
Vacature nr. 8499
Verbinder, projectleider, adviseur of programmamanager Sociaal domein
Reageer voor: 8 februari
Nog 1 dag
Gemeente Dordrecht is op zoek naar 2 collega's die ons de komende 3 jaar willen helpen binnen het Sociaal domein. Het idee: in plaats van externe bureaus/ consultants in te huren die de kennis en ervaring weer mee nemen als ze bij ons stoppen, willen we graag een aantal collega's aanstellen die het leuk vinden om onderdeel te zijn van onze 'intern flexibele schil'.
Je gaat dit doen binnen het Sociaal Domein. Samen met de andere leden van de flexibele schil beweeg je je tussen de 2 kernteams Jeugd & onderwijs en Zorg & ondersteuning. Je pakt klussen op die gekenmerkt worden als kort, krachtig, incidenteel, soms complex en/of politiek bestuurlijk. Dit kan heel concreet, klein en praktisch zijn maar kan ook iets groter zijn en voor een langere periode. Het zijn vooral opdrachten die afgebakend zijn waardoor de medewerkers in de twee kernteams ontzorgd worden in hun workload.Je bent tegelijkertijd ook zo flexibel dat je daar waar nodig ook bijspringt op reguliere dossiers. Goed om te weten, de flexibele schil is nog in ontwikkeling en nog niet helemaal uitgedacht! Dit zul je samen met de huidige leden van de flexibele schil verder uitwerken als je bent gestart. We zoeken dus collega’s die goed gedijen in een omgeving met weinig kaders, die veel creativiteit vraagt. Waarbij je van aanpakken weet en orde kunt scheppen.
We zoeken enthousiaste collega's die het leuk vinden om de ene dag een verbinder te zijn en een andere dag een beleidsmaker, projectleider en/of programmamanager. Het gaat erom dat je energie krijgt om verschillende losse opdrachten (met een kop en staart) op te pakken. Je bent een (strategisch doch praktische) aanpakker en je bent gewend snel een diagnose te stellen en daarmee in beeld te brengen wat er nodig is om in actie te komen. Opdrachten waar de flexibele schil zich mee bezig houdt vloeien voort uit reguliere WMO/Jeugdwet dossiers en/of lopende programma's als armoede & schulden, implementatie van de visie sociaal domein, Kansrijke start, programma Dordt West, van Opvang naar wonen of een Beschermd thuis.
Wij zoeken collega's die mee willen bouwen aan de verdere ontwikkeling van de flexibele schil in de brede context van de teams J&O en Z&O. Mensen die hun talent(en), competenties, levenservaring én kennis binnen het sociaal domein willen benutten voor onze opdrachten. Mensen die het leuk vinden dat ze niet direct weten welke klus ze over een week beet moeten pakken. Mensen die van aanpakken weten, die snel kunnen schakelen en soms op meerdere borden tegelijk moeten schaken. Die goed in actie kunnen komen, maar ook door hun jarenlange (werk/levens)ervaring weten wanneer ze een pas op de plaats moeten zetten om zaken goed en gedegen aan te vliegen. Mensen die visie hebben en hun normen en waarden als moreel kompas benutten in hun werk.
Daarnaast heb je:
Ben jij die persoon? Dan komen we graag met jou in contact! Voldoe je niet aan de eisen maar vind je dat je met jouw achtergrond een goede kandidaat bent en kan je dat aantonen? Overtuig ons dan met je motivatie.
Een verantwoordelijke, veelzijdige en uitdagende functie in een plezierige werkomgeving waar initiatieven gewaardeerd worden. Daarnaast werk je samen met enthousiaste collega’s. Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:
Wij investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zorgen samen met jou ervoor dat jouw talent optimaal benut wordt. Wij zorgen er samen voor dat je het beste uit jezelf gaat halen!
Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.
Wil je direct solliciteren dan kun je tot en met vrijdag 7 februari reageren met een cv en motivatiebrief.
Maandag 10 februari ontvang je een update over de voortgang van je sollicitatie. Kandidaten die na deze ronde doorgaan, krijgen een mail met daarin 4 aanvullende vragen. Deze dienen zo spoedig mogelijk beantwoord teruggestuurd te worden.
Kandidaten die nu bij een consultant bureau werken en al bekend zijn met losse klussen/projecten (en bij ons in dienst willen komen) zijn zeer welkom te reageren!
Heb je vragen of deze functie? Neem dan contact op met Mireille Henderson, teamleider Zorg en Ondersteuning, 06-40489341 of Vigdis van der Giesen, teamleider Jeugd en Onderwijs, 06-39756488.
Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met werving en selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten bereikbaar op 06-39621495.
Je gaat dit doen binnen het Sociaal Domein. Samen met de andere leden van de flexibele schil beweeg je je tussen de 2 kernteams Jeugd & onderwijs en Zorg & ondersteuning. Je pakt klussen op die gekenmerkt worden als kort, krachtig, incidenteel, soms complex en/of politiek bestuurlijk. Dit kan heel concreet, klein en praktisch zijn maar kan ook iets groter zijn en voor een langere periode. Het zijn vooral opdrachten die afgebakend zijn waardoor de medewerkers in de twee kernteams ontzorgd worden in hun workload.Je bent tegelijkertijd ook zo flexibel dat je daar waar nodig ook bijspringt op reguliere dossiers. Goed om te weten, de flexibele schil is nog in ontwikkeling en nog niet helemaal uitgedacht! Dit zul je samen met de huidige leden van de flexibele schil verder uitwerken als je bent gestart. We zoeken dus collega’s die goed gedijen in een omgeving met weinig kaders, die veel creativiteit vraagt. Waarbij je van aanpakken weet en orde kunt scheppen.
We zoeken enthousiaste collega's die het leuk vinden om de ene dag een verbinder te zijn en een andere dag een beleidsmaker, projectleider en/of programmamanager. Het gaat erom dat je energie krijgt om verschillende losse opdrachten (met een kop en staart) op te pakken. Je bent een (strategisch doch praktische) aanpakker en je bent gewend snel een diagnose te stellen en daarmee in beeld te brengen wat er nodig is om in actie te komen. Opdrachten waar de flexibele schil zich mee bezig houdt vloeien voort uit reguliere WMO/Jeugdwet dossiers en/of lopende programma's als armoede & schulden, implementatie van de visie sociaal domein, Kansrijke start, programma Dordt West, van Opvang naar wonen of een Beschermd thuis.
Wij zoeken collega's die mee willen bouwen aan de verdere ontwikkeling van de flexibele schil in de brede context van de teams J&O en Z&O. Mensen die hun talent(en), competenties, levenservaring én kennis binnen het sociaal domein willen benutten voor onze opdrachten. Mensen die het leuk vinden dat ze niet direct weten welke klus ze over een week beet moeten pakken. Mensen die van aanpakken weten, die snel kunnen schakelen en soms op meerdere borden tegelijk moeten schaken. Die goed in actie kunnen komen, maar ook door hun jarenlange (werk/levens)ervaring weten wanneer ze een pas op de plaats moeten zetten om zaken goed en gedegen aan te vliegen. Mensen die visie hebben en hun normen en waarden als moreel kompas benutten in hun werk.
Daarnaast heb je:
Ben jij die persoon? Dan komen we graag met jou in contact! Voldoe je niet aan de eisen maar vind je dat je met jouw achtergrond een goede kandidaat bent en kan je dat aantonen? Overtuig ons dan met je motivatie.
Een verantwoordelijke, veelzijdige en uitdagende functie in een plezierige werkomgeving waar initiatieven gewaardeerd worden. Daarnaast werk je samen met enthousiaste collega’s. Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:
Wij investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zorgen samen met jou ervoor dat jouw talent optimaal benut wordt. Wij zorgen er samen voor dat je het beste uit jezelf gaat halen!
Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.
Wil je direct solliciteren dan kun je tot en met vrijdag 7 februari reageren met een cv en motivatiebrief.
Maandag 10 februari ontvang je een update over de voortgang van je sollicitatie. Kandidaten die na deze ronde doorgaan, krijgen een mail met daarin 4 aanvullende vragen. Deze dienen zo spoedig mogelijk beantwoord teruggestuurd te worden.
Kandidaten die nu bij een consultant bureau werken en al bekend zijn met losse klussen/projecten (en bij ons in dienst willen komen) zijn zeer welkom te reageren!
Heb je vragen of deze functie? Neem dan contact op met Mireille Henderson, teamleider Zorg en Ondersteuning, 06-40489341 of Vigdis van der Giesen, teamleider Jeugd en Onderwijs, 06-39756488.
Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met werving en selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten bereikbaar op 06-39621495.