Dordrecht
Vacature nr. 5599

Senior beleidsadviseur/projectleider ondermijning

Reageer voor: 23 oktober
Nog 17 dagen
Vakgebied
Openbare Orde en Veiligheid
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
WO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€3.701,- tot €5.372,-

Senior beleidsadviseur/projectleider ondermijning (2 fte's)

Het behouden van een veilige en leefbare stad staat hoog op de agenda van het gemeentebestuur. Samen met onze partners, inwoners en ondernemers werken wij aan een veilig Dordrecht. Op plekken en bij thema's waar dat nodig is zetten we een tandje bij. De aanpak van ondermijnende criminaliteit vraagt om een intensivering. Daarom zoeken wij jou!

De gemeente Dordrecht is een middelgrote stad in de Randstad met circa 120.000 inwoners en jaarlijks vele bezoekers. Een veilige en leefbare stad is één van de speerpunten van het gemeentebestuur. Het Team Veiligheid levert hier een belangrijke bijdrage aan. Het team vormt de schakel tussen burgemeester, gemeentebestuur en samenwerkingspartners intern en extern.

Je komt te werken in Team Veiligheid dat onderdeel uitmaakt van het cluster Versterking Bestuur en Organisatie. Het team bestaat uit een teamleider, 13 beleidsadviseurs en 5 collega's die zich bezighouden met procesregie en een persoonsgerichte aanpak. Ons werk kenmerkt zich door veel afwisseling. Je werkt als beleidsadviseur, maar levert ook een bijdrage als een acute situatie daar om vraagt. Als lid van Team Veiligheid ben je nauw betrokken bij actuele kwesties die spelen in de samenleving.

Je krijgt als senior beleidsadviseur een takenpakket dat voor het grootste deel zal bestaan uit taken die verband houden met onze aanpak van ondermijnende criminaliteit. Je vervult een rol als projectleider voor de jaarlijkse speerpunten die projectmatig worden opgepakt. Dit jaar zijn dat bijvoorbeeld de bedrijventerreinen, havengebieden en een vakantiepark. Als projectleider werk je domeinoverstijgend in een uitdagend krachtenveld waarin je samenwerkt met diverse partners met verschillende uiteenlopende belangen. Je maakt zaken inzichtelijk, zet acties uit, komt tot aanbevelingen en pakt de regie op de uitvoering van integrale projectplannen.

Daarnaast heb je een rol in het ontwikkelen van lokaal en regionaal beleid. In afstemming met de andere collega's binnen het kernteam ondermijning kan dit gaan om taken en thema's zoals;

  • Opstellen lokaal Actieplan ondermijning 2023-2026
  • Outlaw motorcycle gangs
  • Vastgoedcriminaliteit
  • Drugs
  • Jonge aanwas
  • Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid
  • Maatschappelijke weerbaarheid
  • Rijker verantwoorden

Je adviseert het management en bestuur over de aangelegenheden binnen het specifieke project/beleidsthema, in relatie tot andere (beleids-)terreinen. Je voert overleg en onderhandelt met vertegenwoordigers van de eigen organisatie en externen over projectspecifieke of beleidsmatige aangelegenheden. Je neemt deel aan regionale projecten en zorgt daarbij voor inbreng en verdediging van de gemeentelijke belangen. Je verbindt tactische vraagstukken aan stedelijke opgaven en de kerntaken van de organisatie. Je zorgt voor het opbouwen en onderhouden van een relevant regionaal en lokaal relatienetwerk. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt de uitvoering van strategisch/tactische beleidskaders.

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kennis van het gemeentelijk werkveld en gemeentelijke processen
  • Vakinhoudelijke kennis van de aanpak van ondermijnende criminaliteit
  • Ervaring met projectmatig werken
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Presenteren voor een grote groep gaat je gemakkelijk af

Je bent in staat om complexe maatschappelijke veiligheidsvraagstukken snel te doorgronden op voor de gemeente relevante aspecten. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en bent bekend met de taken en bevoegdheden van relevante partners. Werken aan verschillende dossiers tegelijk doe je graag, waarbij je in staat bent om snel te schakelen waar nodig. Werken bij een gemeente vraagt om een politiek-bestuurlijke antenne. Jij bent daarnaast een 'teamplayer', maar ook goed in staat om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren.

Wij bieden je een uitdagende baan voor 36 uur in de week. Door ons samenwerkingsverband met de Drechtsteden zijn we in staat om over organisatiegrenzen heen te kijken. Ontplooiing en mobiliteit tussen de organisaties zijn hierdoor goed ingericht. Dat maakt ons een aantrekkelijke en vooral veelzijdige werkgever. Naast een gevarieerde en uitdagende functie, kan je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5372,-  (schaal 11, Cao gemeenten);
  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
  • Een laptop, telefoon en/of iPad;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
    • extra verlofdagen
    • een fietsregeling
    • het inkopen van extra pensioen
    • een bijdrage aan sportgerelateerde zaken
  • Flexibel werken met de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP;
  • Collectieve premiekorting bij zorgverzekeraar IZA, Menzis of CZ.

Je kunt meteen online solliciteren. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Inske van der Vaart, Hoofd Veiligheid, 078 770 4569. Met vragen over de procedure kan je terecht bij onze recruitment professional, Wahida Omar-de Hoog op nummer 06- 27 24 41 79 of je kunt mailen naar: w.omar-de.hoog@drechtsteden.nl 

Reageer voor: 23 oktober
Nog 17 dagen

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst