De gemeente Hardinxveld-Giessendam is een knooppunt van bijna alle vormen van verkeer en vervoer. De A15, vaarwegen en spoorwegen maken dat de gemeente een uitdaging heeft op het gebied van mobiliteit. Kom jij een steentje bijdragen aan deze uitdaging? Word dan nu onze nieuwe collega!
Het team Ruimte bestaat uit 12 kundige professionals die zich dagelijks inspannen in de complexe praktijk van het ruimtelijk domein. We werken met een programmastructuur. Binnen het programma mobiliteit werken we met 3 medewerkers. We zijn een hecht team en werken aan verschillende opdrachten.
Wie zijn wij?
Als organisatie stellen wij de inwoners en bedrijven centraal. We sluiten hierop aan met een moderne en vernieuwende netwerkorganisatie. We hebben een platte structuur met korte lijnen en een hoog loyaliteitsgehalte. De organisatie kenmerkt zich door een sterke band tussen medewerkers. We werken vanuit vertrouwen en benaderen elkaar ook op die manier.
We kiezen voor persoonlijk leiderschap in plaats van hiërarchisch leiderschap: je neemt regie over je werk en geeft daarmee leiding aan jezelf in plaats van je te laten leiden door een ander. Dit doe je door je talenten, drijfveren en valkuilen te kennen.
Het Odin Development Compass (ODC) helpt je daarbij. We nemen deze meting bij alle nieuwe collega's af en deze kan ook onderdeel zijn van je sollicitatieproces. Zo kijken we niet alleen naar de werkervaring van een kandidaat, maar ook of diegene met zijn kwaliteiten in de organisatie en het team past.
Als medewerker verkeer lever jij een bijdrage aan de uitvoering van verkeersveiligheid binnen de gemeente Hardinxveld-Giessendam. Je zet je in voor een veilige inrichting van de openbare ruimte en gaat hierover in gesprek met inwoners, collega's en belangenverenigingen. Je draagt bij aan een thema met maatschappelijke impact!
In deze veelzijdige functie zorg jij samen met jouw collega’s voor de bereikbaarheid en verkeersveiligheid in onze gemeente.
Als medewerker Verkeer ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van onze inwoners en bedrijven over verkeer en vervoer (of mobiliteit). Veel vragen die jij behandelt hebben raakvlakken met meerdere teams binnen de gemeente. Jij kunt moeiteloos schakelen met andere teams om informatie te krijgen zodat de inwoners een goed en volledig antwoord krijgen. Daarnaast handel je o.a. meldingen af, stel je verkeersbesluiten op, handel je aanvragen voor laadpalen af en beoordeel je tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingsroutes. Tevens behandel je aanvragen voor vergunningen en ontheffingen op het gebied van verkeer (veelal op basis van de APV). Tot slot verzorg jij ook het voorzitterschap en secretariaat voor de werkgroep verkeer.
Naast ervaren kandidaten, nodigen we ook kandidaten met minder ervaring uit om te reageren. Wel vinden we een aantoonbare affiniteit met het vakgebied een pré. Wij zijn bereid om in jouw ontwikkeling te investeren.
Als persoon ben jij collegiaal en prettig in de omgang. Je bent leergierig en denkt creatief mee. Je bent ook praktisch ingesteld. Als geen ander weet jij de boodschap over te brengen. Bij ons heb je een breed takenpakket. Dat vraagt flexibiliteit en brede inzetbaarheid van onze medewerkers. Daarnaast heb jij verantwoordelijkheidsgevoel en ben je doel- en resultaatgericht en initiatiefrijk.
Naast een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur per week, kun je rekenen op:
Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv.
Wil je meer weten over de functie en/of de organisatie? Neem dan contact op met Saskia Roomer, beleidsmedewerker via 06-38686027. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure mag je contact opnemen met team Werving via 078 770 80 30.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.