Wil jij als maatschappelijk werker een actieve bijdrage leveren aan het stoppen van huiselijk geweld en kinder- en oudermishandeling? Heb jij daarbij ook een Registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) op zak of ben je bereid deze te behalen? Voor Veilig Thuis ZHZ zoeken wij jou voor 24 tot 36 uur in de week. Kom jij bij ons het verschil maken?
Je komt te werken in het cluster Veilig Thuis met ongeveer 85 medewerkers. Wij zijn opgedeeld in kleinere teams die elkaar goed kennen.
Wie zijn wij?
Veilig Thuis ZHZ zet zich in om kinderen en volwassenen in afhankelijkheidsrelaties te beschermen bij situaties waar de veiligheid op het spel staat, omdat iedereen recht heeft op een ‘veilig thuis’. Veiligheid is een voorwaarde opdat alle mensen van – 9 maanden tot 100+ jaar onbelemmerd kunnen functioneren en zich optimaal kunnen ontwikkelen en ontplooien.
Veilig Thuis ZHZ is met ingang van 1 januari 2018 ondergebracht binnen de Dienst Gezondheid & Jeugd. De Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ voert namens 10 gemeenten in de regio Zuid-Holland Zuid de wettelijke taken uit op het gebied van publieke gezondheid, maatschappelijke zorg/OGGZ, jeugdgezondheidszorg en leerplicht/voortijdig schoolverlaten.
Als maatschappelijk werker bij Veilig Thuis wil jij het verschil maken in de veiligheid die onze inwoners ervaren.
Jij behandelt verschillende zaken waarin het vermoeden is dat er sprake is van huiselijk geweld dan wel kinder- of ouderenmishandeling. Je beoordeelt de aard en de ernst van het gemelde geweld. Dit wordt zorgvuldig binnen een multidisciplinaire setting gedaan. Vervolgens onderzoek je, met diverse betrokkenen en instanties uit de omgeving, of dit ook daadwerkelijk het geval is.
En daar stopt het niet, want als medewerker Veilig Thuis:
Je bent zelfstandig, stressbestendig en pro-actief met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je beschikt over overtuigingskracht, kan goed samenwerken en je houdt regie. Je weet dan ook op een integere en zorgvuldige manier mishandeling bespreekbaar te maken, waarbij je goed overweg kan met de weerstand.
Daarnaast beschik je over:
Naast een tijdelijk arbeidsovereenkomst voor 24 – 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan online. We zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega's. Heb je vragen? Neem dan contact op met Susanne Jansen, teamleider, op telefoonnummer 078-6334980.
De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 26 juni van 09:00 tot 12:00 uur en op dinsdag 27 juni van 14:30 uur tot 17:00 uur.