Dordrecht
Vacature nr. 10714

Raadsadviseur

Reageer voor: 26 november
Nog 22 dagen
Vakgebied
Facilitair | Inkoop | Dienstverlening
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€ 4.520,- tot € 6.422,-

Wil jij de gemeenteraad versterken met scherpe adviezen over financiën en besluitvorming? Zie jij jezelf als onafhankelijke sparringpartner met politiek-bestuurlijk inzicht? Dan heeft de raad jouw kennis, zorgvuldigheid en advieskracht nodig als Raadsadviseur.

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als Raadsadviseur ben je onder andere verantwoordelijk voor de advisering op financiën en de planning- en-controlcyclus. De verschillende onderwerpen zijn momenteel verdeeld over drie raadsadviseurs, waarbij waar mogelijk rekening wordt gehouden met persoonlijke interesses en ervaring. Je zorgt dat de raad goed geïnformeerd is en de politieke besluitvorming op deze onderwerpen kan vormgeven. Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en maatschappelijke trends. Deze vertaal je naar vernieuwende adviezen. Ook draag je bij aan een goede inrichting van processen binnen jouw werkgebied.

Verder ga je als Raadsadviseur aan de slag met:

  • Opstellen van behandeladviezen voor de Agendacommissie over raadsvoorstellen en andere stukken binnen jouw portefeuilles.
  • Ondersteunen van de behandeling van onderwerpen in de commissie volgens het BOB-model.
  • Voorbereiden, bijwonen en afhandelen van beeld- en oordeelsvormende commissievergaderingen en ondersteunen van de commissievoorzitter.
  • Ondersteunen van raadsleden en fracties bij voorstellen, agenderingsverzoeken, moties, amendementen en vragen.
  • Oppakken van projecten en optreden als secretaris van de Auditcommissie.
  • Fungeren als sparringpartner voor de raadsgriffier, andere raadsadviseurs, raadsleden, inwoners en organisaties en samenwerken met de ambtelijke organisatie.

Je bent politiek-bestuurlijk sterk en begrijpt de belangen die spelen binnen de gemeenteraad, het college, de ambtelijke organisatie en de stad. Daarbij weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en blijf je onafhankelijk in je advies. Je communiceert helder met uiteenlopende gesprekspartners en bent makkelijk benaderbaar. Ook leg je gemakkelijk contacten en geef je op een passende manier feedback. Daarnaast werk je nauwkeurig, denk je analytisch en voel je je prettig in een samenwerkingsgerichte omgeving. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor raadsleden, commissieleden, de griffier, wethouders en collega's binnen en buiten de griffie.

Daarnaast beschik jij als Raadsadviseur over:

  • Enkele jaren recente en succesvolle ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie.
  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
  • Goede kennis van gemeentefinanciën en de planning- en controlcyclus, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
  • Bereidheid om op Dordtse Dinsdagen tot ongeveer 23.00 uur te werken.
  • Flexibiliteit om vakanties af te stemmen op de recesperiodes van de gemeenteraad.

Een baan voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1.094,95 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. 

Wij verwelkomen graag op korte termijn onze nieuwe collega. Daarom hanteren wij woensdag 25 november als sluitingsdatum. De gespreksdata hebben wij alvast gereserveerd, namelijk:

1e gespreksronde: Maandag 30 november tussen 10.00 en 13.00 uur. Of woensdag 2 december tussen 12.30 en 17.00.

2de gespreksronde: Maandag 7 december van 13.00 tot 16.00 uur. 

 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Corine Bronsveld, via 06-15893912. Of met één van de raadsadviseurs: Mark den Boer 06-53929264 of André Boogaard 06-19269820.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

De Griffie ondersteunt de gemeenteraad onafhankelijk, professioneel en met grote betrokkenheid. De afdeling staat dicht op de raad en kent korte lijnen met de ambtelijke organisatie. Het griffieteam bestaat uit twaalf enthousiaste professionals met ieder een eigen expertise en persoonlijkheid. Er wordt nauw samengewerkt met de twee medewerkers van de rekenkamer. Samen ondersteunen en adviseren zij de raad op uiteenlopende terreinen: van bestuurlijke advisering en procesbegeleiding tot communicatie, participatie en de organisatie van bijeenkomsten en werkbezoeken.

Binnen de Griffie wordt hard gewerkt, met plezier en passie voor de stad en het openbaar bestuur. De dynamiek is groot en geen dag is hetzelfde. Dat vraagt om samenwerking, flexibiliteit, overzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Tegelijkertijd is het team hecht en is er oprechte aandacht voor elkaar.

Wat ga je doen?

Als Raadsadviseur ben je onder andere verantwoordelijk voor de advisering op financiën en de planning- en-controlcyclus. De verschillende onderwerpen zijn momenteel verdeeld over drie raadsadviseurs, waarbij waar mogelijk rekening wordt gehouden met persoonlijke interesses en ervaring. Je zorgt dat de raad goed geïnformeerd is en de politieke besluitvorming op deze onderwerpen kan vormgeven. Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en maatschappelijke trends. Deze vertaal je naar vernieuwende adviezen. Ook draag je bij aan een goede inrichting van processen binnen jouw werkgebied.

Verder ga je als Raadsadviseur aan de slag met:

  • Opstellen van behandeladviezen voor de Agendacommissie over raadsvoorstellen en andere stukken binnen jouw portefeuilles.
  • Ondersteunen van de behandeling van onderwerpen in de commissie volgens het BOB-model.
  • Voorbereiden, bijwonen en afhandelen van beeld- en oordeelsvormende commissievergaderingen en ondersteunen van de commissievoorzitter.
  • Ondersteunen van raadsleden en fracties bij voorstellen, agenderingsverzoeken, moties, amendementen en vragen.
  • Oppakken van projecten en optreden als secretaris van de Auditcommissie.
  • Fungeren als sparringpartner voor de raadsgriffier, andere raadsadviseurs, raadsleden, inwoners en organisaties en samenwerken met de ambtelijke organisatie.

Wat neem je mee?

Je bent politiek-bestuurlijk sterk en begrijpt de belangen die spelen binnen de gemeenteraad, het college, de ambtelijke organisatie en de stad. Daarbij weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en blijf je onafhankelijk in je advies. Je communiceert helder met uiteenlopende gesprekspartners en bent makkelijk benaderbaar. Ook leg je gemakkelijk contacten en geef je op een passende manier feedback. Daarnaast werk je nauwkeurig, denk je analytisch en voel je je prettig in een samenwerkingsgerichte omgeving. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor raadsleden, commissieleden, de griffier, wethouders en collega's binnen en buiten de griffie.

Daarnaast beschik jij als Raadsadviseur over:

  • Enkele jaren recente en succesvolle ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie.
  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
  • Goede kennis van gemeentefinanciën en de planning- en controlcyclus, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
  • Bereidheid om op Dordtse Dinsdagen tot ongeveer 23.00 uur te werken.
  • Flexibiliteit om vakanties af te stemmen op de recesperiodes van de gemeenteraad.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1.094,95 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. 

Wij verwelkomen graag op korte termijn onze nieuwe collega. Daarom hanteren wij woensdag 25 november als sluitingsdatum. De gespreksdata hebben wij alvast gereserveerd, namelijk:

1e gespreksronde: Maandag 30 november tussen 10.00 en 13.00 uur. Of woensdag 2 december tussen 12.30 en 17.00.

2de gespreksronde: Maandag 7 december van 13.00 tot 16.00 uur. 

 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Corine Bronsveld, via 06-15893912. Of met één van de raadsadviseurs: Mark den Boer 06-53929264 of André Boogaard 06-19269820.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Reageer voor: 26 november
Nog 22 dagen

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst