Papendrecht
Vacature nr. 8203

Toezichthouder Omgevingswet

Vakgebied
Milieu/Omgeving
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Papendrecht
Organisatie
Gemeente Papendrecht
Functietype
Inspectie/Toezicht
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€3.602,- tot €5.313,-

Liggend aan de Merwede en de Noord, is Papendrecht van oorsprong een dijkdorp waar rivieren vanaf het ontstaan van het dorp, ruim negen eeuwen geleden, belangrijk waren voor vervoer en inkomsten. Het logo van de gemeente herinnert aan die tijd; verwijzend naar de (gele) wieken van de molens en de ligging aan de twee grote (blauwe) rivieren. 

Tegenwoordig is Papendrecht (32.000 inwoners) een complete kern aan het water, met goede voorzieningen, waar de samenleving voorop staat, rijk aan (culturele) activiteiten en voorzieningen. De mooie mix van groen, ligging aan de dijk en stedelijk gebied zorgt voor een aangenaam woon-, recreatie- en werkgebied. Papendrecht is één van de zeven Drechtsteden en zoekt op verschillende terreinen regionale samenwerking. 

Werken voor Papendrecht betekent werken in een prettige, compacte en overzichtelijke organisatie met korte lijnen, waar verantwoordelijkheden laag in de organisatie zijn belegd.

Je werkt in een team van professionals binnen het domein van veiligheid, vergunningen, toezicht en handhaving. Het team werkt samen aan uiteenlopende taken, zoals het beoordelen van vergunningaanvragen, toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving, en het handhaven van de openbare orde.

Het doel van het team is om een veilige en leefbare omgeving te waarborgen voor iedereen, door effectief in te spelen op maatschappelijke veranderingen en nieuwe uitdagingen. Grote betrokkenheid, positieve energie en enthousiasme is kenmerkend voor ons team. De sfeer is informeel en we hebben passie voor ons werk. We zijn echte doeners en houden van gezelligheid. Even tussen de middag een rondje lopen met collega's, samen lunchen of uit eten zijn zaken die wij leuk vinden om naast het werk te doen. Het gemeentehuis staat midden in het centrum van Papendrecht. Dus tussen de middag even de boodschappen doen is een fluitje van een cent. Binnen onze organisatie hebben we een open informele cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.

Als Toezichthouder Omgevingswet werk je binnen team Veiligheid, Vergunning, Toezicht en Handhaving aan het waarborgen van de kwaliteit van de fysieke leefomgeving. De belangrijkste taken zijn het toezicht houden op verleende omgevingsvergunningen en het controleren op naleving van de relevante wet- en regelgeving. Waar nodig, treed je handhavend op door bijvoorbeeld werkzaamheden stil te leggen of een bouwstop af te dwingen.

Verder ga je als Toezichthouder Omgevingswet aan de slag met:

  • Verstrekken van informatie aan inwoners, ondernemers en andere partijen.
  • Behandelen van klachten en handhavingsverzoeken.
  • Adviseren over technische aspecten van handhavingszaken.
  • Samen met collega's en/of externe partners integrale controles verrichten, zoals controles op ondermijning.
  • Zorgvuldig vastleggen van correspondentie en bevindingen.

Je bent flexibel, klantgericht en communicatief vaardig. Samenwerken gaat je goed af en je pakt werkzaamheden proactief op. Daarnaast werk je nauwkeurig en neem je verantwoordelijkheid voor je taken.

Daarnaast beschik jij als Toezichthouder Omgevingswet over:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding Bouwkunde of een relevante MBO 4-opleiding, aangevuld met de opleidingen ABW 1 en 2.
  • Aantoonbare ervaring als toezichthouder (bouw).
  • Een 'hands-on' mentaliteit.
  • Rijbewijs B en een eigen auto.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.811,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 Cao Gemeenten) met een uitloop naar maximaal €5.313,- (schaal 10), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract voor 36 uur per week, die we graag verlengen bij goed functioneren en gelijke overige omstandigheden;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. 

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Yolanda Emans 06-23870593.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Waar kom je te werken?

Je werkt in een team van professionals binnen het domein van veiligheid, vergunningen, toezicht en handhaving. Het team werkt samen aan uiteenlopende taken, zoals het beoordelen van vergunningaanvragen, toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving, en het handhaven van de openbare orde.

Het doel van het team is om een veilige en leefbare omgeving te waarborgen voor iedereen, door effectief in te spelen op maatschappelijke veranderingen en nieuwe uitdagingen. Grote betrokkenheid, positieve energie en enthousiasme is kenmerkend voor ons team. De sfeer is informeel en we hebben passie voor ons werk. We zijn echte doeners en houden van gezelligheid. Even tussen de middag een rondje lopen met collega's, samen lunchen of uit eten zijn zaken die wij leuk vinden om naast het werk te doen. Het gemeentehuis staat midden in het centrum van Papendrecht. Dus tussen de middag even de boodschappen doen is een fluitje van een cent. Binnen onze organisatie hebben we een open informele cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Als Toezichthouder Omgevingswet werk je binnen team Veiligheid, Vergunning, Toezicht en Handhaving aan het waarborgen van de kwaliteit van de fysieke leefomgeving. De belangrijkste taken zijn het toezicht houden op verleende omgevingsvergunningen en het controleren op naleving van de relevante wet- en regelgeving. Waar nodig, treed je handhavend op door bijvoorbeeld werkzaamheden stil te leggen of een bouwstop af te dwingen.

Verder ga je als Toezichthouder Omgevingswet aan de slag met:

  • Verstrekken van informatie aan inwoners, ondernemers en andere partijen.
  • Behandelen van klachten en handhavingsverzoeken.
  • Adviseren over technische aspecten van handhavingszaken.
  • Samen met collega's en/of externe partners integrale controles verrichten, zoals controles op ondermijning.
  • Zorgvuldig vastleggen van correspondentie en bevindingen.

Wat neem je mee?

Je bent flexibel, klantgericht en communicatief vaardig. Samenwerken gaat je goed af en je pakt werkzaamheden proactief op. Daarnaast werk je nauwkeurig en neem je verantwoordelijkheid voor je taken.

Daarnaast beschik jij als Toezichthouder Omgevingswet over:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding Bouwkunde of een relevante MBO 4-opleiding, aangevuld met de opleidingen ABW 1 en 2.
  • Aantoonbare ervaring als toezichthouder (bouw).
  • Een 'hands-on' mentaliteit.
  • Rijbewijs B en een eigen auto.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.811,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 Cao Gemeenten) met een uitloop naar maximaal €5.313,- (schaal 10), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract voor 36 uur per week, die we graag verlengen bij goed functioneren en gelijke overige omstandigheden;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. 

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Yolanda Emans 06-23870593.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst