Vacature nr. 5984
Menu
Je bent één van de specialisten binnen ons team van Veilig Thuis ZHZ op het gebied van aanvragen van zelfmelders voor een veilige plek in aware, ambulante en opvang trajecten. Daarnaast wordt je in jouw functie als maatschappelijk werker daar waar nodig breed ingezet in een multidisciplinaire setting. Ben jij de specialist waar wij naar op zoek zijn? Lees dan snel verder, wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Veilig Thuis ZHS is onderdeel van Dienst Gezondheid & Jeugd Zuid-Holland Zuid. Deze dienst voert namens de tien samenwerkende gemeenten in de regio Zuid-Holland Zuid de wettelijke taken uit op het gebied van publieke gezondheid, het voorkomen en bestrijden van kindermishandeling en huiselijk geweld en leerplicht/voortijdig schoolverlaten. De organisatie kent drie organisatie onderdelen: GGD ZHZ, Veilig Thuis ZHZ en Leerplicht / Voortijdig schoolverlaten.
Wie zijn wij?
Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid is gericht op interventies in situaties waar de veiligheid in het geding is van kinderen en volwassenen in afhankelijkheidsrelaties. Veilig Thuis zet in op de borging van de veiligheid en stabilisatie van de situatie. Ze doet dit in samenwerking met politie en de hulpverlening.
Daarnaast is Veilig Thuis een 'expertisecentrum' waar kinderen, volwassenen, betrokkene(n) en professionals deskundige steun en advies krijgen bij hun vragen op het gebied van (vermoedens) van huiselijk geweld, ouderenmishandeling en kindermishandeling.
Als maatschappelijk werker binnen Veilig Thuis ZHZ behandel je verschillende zaken, waarin het vermoeden is dat er sprake is van huiselijk geweld, kinder- of ouderenmishandeling in afhankelijkheidsrelaties. Je beoordeelt de aard en de ernst van het gemelde geweld. Dit wordt binnen een multidisciplinaire setting zorgvuldig gedaan. Jij pakt als specialist specifiek de aanvragen op van zelfmelders voor een veilige plek in de opvang, Aware en ambulante trajecten.
Je onderzoekt in samenwerking met diverse betrokkenen en instanties uit de omgeving of er sprake is van onveiligheid. Tevens ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid. Je hebt veel telefonisch, schriftelijk en waar nodig persoonlijk contact met de betrokkenen, politie en de safegroup.
Daarnaast organiseer en neem je deel aan diverse overlegvormen om de veiligheid te waarborgen. Je maakt veiligheidsafspraken met betrokkenen en instanties. Vervolgens draag je de zorg over aan lokale instanties waarbij je monitort of er gewerkt wordt aan de overgedragen veiligheidsvoorwaarden en de veiligheidsafspraken nagekomen worden. Indien de veiligheid niet gewaarborgd kan worden door instanties in het vrijwillig kader, draag je over aan instanties in het gedwongen kader.
Je hebt een ondersteunende, adviserende en coachende rol met betrekking tot de aanpak van verschillende aspecten van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Je richt je daarbij op collega's, externe beroepskrachten en particulieren.
Je bent zelfstandig, stressbestendig en pro-actief met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je beschikt over overtuigingskracht, kan goed samenwerken en je houdt regie. Je weet op een integere en zorgvuldige manier mishandeling bespreekbaar te maken, waarbij je goed overweg kan met de weerstand. Uitstekende communicatieve vaardigheden en ruime ervaring in gespreksvoering met ouders, kinderen en netwerkcontacten zijn dan ook essentieel. Ook je schriftelijke vaardigheden zijn uitstekend. Je bent in staat om bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren en adviseren. Bereidheid tot deelname aan de 7×24 uur bereikbaarheidsdienst is onderdeel van je functie.
Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Wij zetten daar graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, te weten:
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Neem dan contact op met Eline Kortman (teamleider) via telefoon of WhatsApp via 06-10966490.
Enthousiast geworden? Solliciteer direct op deze mooie functie! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Verwachten wij dat we een goede match zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij kijken uit naar je reactie! Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met team Werving & Selectie via 078-770 8030.
Goed om te weten, wij vragen van al onze medewerkers een recente verklaring omtrent gedrag.
