Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 10220

Management- en beleidsondersteuner team Samenleving

Vakgebied
Sociaal
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
MBO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€2.840,- tot €4.015,-

Zoek je een rol waarin je structuur brengt en overzicht houdt? Werk je graag in het sociaal domein en ondersteun je een team met administratie en planning? Herken je jezelf hierin en werk je nauwkeurig? Dan hebben wij jou nodig!

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Als Management- en Beleidsondersteuner werk je in het sociaal domein van de gemeente. Je ondersteunt de teammanager en beleidsmedewerkers bij hun dagelijkse werk. Je houdt overzicht en zorgt voor structuur. Ook bewaak je processen en zorg je dat afspraken doorgaan. Je beheert agenda’s en verwerkt post in InProces. Daarnaast organiseer je bijeenkomsten en maak je verslagen. Je ondersteunt financiële taken, zoals het controleren van facturen. Als Management- en Beleidsondersteuner houd je het team draaiende en goed geïnformeerd.

Verder ga je als Management- en Beleidsondersteuner aan de slag met:

  • Administratieve ondersteuning van het subsidieproces. Je laat beschikkingen tekenen, scant en verzendt deze.
  • Zelfstandig opstellen van subsidiebeschikkingen voor inwonersinitiatieven en sportverenigingen.
  • Ondersteunen van de teammanager bij administratieve taken.
  • Onboarding en het inregelen van nieuwe medewerkers.
  • Invoeren en beheren van contractbeheer.
  • Bijhouden van de webpagina van het team (SID).
  • Regelen van attenties bij bijzondere momenten voor het team.

Je bent sterk in plannen en organiseren. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen. Ook blijf je rustig bij drukte en wisselende taken. Je communiceert duidelijk en werkt prettig samen. Daarnaast speel je flexibel in op veranderingen. Je werkt nauwkeurig en houdt oog voor detail. Ook neem je verantwoordelijkheid en toon je eigenaarschap.

Daarnaast beschik jij als beleidsondersteuner over:

  • Minimaal een administratieve mbo-opleiding.
  • Ervaring als ondersteuner of administratief medewerker is een pre.
  • Vaardigheid in werken met applicaties zoals Office 365 en Teams.
  • Het vermogen om nieuwe applicaties snel eigen te maken.

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.015,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 07,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €678,59 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een werkplek binnen een betrokken team, waarbij de nadruk ligt op samenwerken op kantoor, met incidenteel ruimte voor thuiswerken;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Gewenste startdatum
Zo snel mogelijk

Gespreksdata
De 1e gespreksronde is gepland op donderdag 9 juli 2026 vanaf 13.00 uur tot 17.00 uur.
De 2de gespreksronde is gepland op dinsdag 14 juli vanaf 13.00 uur tot 16.00 uur.

Sluitingsdatum
Vrijdag 3 juli 2026

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Irma Remeeus, via 0614976895.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Sliedrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Team Samenleving bestaat uit twee clusters: OOV en Sociaal domein. In onze portefeuille hebben we o.a. de Participatiewet, Jeugdwet, WMO, onderwijs, sport, cultuur en subsidies.

De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden. Op de grote wetten van het sociaal domein werken we ook regionaal samen. Beleid maken wij niet van achter ons bureau, maar hierbij werken wij nadrukkelijk samen met onze maatschappelijke partners, inwoners en andere relevante belanghebbenden. Dit betekent dat wij actief in verbinding staan en ophalen wat er leeft in de samenleving om ons beleid maximaal aan te laten sluiten bij de maatschappelijke ontwikkelingen die in Sliedrecht spelen.

Wat ga je doen?

Als Management- en Beleidsondersteuner werk je in het sociaal domein van de gemeente. Je ondersteunt de teammanager en beleidsmedewerkers bij hun dagelijkse werk. Je houdt overzicht en zorgt voor structuur. Ook bewaak je processen en zorg je dat afspraken doorgaan. Je beheert agenda’s en verwerkt post in InProces. Daarnaast organiseer je bijeenkomsten en maak je verslagen. Je ondersteunt financiële taken, zoals het controleren van facturen. Als Management- en Beleidsondersteuner houd je het team draaiende en goed geïnformeerd.

Verder ga je als Management- en Beleidsondersteuner aan de slag met:

  • Administratieve ondersteuning van het subsidieproces. Je laat beschikkingen tekenen, scant en verzendt deze.
  • Zelfstandig opstellen van subsidiebeschikkingen voor inwonersinitiatieven en sportverenigingen.
  • Ondersteunen van de teammanager bij administratieve taken.
  • Onboarding en het inregelen van nieuwe medewerkers.
  • Invoeren en beheren van contractbeheer.
  • Bijhouden van de webpagina van het team (SID).
  • Regelen van attenties bij bijzondere momenten voor het team.

Wat neem je mee?

Je bent sterk in plannen en organiseren. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen. Ook blijf je rustig bij drukte en wisselende taken. Je communiceert duidelijk en werkt prettig samen. Daarnaast speel je flexibel in op veranderingen. Je werkt nauwkeurig en houdt oog voor detail. Ook neem je verantwoordelijkheid en toon je eigenaarschap.

Daarnaast beschik jij als beleidsondersteuner over:

  • Minimaal een administratieve mbo-opleiding.
  • Ervaring als ondersteuner of administratief medewerker is een pre.
  • Vaardigheid in werken met applicaties zoals Office 365 en Teams.
  • Het vermogen om nieuwe applicaties snel eigen te maken.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.015,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 07,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €678,59 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een werkplek binnen een betrokken team, waarbij de nadruk ligt op samenwerken op kantoor, met incidenteel ruimte voor thuiswerken;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Gewenste startdatum
Zo snel mogelijk

Gespreksdata
De 1e gespreksronde is gepland op donderdag 9 juli 2026 vanaf 13.00 uur tot 17.00 uur.
De 2de gespreksronde is gepland op dinsdag 14 juli vanaf 13.00 uur tot 16.00 uur.

Sluitingsdatum
Vrijdag 3 juli 2026

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Irma Remeeus, via 0614976895.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Sliedrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst