dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ
Vacature nr. 6119

Trainee financieel adviseur

Vakgebied
Financieel / Economisch
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Dienst Gezondheid & Jeugd
Functietype
Traineeship
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€3.090,- tot €4.671,-

Jij bent een startend financieel adviseur en je wilt je graag je volgende stap maken en je verder ontwikkelen tot een kei in het vak? Naast een interessante startersfunctie volg je een traineeship in samenwerking met BMC. Door deze combinatie ontwikkel je je snel tot financieel adviseur.

Je komt te werken bij in een hecht team van 7 personen. Wij werken informeel en hebben goed gevoel voor humor. Samen werken we aan de (financiële) opgaven voor de gehele organisatie.

Wie zijn wij?
De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is een openbaar lichaam van 10 gemeenten in de regio Zuid-Holland Zuid dat gemeentelijke taken uitvoert op het gebied van publieke gezondheid, onderwijsdeelname, huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling.

Naast deze taken voert de DG&J aanvullende taken uit waaronder het toezicht op kinderopvang, WMO toezicht en de aanpak Personen met verward gedrag. DG&J doet dit voor de gemeenten Alblasserdam, Dordrecht, Molenlanden, Gorinchem, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik Ido-Ambacht, Hoeksche Waard, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht.

Met het uitvoeren van deze taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.

Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid en Jeugd kan je vinden op onze website.  

Als trainee financieel adviseur bij de Dienst Gezondheid en Jeugd kom je te werken in een enthousiast klein team wat ook gelijk inhoudt dat je met alle werkzaamheden binnen het vakgebied in aanraking komt:  

  • Organisatie brede advisering over financiële vraagstukken;
  • Een bijdrage leveren aan onze P&C-cyclus;
  • Aanspreekpunt zijn voor het management en de budgethouders van de organisatieonderdelen die onder jouw verantwoording vallen;
  • Uitvoering geven aan de financiële advisering op bestuurlijke voorstellen, ontwikkelingen en bijdragen aan de P & C cyclus;
  • De verbindende schakel zijn tussen verschillende organisatieonderdelen en de sparringpartner van het management. Hierdoor weet je wat er speelt in het netwerk en kan je proactief informeren over risicofactoren rondom financiële aspecten;
  • Advies geven over de mogelijkheden en onmogelijkheden binnen de bestaande wet- en regelgeving en de gemeentelijke kaders en richtlijnen;
  • Met een integrale blik gevraagd én ongevraagd advies geven. Jouw frisse kijk en ideeën dragen bij de verbetering van onze processen. Denk hierbij aan het opzetten van een managementinformatie proces; Zo dragen we met elkaar de verantwoordelijk voor de (door) ontwikkeling van financieel beleid.

Het traineeship duurt in totaal anderhalf jaar waarbij je 4 dagen in de week aan het werk bij de Dienst Gezondheid en Jeugd in Dordrecht en één dag in de week volg je een opleiding die wordt aangeboden door BMC. Daar ga je samen met andere trainees trainingen volgen over onder andere overheidsfinanciën, de planning en controlcyclus en administratieve organisatie. Daarnaast ligt de focus ook op jouw eigen ontwikkeling als professional en volg je trainingen over communicatieve vaardigheden, projectmatig werken, persoonlijk leiderschap en vitaliteit.

  • Je hebt afgeronde HBO-opleiding op financieel gebied zoals Bedrijfskunde, Finance & Control, Accountancy of een andere relevante opleiding;
  • Je hebt interesse in de publieke sector;
  • Je weet ingewikkelde zaken simpel uit te leggen en je bijt je vast in de onderwerpen die binnen jouw takenpakket vallen;
  • Je hebt een pro-actieve en nieuwsgierige houding en je wilt je graag ontwikkelen.

Deze functie vraagt om een aanjagende én uitvoerende rol. Met een open blik en verfrissende ideeën ben je in staat het gehele werkveld te overzien. Je bent je bewust van je omgeving en jouw invloed hierop.
Initiatief, overtuigingskracht en het leggen van verbanden zijn daarin belangrijk. Als echte teamspeler ga je voor het beste resultaat, ook als het gaat om je eigen effectiviteit. In piek- en stresssituaties blijf jij kalm en accuraat.

Naast een arbeidsovereenkomst voor 1,5 jaar voor 36 uur per week, met de intentie jou daarna een vast dienstverband te bieden bij goed functioneren, kun je rekenen op:

  • Inschaling in aanloopschaal 9 (maximaal € 4.048,-) of in schaal 10 (maximaal € 4.494,-) van de Cao Sgo. Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel;
  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
  • Een laptop en telefoon in bruikleen;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
    • extra verlofdagen
    • een fietsregeling
    • het inkopen van extra pensioen
    • een bijdrage aan sportgerelateerde zaken
  • Hybride werken waarbij je 50% van je werktijd thuis kan werken. Ook 4 dagen werken van 9 uur behoort tot de mogelijkheden;
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP;
  • Collectieve premiekorting op de aanvullende zorgverzekering bij CZ, Iza of Menzis;
  • Een werkgeversbijdrage voor tegemoetkoming in de zorgverzekering
  • Een traineeship om je verder door te ontwikkelen

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!

Als je meer wilt weten over deze functie neem dan contact op met Anneke Luijendijk, coördinator financiën via 06-20485126 of met Teunis de Haas, afdelingshoofd bedrijfsvoering via 06-12836562.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst