Spring naar inhoud

Onze vacatures

Coördinerend Voorman/vrouw

Als coördinerend voorman/vrouw  ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een productieproces. Je stuurt en coacht daarbij een groep met mensen aan met een afstand tot de arbeidsmarkt, zodat de werkzaamheden conform de gemaakte afspreken worden uitgevoerd. Je streeft daarbij naar de juiste inzet van de mogelijkheden en talenten van de medewerkers.
 

Wat ga je doen?

Als coördinerend voorman/vrouw werk je onder leiding van het afdelingshoofd en organiseer jij het productieproces voor circa 70 medewerkers uit verschillende doelgroepen zoals Wsw, arbeidsmatige dagbesteding, beschut werk, participanten en stagiaires. In nauwe samenwerking met het afdelingshoofd zet je medewerkers in op werkzaamheden die passen bij hun mogelijkheden en talenten. Denk hierbij aan verpakkingswerkzaamheden en assemblage werkzaamheden.

In het kort:

  •  Je zorgt voor een efficiënte en doelmatige productie in kwalitatieve én kwantitatieve zin. De producten worden volgens een eerste model (voorbeeld) en duidelijke werkinstructies geproduceerd. Het afdelingshoofd is eindverantwoordelijk.
  • Je constateert problemen en ziet mogelijkheden tot verbetering en trekt hierin samen op met het afdelingshoofd.
  • Je stuurt het team meewerkend voorlieden dagelijks aan.
  • Samen met het afdelingshoofd en de meewerkende voorlieden kijk je hoe jullie de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kunnen bevorderen.
  • Je bewaakt naleving van de regels op het gebied van veiligheid, welzijn en milieu en indien nodig anticipeer je hierop.
  • Je werkt intensief samen met je collega’s van andere afdelingen waaronder het bedrijfsbureau en logistiek voor een goede afstemming van de productieplanning.
  • Je vervangt het afdelingshoofd bij diens afwezigheid.

Wat neem je mee?

  • Mbo niveau 3 werk- en denkniveau in een relevante opleidings- of werkrichting;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Geen dag is hetzelfde en jij moet zorgen dat de productie gereed is. Vanuit een creatieve, doelgerichte en flexibele instelling  speel in op situaties die zich voor doen. Je staat voor een kwalitatief hoog waardig product, waarbij je tijdens het productieproces oog hebt voor de mogelijkheden en beperkingen van de medewerkers.  Hierbij is het belangrijk dat je communicatief en sociaal vaardig bent en dit kunt inzetten op alle niveaus. Om tot resultaat te komen is samenwerking met diverse disciplines essentieel.
 

Waar kom je te werken?

DrechtwerkActief, onderdeel van Drechtwerk, kent twee typen afdelingen namelijk afdelingen gericht op groei en ontwikkeling eventueel naar de reguliere arbeidsmarkt en afdelingen met de focus op duurzame inzetbaarheid. Beide typen kennen hun eigen wijze van begeleiding van medewerkers en aansturing van het productieproces. Het zo goed mogelijk afstemmen van het juiste werk op de juiste medewerker, zodat dit aansluit bij de belastbaarheid, is een belangrijke sleutel tot het duurzaam inzetbaar houden van onze medewerkers bij DrechtwerkActief. De duurzame inzetbaarheid geven we binnen Drechtwerk vorm vanuit DrechtwerkEnergie.

Binnen de afdelingen die zich richten op duurzame inzetbaarheid kennen we een prikkelarme productieafdeling van circa 70 medewerkers. Alle medewerkers hebben een afstand tot de arbeidsmarkt dit komt bijvoorbeeld door een verstandelijke, lichamelijke of psychische beperking. Voor deze medewerkers creëren we een stabiele werkomgeving waarbij aandacht, rust en structuur van belang zijn.
 

Wat bieden we jou?

Een zelfstandige, afwisselende functie van maandag tot en met vrijdag voor 32 – 36 uur. De werktijden zijn tussen 08.00 uur en 16.30 uur. Het salaris bedraagt maximaal € 3176,-- bruto per maand (schaal 7 cao SGO) bij een werkweek van 36 uur. De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband.

Verder krijg je bij ons uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, pensioen, verlofregeling en studiefaciliteiten. Ook beschik je over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er verlofuren van te kopen.

Het aanvragen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
 

Solliciteren of meer weten?

Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst meer weten, bel dan met James van ’t Hoen, afdelingshoofd, via 078-652 58 72. Bij vragen over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met team Werving & Selectie, via 078 – 770 80 30.
 

Vacaturenummer79641
Aantal uur per week32 - 36
OrganisatieonderdeelDrechtwerk
Reageer voor24-05-2021