Spring naar inhoud

Onze vacatures

Regisseur Warmtetransitie

Jij bent een gedreven professional met ruime ervaring in proces- en projectmanagement van complexe ruimtelijke opgaven. Je denkt in kansen en mogelijkheden en weet anderen te enthousiasmeren. Je hebt affiniteit met de warmte-transitie en bent gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan een duurzaam Zwijndrecht. Solliciteer bij ons op deze uitdagende functie!
 

Wat ga je doen?

Wat is onze ambitie op het gebied van de warmtetransitie?
De gemeente heeft vanuit het Rijk de opdracht gekregen als regievoerder te zorgen voor een aardgasvrije gebouwde omgeving. Zij gaat hiertoe op verschillende manieren de samenwerking aan met partners, zoals de woningcorporaties. Samen met de andere gemeenten in de regio Drechtsteden heeft de gemeente in de concept Regionale Energiestrategie (RES) aan het Rijk een bod gedaan van 12.000 aardgasvrije woningen in 2030, met de ambitie van 25.000 aardgasvrije woningen. 

De woningcorporaties Woonkracht10 en Trivire hebben een subsidie ontvangen voor het aardgasvrij maken van woningen in Zwijndrecht. Dit is de Stimuleringsregeling Aardgasvrije Huurwoningen (SAH). Deze woningen moeten binnen vijf jaar aardgasvrij zijn. Hiervoor werken de corporaties samen met HVC. De gemeente faciliteert deze ontwikkeling en dat vraagt veel afstemming.

Daarnaast heeft de gemeente zelf ook veel te doen. Beleidsmatig moet er veel gebeuren rondom de energietransitie. Er wordt gewerkt aan de Regionale Energiestrategie en de transitievisie warmte met wijkuitvoeringsplannen. Dit beleid heeft gevolgen in de uitvoering van werkzaamheden. 
Jij bent de verbinder, de spil tussen beleid en uitvoering. Je levert stevige input op het gebied van energie en duurzaamheid binnen ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de corporaties en HVC voor de uitrol van de SAH. Je faciliteert de activiteiten rondom de aanleg van het warmtenet en stemt processen en planningen af. 

Je houdt je bezig met de uitrol van beleid op het gebied van warmtebronnen en de infrastructuur. Waar gaan we energie opwekken? Hoe krijgen we het bij de mensen en hoe past dit bij de plannen van de gemeente? Naast het uitrollen van het beleid, lever jij vanuit de uitvoering input in de beleidsontwikkeling. 
 

Wat neem je mee?

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe infrastructurele projecten;
  • Een civieltechnische achtergrond is een pré;
  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Om deze functie goed te kunnen vervullen, is het belangrijk dat je proactief en initiatiefrijk bent. Er wordt van je verwacht dat je goed kunt samenwerken en benaderbaar bent, binnen en buiten de organisatie. Je maakt makkelijk contact, bent flexibel en schakelt snel tussen beleid en uitvoering. Jij bent een motivator en weet anderen te enthousiasmeren om mee te werken aan de opgaven op het gebied van duurzaamheid. 
 

Waar kom je te werken?

Organisatie
Je komt te werken bij de gemeente Zwijndrecht, waar gewerkt wordt aan de ambities uit het raadsprogramma 'Krachtig Zwijndrecht'. Samen met partners en inwoners werken we onder andere aan het bereiken van een evenwichtige bevolkingssamenstelling, veilige en leefbare buurten en de bestrijding van armoede. Ook werken we aan de grote opgaven op het gebied van duurzaamheid. Klimaatadaptatie, de energietransitie en de omslag naar een circulaire economie zijn essentieel om ons voor te bereiden op de toekomst. Deze opgaven worden integraal opgepakt, met collega's van verschillende afdelingen.


Onze organisatie is in ontwikkeling. We geloven dat de rol van de overheid verandert en stimuleren daarom de samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners bij de uitvoering van ons werk. We gaan uit van de kracht van de samenleving bij het beantwoorden van maatschappelijke vraagstukken. We ontwikkelen ons hierin steeds verder en zijn op zoek naar een collega die hieraan zijn of haar steentje wil bijdragen.

De afdeling
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling wordt jouw thuisbasis binnen onze organisatie. Onze werkzaamheden beslaan de volle breedte van het ruimtelijk domein. We zijn zowel verantwoordelijk voor (strategische) beleidsontwikkeling als voor een deel van de uitvoering daarvan. Veel van onze taken verlangen niet alleen een lokale maar ook een regionale aanpak en betrokkenheid.

Onze afdeling bestaat uit twee teams: Ruimtelijke Ordening en Beleid & Accounts. Jij gaat aan de slag in het team Beleid & Accounts. In dit team werken 16 collega's op het gebied van wonen, economie, duurzaamheid, mobiliteit en stedenbouw.
 

Wat bieden we jou?

Een inspirerende en veelzijdige functie met volop kansen en mogelijkheden. We bieden je een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging bij goed functioneren. Gedurende de periode van twee jaar wordt er gekeken of deze functie structureel van aard wordt. Jouw inschaling is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring en is maximaal €5.169,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11, cao gemeenten, peildatum 1-10-2020).

We bieden jou uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, flexibele werktijden, pensioen, verlof en studiefaciliteiten. Daarnaast beschik je als medewerker over een individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Je beheert dit budget zelf. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantiedagen van te kopen.
 

Solliciteren of meer weten?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Manon Trompetter, Teamleider Beleid en Accounts. Je kunt haar bereiken via 06 - 20 81 29 15. Voor vragen over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met team Werving via 078 – 770 8030.
 

Vacaturenummer73881
Aantal uur per week32 - 36
OrganisatieonderdeelGemeente Zwijndrecht
Reageer voor31-01-2021