Vacature nr. 8453

Senior financieel adviseur

Vakgebied
Financieel / Economisch
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Hardinxveld-Giessendam
Organisatie
Gemeente Hardinxveld-Giessendam
Functietype
Beleid/Staf
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€4.264,- tot €6.072,-

Ben jij dé expert in gemeentefinanciën? Wil je als sparringpartner fungeren tussen het team en collega’s binnen de organisatie? Als senior financieel adviseur bij gemeente Hardinxveld-Giessendam draag je bij aan belangrijke financiële vraagstukken binnen een klein en hecht team!

Als Senior Financieel Adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan de bestuurlijke planning-en-control cyclus van de gemeente Hardinxveld-Giessendam. Ook adviseer je over de bredere financieel-economische bedrijfsvoering. Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het team financiën en met name de rol van de financieel adviseur. Een veelzijdige en verantwoordelijke functie!

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.

Je bent als senior financieel adviseur dé schakel en sparringpartner voor:

  • het team financiën;
  • tussen het team financiën en directie;
  • voor het college;
  • en de collega’s uit de organisatie.

Je voert voor team financiën de regie op de planning & control (P&C-) cyclus en draagt waar nodig in teamverband bij aan de opstelling van de daarbij horende P&C producten zoals begroting en jaarrekening. Je bent een teamspeler waarbij je jouw (financiële) kennis en ervaring inzet in de doorontwikkeling van de P&C cyclus én van het team Financiën. Samen met de concerncontroller ben je het aanspreekpunt voor de externe accountant en lever je een bijdrage in de rechtmatigheidscontroles.

Als senior financieel adviseur van 'jouw team(s)' geef je uitvoering aan de financiële advisering op voorstellen, ontwikkelingen én bijdragen aan de P&C-cyclus conform de afgesproken kaders. Je bent aanspreekpunt c.q. sparringpartner voor de budgethouders van de teams, organisatie en portefeuillehouder voor de taken die onder jouw verantwoording vallen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies bij financiële vraagstukken, budgetverantwoording en –analyses.

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van (gemeentelijke) financiën, planning & control.
  • Bij voorkeur 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Grondige financiële kennis, ervaring met financiële administraties, bekendheid met gemeentelijke regelgeving (waaronder het BBV) is een pré.
  • Een sterk analytisch en kritisch vermogen, gecombineerd met uitstekende schrijfvaardigheden.
  • Je bent daadkrachtig, staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen.
  • Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, een open blik en bent ontvankelijk voor nieuwe ideeën.
  • Je bent een teamspeler die oog heeft voor de mens achter de cijfers.
  • Je werkt objectief en onpartijdig, en verdedigt je onafhankelijke standpunt waar nodig.

Heb je wel de juiste opleidingsachtergrond en brede financiële ervaring in een andere branche, maar is jouw ervaring binnen een gemeente nog beperkt? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een goede balans tussen werk en privé;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.  

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sandra Verloop via 06 28312257.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Waar kom je te werken?

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.

Het domein bedrijfsvoering en dienstverlening in Hardinxveld-Giessendam is het kloppende hart van onze organisatie. Hier zorgen we ervoor dat alle processen soepel verlopen en dat onze dienstverlening aan inwoners en bedrijven optimaal is. Of je nu een bijdrage levert aan de interne bedrijfsvoering van de gemeente zoals financiën, ICT, personeelszaken of facilitair, of dat je direct met de inwoners in contact bent via de sporthallen, het zwembad, de haven, markt, burgerzaken of het klantcontactcentrum. Jouw bijdrage is essentieel voor het succes van onze gemeente. Met korte lijnen en een open werksfeer bieden we jou de kans om actief mee te denken en te werken aan de continue verbetering van onze dienstverlening. Samen maken we van Hardinxveld-Giessendam een gemeente waar inwoners trots op kunnen zijn en waar bedrijven zich thuis voelen. 

Je komt te werken in een klein en hecht team. Er heerst een collegiale en open werksfeer. Op het gebied van planning en control zijn we strategisch adviseur en dienstverlener van de organisatie en het bestuur.

Een aantal werksoorten is geconcentreerd bij servicegemeente Dordrecht. Dit betreft onder andere het applicatiebeheer en het registratieve deel van de financiële administratie. Vanuit het team financiën wordt opdrachtgeverschap georganiseerd richting servicegemeente Dordrecht. Veel van onze taken verlangen in die zin niet alleen een lokale maar ook een regionale aanpak en betrokkenheid.

Wat ga je doen?

Je bent als senior financieel adviseur dé schakel en sparringpartner voor:

  • het team financiën;
  • tussen het team financiën en directie;
  • voor het college;
  • en de collega’s uit de organisatie.

Je voert voor team financiën de regie op de planning & control (P&C-) cyclus en draagt waar nodig in teamverband bij aan de opstelling van de daarbij horende P&C producten zoals begroting en jaarrekening. Je bent een teamspeler waarbij je jouw (financiële) kennis en ervaring inzet in de doorontwikkeling van de P&C cyclus én van het team Financiën. Samen met de concerncontroller ben je het aanspreekpunt voor de externe accountant en lever je een bijdrage in de rechtmatigheidscontroles.

Als senior financieel adviseur van 'jouw team(s)' geef je uitvoering aan de financiële advisering op voorstellen, ontwikkelingen én bijdragen aan de P&C-cyclus conform de afgesproken kaders. Je bent aanspreekpunt c.q. sparringpartner voor de budgethouders van de teams, organisatie en portefeuillehouder voor de taken die onder jouw verantwoording vallen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies bij financiële vraagstukken, budgetverantwoording en –analyses.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van (gemeentelijke) financiën, planning & control.
  • Bij voorkeur 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Grondige financiële kennis, ervaring met financiële administraties, bekendheid met gemeentelijke regelgeving (waaronder het BBV) is een pré.
  • Een sterk analytisch en kritisch vermogen, gecombineerd met uitstekende schrijfvaardigheden.
  • Je bent daadkrachtig, staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen.
  • Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, een open blik en bent ontvankelijk voor nieuwe ideeën.
  • Je bent een teamspeler die oog heeft voor de mens achter de cijfers.
  • Je werkt objectief en onpartijdig, en verdedigt je onafhankelijke standpunt waar nodig.

Heb je wel de juiste opleidingsachtergrond en brede financiële ervaring in een andere branche, maar is jouw ervaring binnen een gemeente nog beperkt? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een goede balans tussen werk en privé;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.  

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sandra Verloop via 06 28312257.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst