Dordrecht
Vacature nr. 7098

Medewerker crematieproces / Ovenist

Vakgebied
Publiekszaken/Dienstverlening
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
MBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
24 - 36 uur
Maandsalaris
€2.404,- tot €3.481,-

Essenhof is de gemeentelijke voorziening voor begraven, cremeren en herdenken. Voor de Essenhof zoeken we een medewerker crematieproces / ovenist.

Heb jij ervaring als ovenist en/of het werken in een crematorium en wil je daarnaast ook ondersteuning bieden tijdens de uitvaart? Dan is deze allround vacature wellicht iets voor jou!

De Essenhof als gemeentelijke begraafplaats en crematorium werkt vanuit een koersplan 2018-2033 waarbij we per periode actualiseren en doorontwikkelen. De verwachtingen met betrekking tot de keuzes voor begraven of cremeren zijn bepalend voor de opgave waar de Essenhof voor staat. Daarbij wordt klantgericht met actuele producten en diensten ingespeeld op ontwikkelingen in de uitvaartbranche en sluiten we aan bij de maatschappelijke veranderingen in de omgang met dood, afscheid en rouw.

Medewerkers vormen met elkaar een kernteam binnen het cluster Publieksaccommodaties van de gemeente Dordrecht. Het kernteam Essenhof is verantwoordelijk voor de volledige uitvoering en (door)ontwikkeling van de dienstverlening van de Essenhof. Voor het kernteam zijn wij op zoek naar twee ovenisten voor het crematorium. Werken in deeltijd is bespreekbaar.

Als ovenist werk je aan de ''achterkant'' van het uitvaartproces. Je ontvangt de overledenen en begeleidt die naar het mortuarium, de aula of het crematorium. Je checkt de bijbehorende formulieren, stemt het dagprogramma af met de regisseur uitvaarten en plant de crematies in op de daarbij passende momenten.

Je bent van het begin tot het einde verantwoordelijk voor de uitvoering van de crematieprocessen. Je bedient de graflift en de computergestuurde oven, anticipeert op onderhoud en als je storingen signaleert neem je passende maatregelen. Je ruimt de (oven-)ruimte op en maakt de installaties schoon. Je verwerkt de crematies en draagt zorg voor plaatsing hiervan in de Algemene Nis.

Je werkt zorgvuldig, nauwkeurig en respectvol conform de wettelijke en ethische richtlijnen en je houdt je aan de voorgeschreven technische en administratieve procedures.
Je verzorgt aanvragen inzake asbestemmingen, je bereidt ze voor, brengt asbussen, strooikokers, sieraden en sierurnen in gereedheid, je geeft as mee naar huis en je voert bijzettingen en verstrooiingen uit op de begraafplaats waarbij je de nabestaanden opvangt en op professionele begeleidt bij dit laatste afscheid.

Daarnaast ondersteun je de regisseurs uitvaarten en/of de gastvrouwen bij hun werk in de regiekamer en de aula. Je zorgt er samen voor dat alle benodigde faciliteiten in orde zijn en dat de aula in gereedheid is gebracht, je geeft advies ten aanzien van wensen en mogelijkheden en stemt dit tijdig af met de uitvaartbegeleiders en nabestaanden.

Je anticipeert op (on)voorziene (emotionele) omstandigheden tijdens de uitvaart en je loopt voor bij begrafenissen.

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het werkveld of hieraan gerelateerd;
  • Goede mondelinge vaardigheden;
  • Een goede conditie en optimale fysieke belastbaarheid;
  • Bereid om in een roosterdienst op onregelmatige tijden te werken zoals in de avonden en op zaterdag.

Verder heb je:

  • kennis van regels en procedures m.b.t. begraven en cremeren;
  • kennis van Arbo en milieuvoorschriften;
  • technisch inzicht aangevuld met kennis van crematieovens en bijbehorende apparatuur;
  • In bezit van BHV of bereid dit op korte termijn te behalen.

Competenties

Je bent gastvrij, je geeft het gevoel van welkom zijn en je kan je goed inleven in de ander. Je bent zorgvuldig en secuur in je werk en hebt aandacht voor elk detail. Je behandelt elkaar, nabestaanden, overledenen en bezoekers respectvol en je bent flexibel in je werk en ook in je werktijden.

Aanvullende functie gebonden competenties:

  • Klantgericht werken
  • Initiatief
  • Stressbestendig
  • Prioriteiten kunnen stellen

Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

  • Inschaling in schaal 6 (maximaal €3.481,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek, Gemeente Cao)

Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel

  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
    • extra verlofdagen
    • een fietsregeling
    • het inkopen van extra pensioen
    • een bijdrage aan sportgerelateerde zaken
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed
  • Ouderschapsverlof
  • Pensioenregeling bij ABP
  • Collectieve premiekorting op de aanvullende zorgverzekering bij CZ, Iza of Menzis
  • Een werkgeversbijdrage voor tegemoetkoming in de zorgverzekering

Je kan direct online solliciteren. Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je terecht bij Marcel de Jong, teamleider a.i. Essenhof, via telefoonnummer 078-770 8747.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst