Servicegemeente Dordrecht
Vacature nr. 6218

Senior Inkoopadviseur HR

Vakgebied
Inkoop
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO, WO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€4.211,- tot €5.997,-

Senior Inkoopadviseur HR

Zet jij jouw kennis graag in op de uitvoering en advisering van complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten (binnen het HR Domein)? Ben jij resultaat- en actiegericht op inkoopvlak? Lever je graag een bijdrage aan onze doorontwikkeling? Dan hebben wij dé vacature!

De servicegemeente Dordrecht (onderdeel van de gemeente Dordrecht) levert aan zeven Drechtstedengemeenten en een aantal Gemeenschappelijke Regelingen (onze afnemers/interne klanten) kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van inkoop, financiën, informatisering, automatisering, documentaire informatievoorziening, communicatie, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.

Je komt te werken bij team Inkoop (22 fte). Wij richten ons op een breed scala aan inkooponderwerpen binnen de categorieën Leveringen, Diensten en Werken. We begeleiden onze afnemers bij het inkopen via een rechtmatige procedure en voor de beste prijs- en kwaliteitverhouding. We ondersteunen onze klanten bij alle fasen van een inkoop- of aanbestedingstraject. Dit doen wij door het geven van advies en begeleiding.

Als Inkoopadviseur ligt jouw uitdaging bij het adviseren en/of uitvoeren van inkoop- en  (Europese) aanbestedingstrajecten op het gebied van HR.

Tijdens een inkooptraject haak jij al snel aan om zo het proces te sturen en mee te denken waar nodig. Dit doe je vaak met een projectgroep. Ook sta je in contact met stakeholders, om zo op de hoogte te blijven van de nieuwste projecten. Binnen dit speelveld opereer je op tactisch/ strategisch niveau. Samen met de klant ben jij verantwoordelijk voor het afsluiten van scherpe (regionale) (mantel-) contracten met niet alleen de focus op de financiële kant van een contract.

Maar dat is nog niet alles:

  • Je weet anderen te overtuigen van je standpunten en houdt daarbij oog voor de relatie;
  • Je start (Europese) aanbestedingstrajecten op en begeleidt deze in wisselende teams en projecten, waarbij een sterke onderlinge coördinatie en afstemming noodzakelijk is;
  • Je organiseert op inhoud en planning van Europese aanbestedingen. Je hebt een autonome en verantwoordelijke rol in aanbestedingstrajecten, waarbij je altijd kunt terugvallen op hulp van je collega's;
  • Je levert samen met de andere inkoop collega’s een bijdrage in de door ontwikkeling van het inkoopbeleid en de verdere professionalisering van de inkoopfunctie;
  • Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor de collega’s en de verbindende factor voor klanten en collega's, vanuit jouw adviseurschap als de vakinhoudelijke specialist;
  • Je begrijpt het handelen vanuit een Publieke organisatie en jouw rol als dienstverlener binnen de ambtelijke context en politieke omgeving.

Als ervaren inkoopadviseur sta je stevig in je schoenen, volg je en ben je op de hoogte van  de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied (HR en inkoop).

  • Je hebt een afgeronde hbo- en/of wo opleiding met bijbehorende werk en denk niveau;
  • Je brengt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring mee met Europese aanbestedingen;
  • Je hebt ervaring met het begeleiden en/of zelfstandig uitvoeren van (complexe) inkoop- en aanbestedingstrajecten op het gebied van HR, zoals uitzenden en Arbo dienstverlening;
  • Je bent bereid vakgerichte trainingen voor de inkoop van HR te volgen.
  • Je beschikt tenminste over het Nevi 1 publiek diploma (evt. aangevuld met Nevi 2, of bereid om deze te halen), Conducto inkoop gevorderden (of gelijkwaardig diploma);
  • Je beschikt over goede advies-. sociale- en communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt actuele kennis van de aanbestedingswet en jurisprudentie (pré).
  • Je volgt de relevante wetgeving en actualiteit op het gebied van externe inhuur
  • Je hebt een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en kritisch denkvermogen, bent proactief en bezit de nodige flexibiliteit.

Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren, kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring van maximaal € 5.977,00 (schaal 11 van de CAO SGO)  op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt bovenop je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit te laten uitbetalen of in te zetten voor bijvoorbeeld:
    • extra verlofdagen;
    • een fietsregeling;
    • het inkopen van extra pensioen;
    • de contributie van je sportvereniging;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Flexibel werken. In de meeste functies werk je tijd- en plaats onafhankelijk. Dit geef je zelf vorm, in overleg met je collega's en afhankelijk van wat je functie van je vraagt;
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP.

Voor deze functie geldt dat hybride werken mogelijk is. Daarmee werken we aan een juiste balans tussen online werken en werken op kantoor. Dat betekent minder reistijd en reizen. Eén en ander is afhankelijk van je agenda en natuurlijk jouw eigen wensen en behoeftes. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Ook dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.

Je kunt direct reageren met een cv en een motivatie waarin je duidelijk maakt welke talenten je meebrengt om deze rol in te vullen. Met vragen over de procedure kan je terecht bij team werving, bereikbaar op 078 -7708030. Met inhoudelijke vragen kan je terecht bij Martin van Ballegooijen, Teamleider Inkoop 06 -51174133.

