kan onderdeel uitmaken van je werkzaamheden. Binnen dit programma ondersteun je kwetsbare inwoners bij het maken van een bewuste keuze rondom hun kinderwens. Dit vraagt om maatwerk, samenwerking met ketenpartners en het opbouwen van vertrouwen.

Naast je dagelijkse werkzaamheden lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het Centrum Seksuele Gezondheid. Nieuwe ideeën voor preventie, outreachend werken, samenwerking of beleid zijn welkom. Zo help je mee om onze dienstverlening aan te laten sluiten op de behoeften van inwoners en actuele maatschappelijke ontwikkelingen. 

Wat neem je mee?

Je voelt je prettig bij het voeren van gesprekken over onderwerpen die voor mensen kwetsbaar of spannend kunnen zijn. Met aandacht, respect en zonder oordeel weet je een veilige sfeer te creëren, waardoor cliënten zich gehoord voelen en hun vragen durven te stellen.

Tegelijkertijd ben je in staat om een situatie snel te doorgronden en in te schatten wat nodig is. Je maakt weloverwogen keuzes, werkt zorgvuldig en houdt ook overzicht wanneer verschillende werkzaamheden of belangen samenkomen.

Je neemt initiatief, denkt mee over kansen en verbeteringen en vindt het leuk om samen met collega's en netwerkpartners te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Centrum Seksuele Gezondheid. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende doelgroepen, werkvormen en samenwerkingsverbanden. 

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Een geldige BIG-registratie;
  • Een afgeronde AS-ASH (Sense)-opleiding of de bereidheid deze te volgen;
  • Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Kennis van of affiniteit met de publieke gezondheidszorg;
  • Affiniteit met seksuele gezondheid en preventie;
  • Een rijbewijs B en eigen vervoer is een pré. 

Wat bieden we jou?

Een baan voor 24 tot 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gina Peea, via +31619264415.

Goed om te weten

  • Geef 2 referenties op bij de sollicitatie. We doen dan een referentiecheck bij je vorige werkgever.
  • Iedereen die bij Dienst Gezondheid & Jeugd komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

 

 

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst