Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van (technisch meerjarig) onderhoud en service(contracten) van gemeentelijk onroerend goed, waar onder: De voorbereiding, organisatie en begeleiding van onderhoud(programma’s), installaties en servicewerkzaamheden van gemeentelijke gebouwen. Het maken van werkomschrijvingen en planning en het beoordelen van offertes. Het toezien op de uitvoering van werken door derden en het bewaken van de kwaliteit (planning, het gebruik van materialen en de prijs) conform de aanbesteding/ offerte. Het bewaken van de budgetten, het accorderen van facturen en de voortgang van de werkzaamheden. Het optreden als contractbeheerder van doorlopende overeenkomsten (onderhouds- en servicecontracten waaronder schoonmaakcontracten); je treedt daartoe in overleg met uitvoerders en externe projectleiders. Het zorgdragen voor een goede communicatie met de (vertegenwoordigers van) gebruikers van de accommodaties. Denk hierbij aan alle bij de uitvoering betrokken instanties, de collega’s van het team GROV en de gemeentelijke organisatie. Het plegen van onderhoud bij soms verouderde panden die op termijn gesloopt gaan worden. Dit vraagt soms lastige afwegingen van wat je nog wel en niet meer uit laat voeren.

Voor deze rol is het belangrijk dat je de nodige kennis en ervaringen meebrengt binnen het maatschappelijk vastgoed. Gebouwveiligheid staat hoog in het vaandel. Je hebt tenminste een relevante afgeronde mbo opleiding; Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring; Je hebt aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving en bent administratief goed onderlegd; Je bent een sterke netwerker met goede communicatieve vaardigheden waardoor je in situaties snel (oplossingsgericht) kunt schakelen; Je bent een kei in het organiseren van de onderhoudswerkzaamheden en het daarbij aansturen van derden;

een contract voor 36 uur per week (fulltime) voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. een salaris van maximaal € 4.208,- bruto per maand (schaal 9, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor extra vakantiedagen of tussentijds laten uitbetalen. woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed. Werk je een dag thuis dan krijg je per dag €2,- thuiswerkvergoeding. pensioenopbouw bij ABP hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Home
Vacatures
Technisch beheerder vastgoed

Vacature nr. 5819

Technisch beheerder vastgoed

Solliciteren

Vakgebied

Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw

Soort dienstverband

Vast dienstverband

Opleidingsniveau

MBO

Standplaats

Papendrecht

Organisatie

Gemeente Papendrecht

Functietype

Inspectie/Toezicht

Uren per week

36 uur

Maandsalaris

€2.865,- tot €4.208,-

Technisch beheerder vastgoed

Je krijgt een leuke en diverse vastgoedportefeuille die je qua technisch beheer goed zelfstandig kan beheren. Je maakt impact door de regie te voeren over mooie onderhoudswerken van de gemeente Papendrecht. Zo loopt er op dit moment bijvoorbeeld een herstel/onderhoudsklus bij het buitenzwembad, is recent de sloop van een pand gecoördineerd. En er zijn diverse kleine onderhoudswerkzaamheden uitgevoerd zoals schilderwerk en dakbedekking vernieuwen.

Waar kom je te werken?

Je komt het team Grondzaken, Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed (GROV) versterken. Het team bestaat uit ca. 18 medewerkers. Team GROV is ruim twee jaar geleden ontstaan door de samenvoeging van het beleidsteam met o.a. economie, verkeer, milieu en wonen, het team grondzaken, ontwikkeling en vastgoed. De nieuwe samenstelling biedt kansen voor een integrale aanpak van opgaven en samenwerking.

We werken doorlopend aan de verbetering van onze processen en doorbreken waar nodig bestaande patronen. We benutten graag kansen en haken aan bij ontwikkelingen om ons heen. Kenmerkend voor ons team is dan ook grote betrokkenheid, positieve energie en enthousiasme.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van (technisch meerjarig) onderhoud en service(contracten) van gemeentelijk onroerend goed, waar onder:

De voorbereiding, organisatie en begeleiding van onderhoud(programma’s), installaties en servicewerkzaamheden van gemeentelijke gebouwen.
Het maken van werkomschrijvingen en planning en het beoordelen van offertes.
Het toezien op de uitvoering van werken door derden en het bewaken van de kwaliteit (planning, het gebruik van materialen en de prijs) conform de aanbesteding/ offerte.
Het bewaken van de budgetten, het accorderen van facturen en de voortgang van de werkzaamheden.
Het optreden als contractbeheerder van doorlopende overeenkomsten (onderhouds- en servicecontracten waaronder schoonmaakcontracten); je treedt daartoe in overleg met uitvoerders en externe projectleiders.
Het zorgdragen voor een goede communicatie met de (vertegenwoordigers van) gebruikers van de accommodaties. Denk hierbij aan alle bij de uitvoering betrokken instanties, de collega’s van het team GROV en de gemeentelijke organisatie.
Het plegen van onderhoud bij soms verouderde panden die op termijn gesloopt gaan worden. Dit vraagt soms lastige afwegingen van wat je nog wel en niet meer uit laat voeren.

Wat neem je mee?

Voor deze rol is het belangrijk dat je de nodige kennis en ervaringen meebrengt binnen het maatschappelijk vastgoed. Gebouwveiligheid staat hoog in het vaandel.

Je hebt tenminste een relevante afgeronde mbo opleiding;
Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring;
Je hebt aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving en bent administratief goed onderlegd;
Je bent een sterke netwerker met goede communicatieve vaardigheden waardoor je in situaties snel (oplossingsgericht) kunt schakelen;
Je bent een kei in het organiseren van de onderhoudswerkzaamheden en het daarbij aansturen van derden;

Wat bieden we jou?

een contract voor 36 uur per week (fulltime) voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
een salaris van maximaal € 4.208,- bruto per maand (schaal 9, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor extra vakantiedagen of tussentijds laten uitbetalen.
woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed. Werk je een dag thuis dan krijg je per dag €2,- thuiswerkvergoeding.
pensioenopbouw bij ABP
hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Solliciteren of meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over de functie en de organisatie mag je contact opnemen met Laura Eylen (teamleider GROV) via 06 52322701.

Hebben wij je enthousiast gemaakt? Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan, wacht dan niet te lang met reageren en dien snel jouw sollicitatie in. Wij gaan dan graag gelijk met je in gesprek als wij een aansluiting zien met jouw werkervaring en de functie. De kans is dan ook aanwezig dat de vacature snel wordt ingevuld en jouw nieuwe collega's jou snel gaan verwelkomen. Wanneer je bij ons start volg je een introductieprogramma om je wegwijs te maken binnen onze gemeente.

Technisch beheerder vastgoed

Technisch beheerder vastgoed

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging

Eerste reactie

Kennismakingsgesprek

2e gesprek

Arbeidsovereenkomst

Werken voor de Drechtsteden

Over de regio Drechtsteden

Contact

Technisch beheerder vastgoed

Technisch beheerder vastgoed

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst

Werken voor de Drechtsteden

Over de regio Drechtsteden

Contact

Ontvangstbevestiging

Kennismakingsgesprek

Arbeidsovereenkomst