Waar kom je te werken?

De servicegemeente Dordrecht (onderdeel van de gemeente Dordrecht) levert aan zeven Drechtstedengemeenten en een aantal Gemeenschappelijke Regelingen (onze afnemers/interne klanten) kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van inkoop, financiën, informatisering, automatisering, documentaire informatievoorziening, communicatie, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.

Je komt te werken bij team Inkoop (22 fte). Wij richten ons op een breed scala aan inkooponderwerpen binnen de categorieën Leveringen, Diensten en Werken. We begeleiden onze afnemers bij het inkopen via een rechtmatige procedure en voor de beste prijs- en kwaliteitverhouding. We ondersteunen onze klanten bij alle fasen van een inkoop- of aanbestedingstraject. Dit doen wij door het geven van advies en begeleiding.

Wat ga je doen?

Als Inkoopadviseur ligt jouw uitdaging bij het adviseren en/of uitvoeren van inkoop- en  (Europese) aanbestedingstrajecten op het gebied van HR.

Tijdens een inkooptraject haak jij al snel aan om zo het proces te sturen en mee te denken waar nodig. Dit doe je vaak met een projectgroep. Ook sta je in contact met stakeholders, om zo op de hoogte te blijven van de nieuwste projecten. Binnen dit speelveld opereer je op tactisch/ strategisch niveau. Samen met de klant ben jij verantwoordelijk voor het afsluiten van scherpe (regionale) (mantel-) contracten met niet alleen de focus op de financiële kant van een contract.

Maar dat is nog niet alles:

  • Je weet anderen te overtuigen van je standpunten en houdt daarbij oog voor de relatie;
  • Je start (Europese) aanbestedingstrajecten op en begeleidt deze in wisselende teams en projecten, waarbij een sterke onderlinge coördinatie en afstemming noodzakelijk is;
  • Je organiseert op inhoud en planning van Europese aanbestedingen. Je hebt een autonome en verantwoordelijke rol in aanbestedingstrajecten, waarbij je altijd kunt terugvallen op hulp van je collega's;
  • Je levert samen met de andere inkoop collega’s een bijdrage in de door ontwikkeling van het inkoopbeleid en de verdere professionalisering van de inkoopfunctie;
  • Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor de collega’s en de verbindende factor voor klanten en collega's, vanuit jouw adviseurschap als de vakinhoudelijke specialist;
  • Je begrijpt het handelen vanuit een Publieke organisatie en jouw rol als dienstverlener binnen de ambtelijke context en politieke omgeving.

Wat neem je mee?

Als ervaren inkoopadviseur sta je stevig in je schoenen, volg je en ben je op de hoogte van  de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied (HR en inkoop).

  • Je hebt een afgeronde hbo- en/of wo opleiding met bijbehorende werk en denk niveau;
  • Je brengt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring mee met Europese aanbestedingen;
  • Je hebt ervaring met het begeleiden en/of zelfstandig uitvoeren van (complexe) inkoop- en aanbestedingstrajecten op het gebied van HR, zoals uitzenden en Arbo dienstverlening;
  • Je bent bereid vakgerichte trainingen voor de inkoop van HR te volgen.
  • Je beschikt tenminste over het Nevi 1 publiek diploma (evt. aangevuld met Nevi 2, of bereid om deze te halen), Conducto inkoop gevorderden (of gelijkwaardig diploma);
  • Je beschikt over goede advies-. sociale- en communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt actuele kennis van de aanbestedingswet en jurisprudentie (pré).
  • Je volgt de relevante wetgeving en actualiteit op het gebied van externe inhuur
  • Je hebt een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en kritisch denkvermogen, bent proactief en bezit de nodige flexibiliteit.

Wat bieden we jou?

Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren, kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring van maximaal € 5.977,00 (schaal 11 van de CAO SGO)  op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt bovenop je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit te laten uitbetalen of in te zetten voor bijvoorbeeld:
    • extra verlofdagen;
    • een fietsregeling;
    • het inkopen van extra pensioen;
    • de contributie van je sportvereniging;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Flexibel werken. In de meeste functies werk je tijd- en plaats onafhankelijk. Dit geef je zelf vorm, in overleg met je collega's en afhankelijk van wat je functie van je vraagt;
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP.

Solliciteren of meer weten?

Voor deze functie geldt dat hybride werken mogelijk is. Daarmee werken we aan een juiste balans tussen online werken en werken op kantoor. Dat betekent minder reistijd en reizen. Eén en ander is afhankelijk van je agenda en natuurlijk jouw eigen wensen en behoeftes. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Ook dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.

Je kunt direct reageren met een cv en een motivatie waarin je duidelijk maakt welke talenten je meebrengt om deze rol in te vullen. Met vragen over de procedure kan je terecht bij team werving, bereikbaar op 078 -7708030. Met inhoudelijke vragen kan je terecht bij Martin van Ballegooijen, Teamleider Inkoop 06 -51174133.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst