Vacature nr. 8461
Draag jij bij aan een sterke basis voor onze inwoners en ben jij de verbindende beleidsadviseur die we zoeken? In Sliedrecht krijg je de kans om als spil in de beleidsontwikkeling te opereren. Word jij onze senior beleidsadviseur Bestaanszekerheid en Werkontwikkeling?
Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?
Als senior beleidsadviseur bestaanszekerheid en werkontwikkeling, werk je binnen het sociaal domein van de gemeente Sliedrecht. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op terreinen zoals armoede, schulden, de Participatiewet, arbeidsmarktregio’s en het sociaal ontwikkelbedrijf Drechtwerk. Je werkt nauw samen met de GR Sociaal, andere Drechtsteden, en lokale partners zoals het Bonkelaarhuis (toegang en uitvoering van het sociaal domein) en leerwerkbedrijven. Advies aan de wethouder over onderwerpen binnen de portefeuille Samenleving is een belangrijk onderdeel van je werk. Je beweegt moeiteloos tussen strategische en operationele taken, met oog voor de politieke gevoeligheid en complexiteit van dossiers in het sociaal domein.
Verder ga je als senior beleidsadviseur aan de slag met:
• Ontwikkelen, monitoren en bijstellen van beleid en activiteiten op het gebied van bestaanszekerheid en werkontwikkeling.
• Onderhouden van contact met lokale partners en deelnemen aan regionale overleggen, waarbij je ontwikkelingen vertaalt naar lokale situaties en vice versa.
• Adviseren van de bestuurder bij overleggen binnen de GR Sociaal.
• Samenwerken met team Strategie om bij te dragen aan de VNG-commissie Participatie, Schuldhulpverlening en Integratie.
• Opstellen van adviesmemo’s en beleidsnotities voor het college en de raad, inclusief aanpassingen van verordeningen, afspraken met Sociale Dienst Drechtsteden en afsluiten van convenanten.
• Adviseren van de portefeuillehouder Samenleving, zowel gevraagd als ongevraagd, over uiteenlopende onderwerpen binnen zijn portefeuille.
• Integreren van ontwikkelingen in Planning & Control-producten om beleid af te stemmen op regionale en lokale behoeften.
Je bent iemand die energie haalt uit strategisch denken en het vertalen naar praktische uitvoering. Je behoudt overzicht, zelfs onder druk, en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Je begrijpt de complexiteit van verschillende belangen en weet deze zorgvuldig af te wegen. Professionaliteit staat bij jou voorop, terwijl je tegelijkertijd waarde hecht aan een goede samenwerking binnen het team. Ook in stressvolle situaties werk je constructief en ondersteun je je collega’s waar nodig.
Daarnaast beschik jij als senior beleidsadviseur over:
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals bestuurskunde.
• Minimaal vijf jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.
• Een praktische instelling waarmee je beleidsmatige kennis naar concrete acties vertaalt.
• Goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Wij verwelkomen graag op korte termijn onze nieuwe collega. Daarom hanteren wij 7 februari 2025 als sluitingsdatum. De gespreksdata hebben wij alvast gereserveerd, namelijk:
Donderdag 13 februari van 10.00 tot 13.00 uur.: 1e gespreksronde.
Donderdag 20 februari van 14.30 tot 16.30 uur: 2de gespreksronde.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Irma Remeeus, Teammanager Samenleving, bereikbaar via 06-14976895.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?
Team Samenleving bestaat uit twee clusters: OOV en Sociaal domein. In onze portefeuille hebben we o.a. de Participatiewet, Jeugdwet, WMO, onderwijs, sport, cultuur en subsidies.
De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden. Op de grote wetten van het sociaal domein werken we ook regionaal samen. Beleid maken wij niet van achter ons bureau, maar hierbij werken wij nadrukkelijk samen met onze maatschappelijke partners, inwoners en andere relevante belanghebbenden. Dit betekent dat wij actief in verbinding staan en ophalen wat er leeft in de samenleving om ons beleid maximaal aan te laten sluiten bij de maatschappelijke ontwikkelingen die in Sliedrecht spelen.
Als senior beleidsadviseur bestaanszekerheid en werkontwikkeling, werk je binnen het sociaal domein van de gemeente Sliedrecht. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op terreinen zoals armoede, schulden, de Participatiewet, arbeidsmarktregio’s en het sociaal ontwikkelbedrijf Drechtwerk. Je werkt nauw samen met de GR Sociaal, andere Drechtsteden, en lokale partners zoals het Bonkelaarhuis (toegang en uitvoering van het sociaal domein) en leerwerkbedrijven. Advies aan de wethouder over onderwerpen binnen de portefeuille Samenleving is een belangrijk onderdeel van je werk. Je beweegt moeiteloos tussen strategische en operationele taken, met oog voor de politieke gevoeligheid en complexiteit van dossiers in het sociaal domein.
Verder ga je als senior beleidsadviseur aan de slag met:
• Ontwikkelen, monitoren en bijstellen van beleid en activiteiten op het gebied van bestaanszekerheid en werkontwikkeling.
• Onderhouden van contact met lokale partners en deelnemen aan regionale overleggen, waarbij je ontwikkelingen vertaalt naar lokale situaties en vice versa.
• Adviseren van de bestuurder bij overleggen binnen de GR Sociaal.
• Samenwerken met team Strategie om bij te dragen aan de VNG-commissie Participatie, Schuldhulpverlening en Integratie.
• Opstellen van adviesmemo’s en beleidsnotities voor het college en de raad, inclusief aanpassingen van verordeningen, afspraken met Sociale Dienst Drechtsteden en afsluiten van convenanten.
• Adviseren van de portefeuillehouder Samenleving, zowel gevraagd als ongevraagd, over uiteenlopende onderwerpen binnen zijn portefeuille.
• Integreren van ontwikkelingen in Planning & Control-producten om beleid af te stemmen op regionale en lokale behoeften.
Je bent iemand die energie haalt uit strategisch denken en het vertalen naar praktische uitvoering. Je behoudt overzicht, zelfs onder druk, en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Je begrijpt de complexiteit van verschillende belangen en weet deze zorgvuldig af te wegen. Professionaliteit staat bij jou voorop, terwijl je tegelijkertijd waarde hecht aan een goede samenwerking binnen het team. Ook in stressvolle situaties werk je constructief en ondersteun je je collega’s waar nodig.
Daarnaast beschik jij als senior beleidsadviseur over:
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals bestuurskunde.
• Minimaal vijf jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.
• Een praktische instelling waarmee je beleidsmatige kennis naar concrete acties vertaalt.
• Goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Wij verwelkomen graag op korte termijn onze nieuwe collega. Daarom hanteren wij 7 februari 2025 als sluitingsdatum. De gespreksdata hebben wij alvast gereserveerd, namelijk:
Donderdag 13 februari van 10.00 tot 13.00 uur.: 1e gespreksronde.
Donderdag 20 februari van 14.30 tot 16.30 uur: 2de gespreksronde.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Irma Remeeus, Teammanager Samenleving, bereikbaar via 06-14976895.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
