Sociale Dienst Drechtsteden
Vacature nr. 10698

Consulent inburgering statushouders

Vakgebied
Sociaal | Zorg | Welzijn
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Drechtsteden
Organisatie
Sociale Dienst Drechtsteden
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
36 - 36 uur
Maandsalaris
€ 3.568,- tot € 5.096,-

De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.

Als Consulent Inburgering Statushouders begeleid je statushouders vanaf hun start in de gemeente naar een zo zelfstandig mogelijke deelname aan de samenleving. Je bent verantwoordelijk voor het inburgeringstraject én ondersteunt inwoners bij het zetten van stappen richting participatie, opleiding en werk.

Je voert brede intakes uit en brengt de talenten, mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften van de inwoner in kaart. Samen stel je een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en begeleid je de inwoner bij het behalen van de afgesproken doelen. Daarbij heb je oog voor de impact van migratie, culturele verschillen en eventuele belemmeringen die participatie in de weg staan.

Als regievoerder volg je de voortgang van het traject, onderhoud je contact met samenwerkingspartners en zorg je ervoor dat de juiste ondersteuning op het juiste moment wordt ingezet. Je stimuleert inwoners om eigenaarschap te nemen over hun ontwikkeling en ondersteunt hen waar nodig bij het vinden van een passende plek in de samenleving.

Verder ga je als Consulent Inburgering Statushouders aan de slag met:

  • Het uitvoeren van brede intakes en het opstellen van een persoonlijk PIP;
  • Het begeleiden, coachen en motiveren van statushouders tijdens hun inburgeringstraject;
  • Het voeren van regie over een eigen caseload;
  • Het monitoren van de voortgang en het bijstellen van trajecten waar nodig;
  • Het samenwerken met taalaanbieders, onderwijsinstellingen, werkgevers en maatschappelijke organisaties;
  • Het stimuleren van participatie, opleiding, vrijwilligerswerk en werk;
  • Het bewaken van de rechtmatigheid van uitkeringen en het uitvoeren van de wettelijke taken die horen bij de Participatiewet en de Wet Inburgering 2021.

Je krijgt energie van het begeleiden van mensen die een nieuwe toekomst opbouwen in Nederland. Je bent in staat om vertrouwen op te bouwen, verbinding te maken met verschillende culturen en inwoners te motiveren om stappen te zetten richting zelfstandigheid. Daarbij combineer je een mensgerichte aanpak met een goed gevoel voor wet- en regelgeving.

Je bent analytisch sterk, weet snel een duidelijk klantbeeld te vormen en kunt complexe situaties vertalen naar passende oplossingen. Je neemt eigenaarschap over je caseload en werkt prettig samen met collega's en ketenpartners.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
  • Recente werkervaring met begeleiding, caseloadmanagement of dienstverlening binnen het sociaal domein;
  • Ervaring met of affiniteit voor de doelgroep statushouders en inburgeraars;
  • Kennis van de Participatiewet, de Wet Inburgering 2021 en de arbeidsmarkt;
  • Ervaring met het coachen, motiveren en begeleiden van inwoners;
  • Kennis van motiverende gespreksvoering en/of stress-sensitieve dienstverlening;
  • Ervaring met GWS Suite is een pré.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de Sociale Dienst Drechtsteden. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carmen Dekkers, via 0639755106.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de Sociale Dienst komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.

In de opgave, Ontwikkelen naar werk, bieden we toekomstperspectief door het ontwikkelen van (betaald) werk voor iedereen die kan werken. Voor wie dat (nog) een stap te ver is, gaan we voor meedoen op het hoogst haalbare niveau. Arbeidsmarktpotentieel en arbeidsmarkt verbinden we maximaal. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard en Zwijndrechtse waard, Dordrecht, Begeleiding en Administratie, Werkgeversbenadering, Inburgering en statushouders, Ontwikkelen naar werk en Baanbrekend Drechtsteden.

Wat ga je doen?

Als Consulent Inburgering Statushouders begeleid je statushouders vanaf hun start in de gemeente naar een zo zelfstandig mogelijke deelname aan de samenleving. Je bent verantwoordelijk voor het inburgeringstraject én ondersteunt inwoners bij het zetten van stappen richting participatie, opleiding en werk.

Je voert brede intakes uit en brengt de talenten, mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften van de inwoner in kaart. Samen stel je een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en begeleid je de inwoner bij het behalen van de afgesproken doelen. Daarbij heb je oog voor de impact van migratie, culturele verschillen en eventuele belemmeringen die participatie in de weg staan.

Als regievoerder volg je de voortgang van het traject, onderhoud je contact met samenwerkingspartners en zorg je ervoor dat de juiste ondersteuning op het juiste moment wordt ingezet. Je stimuleert inwoners om eigenaarschap te nemen over hun ontwikkeling en ondersteunt hen waar nodig bij het vinden van een passende plek in de samenleving.

Verder ga je als Consulent Inburgering Statushouders aan de slag met:

  • Het uitvoeren van brede intakes en het opstellen van een persoonlijk PIP;
  • Het begeleiden, coachen en motiveren van statushouders tijdens hun inburgeringstraject;
  • Het voeren van regie over een eigen caseload;
  • Het monitoren van de voortgang en het bijstellen van trajecten waar nodig;
  • Het samenwerken met taalaanbieders, onderwijsinstellingen, werkgevers en maatschappelijke organisaties;
  • Het stimuleren van participatie, opleiding, vrijwilligerswerk en werk;
  • Het bewaken van de rechtmatigheid van uitkeringen en het uitvoeren van de wettelijke taken die horen bij de Participatiewet en de Wet Inburgering 2021.

Wat neem je mee?

Je krijgt energie van het begeleiden van mensen die een nieuwe toekomst opbouwen in Nederland. Je bent in staat om vertrouwen op te bouwen, verbinding te maken met verschillende culturen en inwoners te motiveren om stappen te zetten richting zelfstandigheid. Daarbij combineer je een mensgerichte aanpak met een goed gevoel voor wet- en regelgeving.

Je bent analytisch sterk, weet snel een duidelijk klantbeeld te vormen en kunt complexe situaties vertalen naar passende oplossingen. Je neemt eigenaarschap over je caseload en werkt prettig samen met collega's en ketenpartners.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
  • Recente werkervaring met begeleiding, caseloadmanagement of dienstverlening binnen het sociaal domein;
  • Ervaring met of affiniteit voor de doelgroep statushouders en inburgeraars;
  • Kennis van de Participatiewet, de Wet Inburgering 2021 en de arbeidsmarkt;
  • Ervaring met het coachen, motiveren en begeleiden van inwoners;
  • Kennis van motiverende gespreksvoering en/of stress-sensitieve dienstverlening;
  • Ervaring met GWS Suite is een pré.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de Sociale Dienst Drechtsteden. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carmen Dekkers, via 0639755106.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de Sociale Dienst komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst