Dordrecht
Vacature nr. 8582

Wijkconcierge Dordt West

Reageer voor: 17 maart
Nog 1 dag
Vakgebied
Milieu/Omgeving
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
MBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€2.700,- tot €3.831,-

Je komt te werken binnen het team Wijk-, Gebieds- en Accountmanagement (WGA) als onderdeel van het cluster Wijken. Binnen het team WGA zijn wijk- en gebiedsmanagers actief die weten wat er speelt in de wijken. Je bent niet de enige wijkconciërge maar onderdeel van een team van wijkconciërges in Dordt West. Dit team is integraal onderdeel van het gebiedsteam Dordt West, maar maakt eveneens onderdeel uit van het programmateam van het Nationaal Programma Dordt West. Je werkt in de dagelijkse praktijk samen met de wijkmanagers van de wijken Krispijn, Crabbehof en Wielwijk aan het verbeteren van de leefbaarheid in Dordt West. Dit doe je langs de lijnen van Schoon, Heel en Samen. En je maakt onderdeel uit van het projectteam Duurzaam Crabbehof en ondersteunt collega’s vanuit jouw rol als wijkconciërge bij de verduurzamingsopgave van (particuliere) woningen.

Schoon

  • Werven en begeleiden van wijkambassadeurs afval;
  • In kaart brengen en monitoren van (zwerf)afval hotspots;
  • Waar mogelijk bestrijden van (zwerf)afval en dumpingen;
  • Helpen bij Opruimdagen in de wijk;
  • Inwoners helpen of doorverwijzen bij vragen over afval;
  • Zelf bereid afval op te ruimen en dumpingen te melden.

Heel

  • De openbare ruimte kritisch bekijken en de noodzaak tot reparatie/vervanging melden via Fixi;
  • Inwoners begeleiden en stimuleren zelf meldingen over de openbare ruimte te doen;
  • Contact opnemen met de gebiedsopzichter en beheerder om spoedeisende meldingen over de openbare ruimte af te handelen;
  • Ideeën over aanpak en verbetering van de openbare ruimte delen met de wijkmanager en/of beheerder.

Samen

  • Zichtbaar zijn en werken aan zelfpromotie;
  • Bewoners faciliteren en stimuleren om ontmoetingen te organiseren en in stand te houden, en indien nodig, deze ontmoetingen zelf organiseren;
  • Uitoefenen signaalfunctie voor (sociale) problematiek en aankaarten van de eventuele systeemveranderingen die nodig zijn om deze problemen te doorbreken;
  • Investeren in vertrouwen in de wijk en bewoners;
  • Bieden van praktische hulp aan inwoners bij kleine klussen in en om hun woning.
  • MBO+ opleiding in een sociale richting afgerond;
  • Je hebt meer dan 3 jaar werkervaring in het vakgebied;
  • Digitaal en sociaal vaardig, je vindt het leuk om door nieuwe participatievormen mensen en organisaties te mobiliseren en aan elkaar te verbinden; 
  • Je bent een netwerker: om goed te kunnen functioneren als verbinder heeft een wijkconciërge een netwerk nodig. Je bent een spin in het web en hebt lijntjes naar diverse organisaties. In ieder geval naar de gemeente, de corporaties, politie, wijkteam, wijkmanager en bewoners;
  • Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit (sommige activiteiten zullen ’s avonds of in het weekend plaatsvinden.) 

Een baan voor minimaal 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:   

  •  Een bruto maandsalaris tot maximaal €3831,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7 van de Cao Gemeenten), afhankelijk van je opleiding, kennis & ervaring; 

  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;    

  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;     

  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.   


Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden    

Voel jij je thuis in de rol van wijkconciërge? Solliciteer dan nu via onderstaande link. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Mirjam Vermaat via telefoonnummer 078 770 4522.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.   

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen het team Wijk-, Gebieds- en Accountmanagement (WGA) als onderdeel van het cluster Wijken. Binnen het team WGA zijn wijk- en gebiedsmanagers actief die weten wat er speelt in de wijken. Je bent niet de enige wijkconciërge maar onderdeel van een team van wijkconciërges in Dordt West. Dit team is integraal onderdeel van het gebiedsteam Dordt West, maar maakt eveneens onderdeel uit van het programmateam van het Nationaal Programma Dordt West. Je werkt in de dagelijkse praktijk samen met de wijkmanagers van de wijken Krispijn, Crabbehof en Wielwijk aan het verbeteren van de leefbaarheid in Dordt West. Dit doe je langs de lijnen van Schoon, Heel en Samen. En je maakt onderdeel uit van het projectteam Duurzaam Crabbehof en ondersteunt collega’s vanuit jouw rol als wijkconciërge bij de verduurzamingsopgave van (particuliere) woningen.

Jouw positie in de organisatie

De wijkconciërge valt onder de hiërarchische personele aansturing van de teamleider WGA. Met haar doorloop je de jaarlijkse gesprekscyclus. Het formeel opdrachtgeverschap is belegd bij de programmamanager/directeur van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid Dordrecht West. Je maakt als wijkconciërge onderdeel uit van dit programma en ook de financiering van de functie is vanuit dit programma georganiseerd. Je voert je werk vooral uit vanuit verschillende plekken in de wijk. Dit kunnen locaties zijn van de gemeente, zoals een buurthuis, maar ook van partners zoals woningcorporaties. Het informeel opdrachtgeverschap ligt bij de wijkmanager(s) van de wijk(en) waarin je actief bent. De dagdagelijkse aansturing ligt bij hem of haar.

Wat ga je doen?

Schoon

  • Werven en begeleiden van wijkambassadeurs afval;
  • In kaart brengen en monitoren van (zwerf)afval hotspots;
  • Waar mogelijk bestrijden van (zwerf)afval en dumpingen;
  • Helpen bij Opruimdagen in de wijk;
  • Inwoners helpen of doorverwijzen bij vragen over afval;
  • Zelf bereid afval op te ruimen en dumpingen te melden.

Heel

  • De openbare ruimte kritisch bekijken en de noodzaak tot reparatie/vervanging melden via Fixi;
  • Inwoners begeleiden en stimuleren zelf meldingen over de openbare ruimte te doen;
  • Contact opnemen met de gebiedsopzichter en beheerder om spoedeisende meldingen over de openbare ruimte af te handelen;
  • Ideeën over aanpak en verbetering van de openbare ruimte delen met de wijkmanager en/of beheerder.

Samen

  • Zichtbaar zijn en werken aan zelfpromotie;
  • Bewoners faciliteren en stimuleren om ontmoetingen te organiseren en in stand te houden, en indien nodig, deze ontmoetingen zelf organiseren;
  • Uitoefenen signaalfunctie voor (sociale) problematiek en aankaarten van de eventuele systeemveranderingen die nodig zijn om deze problemen te doorbreken;
  • Investeren in vertrouwen in de wijk en bewoners;
  • Bieden van praktische hulp aan inwoners bij kleine klussen in en om hun woning.

Wat neem je mee?

  • MBO+ opleiding in een sociale richting afgerond;
  • Je hebt meer dan 3 jaar werkervaring in het vakgebied;
  • Digitaal en sociaal vaardig, je vindt het leuk om door nieuwe participatievormen mensen en organisaties te mobiliseren en aan elkaar te verbinden; 
  • Je bent een netwerker: om goed te kunnen functioneren als verbinder heeft een wijkconciërge een netwerk nodig. Je bent een spin in het web en hebt lijntjes naar diverse organisaties. In ieder geval naar de gemeente, de corporaties, politie, wijkteam, wijkmanager en bewoners;
  • Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit (sommige activiteiten zullen ’s avonds of in het weekend plaatsvinden.) 

Wat bieden we jou?

Een baan voor minimaal 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:   

  •  Een bruto maandsalaris tot maximaal €3831,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7 van de Cao Gemeenten), afhankelijk van je opleiding, kennis & ervaring; 

  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;    

  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;     

  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.   


Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden    

Solliciteren of meer weten?

Voel jij je thuis in de rol van wijkconciërge? Solliciteer dan nu via onderstaande link. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Mirjam Vermaat via telefoonnummer 078 770 4522.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.   

Reageer voor: 17 maart
Nog 1 dag

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst