
Vacature nr. 6024
Senior communicatie adviseur (Papendrecht)
Reageer voor: 3 april
Nog 10 dagen
Ben jij voor de gemeente Papendrecht de gesprekspartner op strategisch niveau en voor communicatie het eerste aanspreekpunt voor het college van B&W? Zoek jij die zelfstandige functie met een hoge mate van complexiteit? Dan hebben wij dé de vacature!
De servicegemeente Dordrecht (onderdeel van de gemeente Dordrecht) levert aan zeven Drechtstedengemeenten kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van financiën, informatisering, automatisering, informatievoorziening, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.
Je komt te werken in de energieke en ambitieuze gemeente Papendrecht. Wij werken waar het kan samen met onze inwoners. We zijn een informele organisatie met korte lijnen en medewerkers hebben een groot loyaliteitsgevoel. Onze gemeente maakt deel uit van de regio Drechtsteden.
In Papendrecht kom je te werken in het team Programma's & Strategie, dat regie voert op de concernstrategie en de uitvoering van programma's. Het team draagt eraan bij dat gemeentebestuur en gemeentelijke organisatie als een geoliede machine kunnen draaien. Een team met uiteenlopende expertises (o.a. strategie, programma-management, communicatie, HRM-advies, bestuursondersteuning en bestuurssecretariaat).
Het team Programma's & Strategie van de gemeente Papendrecht bestaat uit 24 collega's. Het team communicatie bestaat uit vijf adviseurs, twee senior (bestuurs)communicatieadviseurs, twee communicatieadviseurs en een online communicatiemedewerker. Het team is klein, maar hecht. Door personele ontwikkelingen, een nieuw coalitieakkoord en bijpassende communicatiestrategie, ligt er dit jaar een mooie uitdaging om ons te organiseren naar de nieuwe thema's. Je vindt het leuk hier het voortouw in te nemen en mee te bouwen aan ons nieuwe team.
Tevens zorg je voor regie op communicatie in samenwerking met teamleiders, projectleiders en beleidsmedewerkers. Waar nodig adviseer je over het inrichten van participatietrajecten. Je gebruikt de gemeentelijke communicatiemiddelen zoals de website, gemeentepagina en sociale media effectief in je mediastrategie. Naast adviseren op strategisch niveau hou je je incidenteel ook bezig met adviseren op tactisch en operationeel niveau.
Je bent iemand met een positieve en energieke instelling en neemt een gezonde dosis lef en creativiteit mee. Je kunt goed luisteren en geeft eerlijke, opbouwende feedback. Je bent een echte netwerker, stapt makkelijk op mensen af en vindt zowel intern als extern de mensen die je nodig hebt om je doelen te bereiken.
Je bent gesprekspartner op niveau, een zichtbare collega en kunt goed luisteren en verbinden, bent daadkrachtig en adviesvaardig en je hebt strategisch inzicht. Je weet signalen uit de samenleving en de organisatie op te pikken en die te agenderen. Als geen ander begrijp jij dat wat er buiten gebeurt, invloed kan hebben op de dynamiek in de organisatie en vice versa. Je ziet de dwarsverbanden en kan deze omzetten in strategische scenario's. Je weet hoe je weerstand om kan zetten in een effectieve samenwerking en weet met de juiste vragen tot het beste advies te komen.
Wij bieden je een prachtige baan met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een organisatie met een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Verder mag je rekenen op:
Voor deze functie geldt dat hybride werken mogelijk is. Daarmee werken we aan een juiste balans tussen online werken en werken vanuit kantoor. Dat betekent minder reistijd en reizen. Eén en ander is afhankelijk van de functie en natuurlijk jouw eigen wensen en behoeftes. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie uitdaging!
Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.
Reageren kan met een cv en een motivatie. We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Werner Töller, Senior Corporate Recruiter op 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Tanja Miller, teamleider communicatie SGD. Je kunt haar bereiken via 06 – 401 84 569.