Gemeente Hardinxveld-Giessendam
Vacature nr. 6968

Programmaleider Ruimtelijke Ordening

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO, WO
Standplaats
Hardinxveld-Giessendam
Organisatie
Gemeente Hardinxveld-Giessendam
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€4.020,- tot €5.725,-

Werken als programmaleider Ruimtelijke Ordening (RO) in Hardinxveld-Giessendam betekent dat je in aanraking komt met en betrokken bent bij alle aspecten van het ruimtelijk domein, in procedureel en beleidsmatig opzicht. Je hebt een brede en uitdagende functie, werkt aan ruimtelijke strategische en tactische vraagstukken en schakelt tussen verschillende niveaus en netwerken lokaal en in de regio.

Je hebt overzicht, brengt samenhang aan tussen de werkvelden en verbindt de betrokken partijen in het ruimtelijk domein. Daarnaast volg je regionale ontwikkelingen op de voet en je vertegenwoordigt onze lokale belangen in de regio. Als een echte netwerker ben je in staat om netwerken te vormen en te onderhouden. Je bent een stevige adviseur en sparringpartner voor het bestuur, directie, andere teams en collega's. Je hebt een politieke en bestuurlijke sensitiviteit die we terugzien in je aanpak.

Je komt te werken in het team Ruimte dat bestaat uit ongeveer 10 enthousiaste, kundige professionals. Het team werkt samen in een programmastructuur aan alle beleidsopgaven binnen het ruimtelijke domein in brede zin. In ons team vinden we het belangrijk dat je een open houding hebt en makkelijk contact weet te maken met mensen.

Wie zijn wij?

Als organisatie stellen wij de inwoners en bedrijven centraal. We sluiten hierop aan met een moderne en vernieuwende netwerkorganisatie. We hebben een platte structuur met korte lijnen en een hoog loyaliteitsgehalte. De organisatie kenmerkt zich door een sterke band tussen medewerkers. We werken vanuit vertrouwen en benaderen elkaar ook op die manier.

We kiezen voor persoonlijk leiderschap in plaats van hiërarchisch leiderschap: je neemt regie over je werk en geeft daarmee leiding aan jezelf in plaats van je te laten leiden door een ander. Dit doe je door je talenten, drijfveren en valkuilen te kennen.

Het Odin Development Compass (ODC) helpt je daarbij. We nemen deze meting bij alle nieuwe collega's af en deze kan ook onderdeel zijn van je sollicitatieproces. Zo kijken we niet alleen naar de werkervaring van een kandidaat, maar ook of diegene met zijn kwaliteiten in de organisatie en het team past.

  • Als programmaleider ontwikkel je het programma Ruimtelijke Ordening op basis van landelijke, provinciale, lokale en juridische ontwikkelingen;
  • Je stuurt op uitvoering en actualisering van het programma RO door middel van visievorming en beleidsontwikkeling. Je adviseert hierbij de wethouder, het college en de gemeenteraad en zoekt de afstemming met andere programma's binnen team Ruimte;
  • Je stuurt op grote lijnen programmamedewerkers aan, die onder andere werken aan de beoordeling van ruimtelijke initiatieven aan de intake- en omgevingstafel. Hiervoor is het integraal afgestemde programma RO leidend en ben jij eindverantwoordelijk voor de afwikkeling van deze ruimtelijke procedures;
  • Je adviseert collega's en bestuur binnen de gemeente inzake ruimtelijke ontwikkelingen en Omgevingsrecht;
  • Je begeleidt complexe juridisch-planologische vraagstukken die voortkomen uit ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente en in de regio Drechtsteden en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overlegverbanden;
  • Als medewerker van het project Omgevingswet lever je een belangrijke bijdrage aan de begeleiding van team Ruimte in de transitiefase naar een definitief omgevingsplan. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het procedurehandboek voor het wijzigen van het omgevingsplan en levert hiermee een bijdrage aan de implementatie van de Omgevingswet.

Kortom, een brede en uitdagende functie waarin jij schakelt tussen verschillende niveaus en netwerken.

  • Minimaal afgeronde hbo/wo opleiding;
  • Aantoonbare beleids- of advieservaring in de ruimtelijke ordening;
  • Kennis van wet- en regelgeving (met name omgevingsrecht) en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

Als persoon ben jij collegiaal en prettig in de omgang, een echte teamspeler die voor het resultaat gaat. Je brengt een goede dosis lef en overtuigingskracht mee en dit combineer jij met een ondernemende houding en goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Als geen ander neem jij initiatief en je bent sterk in relativeren. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij jouw eigen visie kan verwoorden. Je werkt graag aan nieuwe ontwikkelingen.

  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5725,00 op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten);
  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
    • Extra verlofdagen
    • Een fietsregeling
    • Het inkopen van extra pensioen
    • Een bijdrage aan sportgerelateerde zaken
  • Flexibel werken met de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP.

Graag komen wij met jou in contact. Mocht je informeel van gedachten willen wisselen over deze vacature en nader met ons willen kennismaken, dan drinken wij graag een (digitaal) kop koffie met je in ons gemeentehuis of online.

Hebben wij je direct enthousiast gemaakt? Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan, wacht dan niet te lang met reageren en dien snel jouw sollicitatie in via onze sollicitatiepagina. Wij gaan dan graag gelijk met je in gesprek als wij een aansluiting zien met jouw ervaring en de functie.

Heb je nog vragen of wil je kennismaken, dan kun je contact opnemen met Marjolein Savert (HR Adviseur) via 06 36411315 of Linette te Winkel (HR Adviseur) via 06 34634584.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst