Vacature nr. 10603
Wil jij richting geven aan de verdere professionalisering van een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is? Krijg je energie van verandermanagement, het versterken van teams en het slimmer organiseren van bedrijfsondersteuning? Dan ligt hier een mooie uitdaging.
Bij Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) werken circa 300 medewerkers aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Voor gemeenten en provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht, handhaving en specialistisch advies op het gebied van milieu, bouwen, ruimtelijke ordening en evenementen.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de unit Bedrijfsondersteuning en combineert dagelijkse sturing met organisatieontwikkeling. Je geeft richting, creëert heldere kaders en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken.
Jouw belangrijkste opgaven:
Leidinggeven aan professionals
Je begeleidt medewerkers in deze veranderingen en versterkt het proces- en kwaliteitsgericht werken binnen de organisatie.
Je zet de koers uit voor een moderne en toekomstbestendige bedrijfsondersteuning. Daarbij werk je aan:
Organisatieontwikkeling en strategie
Je volgt relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen, risico's en strategische keuzes voor OZHZ. Samen met directie, MT en medewerkers werk je aan de doorontwikkeling van functies, dienstverlening, vakmanschap en organisatie-inrichting, zodat de organisatie ook in de toekomst succesvol blijft.
Sturen op resultaat
Je bewaakt de balans tussen continuïteit en vernieuwing en stuurt op mensen, capaciteit, financiën, kwaliteit en prestaties. Daarbij maak je zichtbaar hoe de unit bijdraagt aan de strategische doelstellingen van OZHZ.
Je bent een verbindende, strategische en resultaatgerichte manager die mensen meeneemt in verandering. Je weet koers te houden in een dynamische omgeving, verbindt strategie met uitvoering en bent een stevige gesprekspartner voor directie en collega-managers. Je bent een resultaatgerichte, daadkrachtige en verbindende manager die richting geeft, draagvlak creëert en resultaten behaalt. Met een coachende aanpak weet je mensen te inspireren, rust te brengen en teams in beweging te krijgen. Juist in een dynamische omgeving houd jij koers, verbind je belangen en verlies je de menselijke maat niet uit het oog.
Daarnaast beschik je over:
Een baan voor 32-36 uur per week waar je de kans krijgt om zichtbaar impact te maken op de ontwikkeling van een organisatie die midden in de samenleving staat. Je werkt aan actuele vraagstukken rond digitalisering, procesverbetering en organisatieontwikkeling en krijgt de ruimte om daadwerkelijk het verschil te maken. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden,
Zie jij jezelf als de strategische en mensgerichte manager die onze bedrijfsondersteuning én organisatie naar een hoger niveau brengt? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Tessa Hijbeek, bereikbaar op +31634475445. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke van Gemert, Adjunct- directeur, via +31640894189.
Goed om te weten
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Bij Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) werken circa 300 medewerkers aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Voor gemeenten en provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht, handhaving en specialistisch advies op het gebied van milieu, bouwen, ruimtelijke ordening en evenementen.
Als manager Bedrijfsondersteuning geef je leiding aan een unit van circa 35 professionals binnen de financiële administratie, het secretariaat, facilitaire dienstverlening en administratieve processen. Je zorgt voor een sterke basis vandaag én bouwt mee aan de organisatie van morgen. Vanuit je rol in het managementteam vertaal je ontwikkelingen naar bedrijfsondersteuning en draag je bij aan de organisatiebrede koers en verdere professionalisering van OZHZ.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de unit Bedrijfsondersteuning en combineert dagelijkse sturing met organisatieontwikkeling. Je geeft richting, creëert heldere kaders en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken.
Jouw belangrijkste opgaven:
Leidinggeven aan professionals
Je begeleidt medewerkers in deze veranderingen en versterkt het proces- en kwaliteitsgericht werken binnen de organisatie.
Je zet de koers uit voor een moderne en toekomstbestendige bedrijfsondersteuning. Daarbij werk je aan:
Organisatieontwikkeling en strategie
Je volgt relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen, risico's en strategische keuzes voor OZHZ. Samen met directie, MT en medewerkers werk je aan de doorontwikkeling van functies, dienstverlening, vakmanschap en organisatie-inrichting, zodat de organisatie ook in de toekomst succesvol blijft.
Sturen op resultaat
Je bewaakt de balans tussen continuïteit en vernieuwing en stuurt op mensen, capaciteit, financiën, kwaliteit en prestaties. Daarbij maak je zichtbaar hoe de unit bijdraagt aan de strategische doelstellingen van OZHZ.
Je bent een verbindende, strategische en resultaatgerichte manager die mensen meeneemt in verandering. Je weet koers te houden in een dynamische omgeving, verbindt strategie met uitvoering en bent een stevige gesprekspartner voor directie en collega-managers. Je bent een resultaatgerichte, daadkrachtige en verbindende manager die richting geeft, draagvlak creëert en resultaten behaalt. Met een coachende aanpak weet je mensen te inspireren, rust te brengen en teams in beweging te krijgen. Juist in een dynamische omgeving houd jij koers, verbind je belangen en verlies je de menselijke maat niet uit het oog.
Daarnaast beschik je over:
Een baan voor 32-36 uur per week waar je de kans krijgt om zichtbaar impact te maken op de ontwikkeling van een organisatie die midden in de samenleving staat. Je werkt aan actuele vraagstukken rond digitalisering, procesverbetering en organisatieontwikkeling en krijgt de ruimte om daadwerkelijk het verschil te maken. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden,
Zie jij jezelf als de strategische en mensgerichte manager die onze bedrijfsondersteuning én organisatie naar een hoger niveau brengt? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Tessa Hijbeek, bereikbaar op +31634475445. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke van Gemert, Adjunct- directeur, via +31640894189.
Goed om te weten
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
