Hendrik-Ido-Ambacht
Vacature nr. 10598

Meewerkend voorman/-vrouw catering

Vakgebied
Facilitair | Inkoop | Dienstverlening
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
LBO-MBO
Standplaats
Hendrik-Ido-Ambacht
Organisatie
Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
28 uur
Maandsalaris
€ 2.596,- tot € 3.743,-

Zorg jij graag voor een goede lunch én help je collega's het beste uit zichzelf te halen? Dan is dit jouw baan. In onze bedrijfskantine werk je mee op de vloer, begeleid je medewerkers en denk je mee over hoe het werk elke dag een beetje beter kan. 

Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht is een compacte organisatie met ruim 100 medewerkers. Samen zetten we ons in voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.

 

Als meewerkend voorman/-vrouw catering werk je zelf mee in de kantine en zorg je dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen. Je begeleidt collega's met een afstand tot de arbeidsmarkt en zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving. Wordt het onverwacht druk? Dan houd jij het overzicht. Je brengt rust in het team en zorgt ervoor dat collega's en gasten zich welkom voelen.

In jouw functie:

  • Ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer.
  • Verdeel je het werk en begeleidt collega's op een positieve en coachende manier.
  • Bereid je samen met het team broodjes, soepen en andere lunchgerechten.
  • Help je gasten en medewerkers aan de counter.
  • Stel je samen met het team het menu op en denkt mee over nieuwe ideeën voor het assortiment.
  • Houd je de voorraad, bestellingen en verkoopadministratie bij.
  • Zie je erop toe dat de keuken en kantine schoon en netjes zijn.
  • Werk je volgens de HACCP-richtlijnen en bewaakt de kwaliteit en hygiëne. 
     

Je bent gastvrij, praktisch ingesteld en vindt het leuk om met mensen te werken. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en steekt graag zelf de handen uit de mouwen.

Je weet collega's op een prettige manier te begeleiden en past je communicatie aan op wat iemand nodig heeft. Je durft beslissingen te nemen, blijft rustig onder druk en stimuleert samenwerking.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde mbo-opleiding.
  • Bij voorkeur een HACCP-certificaat, of je bent bereid dit te halen.
  • Ervaring in de horeca.
  • Bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's.
  • De mogelijkheid om van maandag tot en met donderdag van 8.30 tot 16.00 uur te werken. 

Een baan voor 28 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.743,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 06, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 638,18 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Franca Tak, via 0613264734.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Hendrik-Ido-Ambacht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht is een compacte organisatie met ruim 100 medewerkers. Samen zetten we ons in voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.

 

Je gaat werken binnen het team Bedrijfsvoering. Dit team ondersteunt de hele organisatie, bijvoorbeeld op het gebied van HR, communicatie, juridische zaken en facilitaire dienstverlening.

Voor de dagelijkse werkzaamheden werk je nauw samen met de facilitair coördinator. Daarnaast vorm je samen met twee collega's het team van de bedrijfskantine. Jullie zorgen iedere dag voor een gastvrije ontvangst en een lekkere lunch voor medewerkers en bezoekers. 

Wat ga je doen?

Als meewerkend voorman/-vrouw catering werk je zelf mee in de kantine en zorg je dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen. Je begeleidt collega's met een afstand tot de arbeidsmarkt en zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving. Wordt het onverwacht druk? Dan houd jij het overzicht. Je brengt rust in het team en zorgt ervoor dat collega's en gasten zich welkom voelen.

In jouw functie:

  • Ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer.
  • Verdeel je het werk en begeleidt collega's op een positieve en coachende manier.
  • Bereid je samen met het team broodjes, soepen en andere lunchgerechten.
  • Help je gasten en medewerkers aan de counter.
  • Stel je samen met het team het menu op en denkt mee over nieuwe ideeën voor het assortiment.
  • Houd je de voorraad, bestellingen en verkoopadministratie bij.
  • Zie je erop toe dat de keuken en kantine schoon en netjes zijn.
  • Werk je volgens de HACCP-richtlijnen en bewaakt de kwaliteit en hygiëne. 
     

Wat neem je mee?

Je bent gastvrij, praktisch ingesteld en vindt het leuk om met mensen te werken. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en steekt graag zelf de handen uit de mouwen.

Je weet collega's op een prettige manier te begeleiden en past je communicatie aan op wat iemand nodig heeft. Je durft beslissingen te nemen, blijft rustig onder druk en stimuleert samenwerking.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde mbo-opleiding.
  • Bij voorkeur een HACCP-certificaat, of je bent bereid dit te halen.
  • Ervaring in de horeca.
  • Bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's.
  • De mogelijkheid om van maandag tot en met donderdag van 8.30 tot 16.00 uur te werken. 

Wat bieden we jou?

Een baan voor 28 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.743,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 06, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 638,18 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Franca Tak, via 0613264734.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Hendrik-Ido-Ambacht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst