Vacature nr. 6003
managementassistent (Bestaanszekerheid en Kansengelijkheid)
Reageer voor: 13 februari
Nog 17 dagen
Menu
Heb jij een dienstverlenende instelling en ben je toe aan een nieuwe, uitdagende stap in je carrière? Ben jij op je best als je kunt organiseren, plannen en ondersteunen en wil jij deel uitmaken van het Dordtse programma Bestaanszekerheid en Kansengelijkheid? Dan hebben wij dé vacature voor jou!
Dordrecht is een inspirerende stad vol ambities. We hebben een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. In het jaar 2030 is onze stad een nog betere versie van zichzelf: een levendige stad die beweegt naar 140.000 inwoners. In het politiek akkoord zijn vijf focuspunten benoemd die de basis vormen voor de nieuwe bestuursperiode. Eén van de focuspunten richt zich op het programma bestaanszekerheid en kansengelijkheid. Met dit programma wordt ingezet op gelijke kansen op een goed bestaan en onderwijs. Met het project samen tegen armoede en een glansrijke toekomst voor de Dordtse jeugd, maar ook mee kunnen doen in de maatschappij, wordt gewerkt aan bestaanszekerheid van de Dordtse inwoners.
Vanuit BMO word je op verschillende organisatieonderdelen ingezet. In dit geval voor het secretariaat van het programma bestaanszekerheid en kansengelijkheid. Je levert een bijdrage aan de realisatie van de ambities van het Programma Bestaanszekerheid en Kansengelijkheid en de teamsamenwerking. Hierbij ondersteun je de programmamanager en het team, zowel organisatorisch als procesinhoudelijk.
Het team Bestuur- en Managementondersteuning (BMO) is onderdeel van het cluster Management en Ondersteuning en verzorgt de secretariële, logistieke en administratieve ondersteuning van het College van Burgemeester & Wethouders, de clusters en opgaven. De teamleden zijn met elkaar verbonden in hun professionaliteit als ondersteuner.
Je gaat de programmamanager en het team ondersteunen met daarbij een breed pakket aan taken:
Wij bieden je een prachtige baan met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een organisatie met een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Verder mag je rekenen op:
Werken voor Dordrecht is extra leuk omdat de stad de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen maar de organisatie is overzichtelijk genoeg voor de nodige slagkracht en korte lijnen. Talent krijgt volop kans. Er is ruimte voor ontwikkeling voor mensen die met ons uitdagingen willen aangaan.
Voor deze functie geldt dat hybride werken mogelijk is. Daarmee werken we aan een juiste balans tussen thuiswerken en werken vanuit kantoor. Eén en ander is afhankelijk van de functie en natuurlijk jouw eigen wensen en behoeftes. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Ook dan nodigen we jou van harte uit om te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij bij Werner Töller, Senior Corporate Recruiter, op nummer 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Marianne Aarts via 078-770 4290.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
