Gemeente Zwijndrecht
Vacature nr. 8278

Lid Rekenkamer

Reageer voor: 9 december
Nog 2 dagen
Vakgebied
Bestuurlijk
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband
Opleidings­niveau
WO
Standplaats
Zwijndrecht
Organisatie
Gemeente Zwijndrecht
Functietype
Bestuurlijk
Uren per week
1 - 2 uur

In Zwijndrecht heerst een pragmatische en aanpakkers mentaliteit. Zwijndrechters wonen hier graag; het is fijn vertoeven. Je krijgt in Zwijndrecht meer huis voor je geld, de voorzieningen in de wijken zijn goed, alles wat je nodig hebt ligt op fietsafstand. Daarnaast is er een rijk verenigingsleven en ontmoeten mensen elkaar in de wijk, op school of in de kerk. Zwijndrecht heeft een dorps karakter, maar stadse problematiek. De gemeente heeft dan ook oog voor de mensen die (even) minder goed meekomen of aansluiting zoeken. De stevige groei die Zwijndrecht vanaf de jaren ’60 meemaakte, is bepalend geweest voor hoe onze gemeente er ook vandaag de dag nog uitziet. De A16 die dwars door de gemeente loopt en de ligging langs hoofdroutes van waterwegen en spoorlijnen, maakt Zwijndrecht goed bereikbaar. Naast water kent Zwijndrecht ook veel groen, dat te vinden is in het Waalbos, het Develbos, het Arboretum Munnikepark en in het Noordpark.

De gemeenteraad van Zwijndrecht bestaat uit 27 raadsleden verdeeld over 8 politieke partijen.

  • Algemeen Belang Zwijndrecht: 10 zetels
  • CU SGP: 4 zetels
  • CDA: 3 zetels
  • VVD: 3 zetels
  • GroenLinks: 2 zetels
  • PvdA: 2 zetels
  • Zwijndrechtse Plus Partij: 2 zetels
  • D66: 1 zetel

Rekenkamer Zwijndrecht

De rekenkamer van de gemeente Zwijndrecht versterkt met haar onderzoek de kaderstellende en controlerende rol van de gemeenteraad. Vanuit een onafhankelijke positie én in verbinding met de raad voert de rekenkamer relevant onderzoek uit. Onderzoek dat een bijdrage levert aan zinnig, zuinig en zorgvuldig gevoerd bestuur. De rekenkamer bestaat uit drie leden, waaronder de voorzitter. Samen zijn zij deskundig op het gebied van lokaal openbaar bestuur, verschillende beleidsdomeinen, het doen van gedegen onderzoek en het helder en objectief overbrengen van de onderzoeksresultaten. De rekenkamer beweegt zich met sensitiviteit in het speelveld van raad, college en ambtelijke organisatie, kent de regionale en lokale opgaven en weet hier haar eigen proces en de inhoud van het onderzoek op aan te laten sluiten. Door de blik naar buiten te richten en relevante groepen uit de samenleving te betrekken, voegt de rekenkamer waarde toe. Voor de gemeenteraad van Zwijndrecht is de rekenkamer een belangrijk onderzoeksinstrument, dat onderzoeksresultaten van hoge kwaliteit én toepasbaarheid oplevert.

Uitgangspunten om in de Zwijndrechtse context een rekenkamer met impact te zijn:

  • Een rekenkamer met een stevige, onafhankelijke positie
  • Actief in communicatie met de raad, het college en de ambtelijke organisatie
  • Gedegen en relevant onderzoek dat aanzet tot een inhoudelijk debat
  • Flexibel in proces, maar gericht op impact van het resultaat
  • Handelen vanuit haar onafhankelijke positie, maar met oog voor de belangen van anderen
  • (H)erkend worden als hét onderzoeksinstrument van de raad
  • Oog voor de diverse kenmerken en het geheel van de gemeente
  • Pragmatische werkwijze door aansluiting te vinden bij ontwikkelingen in de gemeente en aanbevelingen te doen die uitvoerbaar zijn voor college en organisatie
  • Gericht op het laten beklijven en opvolgen van aanbevelingen.

De Rekenkamer Zwijndrecht zal uit drie leden, waaronder de voorzitter, bestaan. Op dit moment is er één zittend lid. Deze vacature is voor de positie van lid.

Samen met de voorzitter zijn de leden verantwoordelijk voor:

  • Een zichtbare en communicatieve rekenkamer voor raad, college en organisatie;
  • Een effectief team binnen de rekenkamer;
  • Het opstellen van een relevant onderzoeksprogramma, met oog voor raad, college en ambtelijke organisatie;
  • Een helder en zorgvuldig onderzoeksproces;
  • Handelen vanuit haar onafhankelijke positie, maar met oog voor de belangen van anderen;
  • De kwaliteit en aantrekkelijkheid van de producten van de rekenkamer;
  • Het formuleren van conclusies en aanbevelingen die beklijven;
  • Ontwerpen van een onderzoeksopzet en de (eventuele) vertaling naar een opdracht.
  • Analytisch vermogen, kritische blik en een constructieve toon;
  • Affiniteit met het werk van de rekenkamer;
  • Sensitief voor de rolverdeling binnen de gemeente en de positie van de rekenkamer daarbinnen;
  • Expertise op relevante onderwerpen voor de gemeente, kennis van regionale en lokale opgaven;
  • Ervaring met het opzetten, uitvoeren en begeleiden van onderzoek;
  • Kennis van wet- en regelgeving;
  • Bereidheid tot het betrekken van doelgroepen uit de samenleving in onderzoek;
  • In staat zijn om onderzoeksresultaten te vertalen naar een helder leesbaar rapport (of andere vorm) en relevante, toepasbare aanbevelingen;
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie;
  • Gericht op impact en doorwerking.

Binding met Zuid-Holland wordt gewaardeerd. Kandidaten kunnen, maar hoeven niet woonachtig in gemeente Zwijndrecht te zijn. Kennis van de lokale en regionale mentaliteit en de opgaven is van belang. Kandidaten hebben geen binding met de lokale politiek van Zwijndrecht of groeperingen in de samenleving van Zwijndrecht of andere functies die een onafhankelijke oordeelsvorming in de weg staan.

De vergoedingsbedragen voor de leden zijn vastgesteld door de gemeenteraad van Zwijndrecht en gekoppeld aan het vergoedingsbedrag voor raadsleden. De leden ontvangen 35% van de vergoeding voor een raadslid (inclusief reis-, verblijf- en overige kosten). Het totaalbudget voor de rekenkamer is € 50.734,-.

De benoeming tot lid van de Rekenkamer Zwijndrecht geschiedt door de gemeenteraad, op aanbeveling van een zogenaamde selectiecommissie. Deze commissie bestaat uit 4 raadsleden. In het selectieproces worden zij ondersteund door de griffie en een externe adviseur. Benoeming volgt voor een periode van zes jaar. Dit geldt ook voor de voorzitter.

Solliciteren kan direct door te klikken op de sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met 8 december 2024.

Voor inhoudelijke vragen kan contact worden opgenomen met Lauryan Bakker, 06-17589183. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Werving via 078 – 770 80 30.

Na een briefselectie worden er sollicitatiegesprekken gevoerd door de selectiecommissie, ondersteund door de griffie en de externe adviseur. De gesprekken vinden plaats op 16 januari in de avond en 17 januari in de ochtend. Wij vragen u nadrukkelijk hier bij de sollicitatie rekening mee te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waar kom je te werken?

In Zwijndrecht heerst een pragmatische en aanpakkers mentaliteit. Zwijndrechters wonen hier graag; het is fijn vertoeven. Je krijgt in Zwijndrecht meer huis voor je geld, de voorzieningen in de wijken zijn goed, alles wat je nodig hebt ligt op fietsafstand. Daarnaast is er een rijk verenigingsleven en ontmoeten mensen elkaar in de wijk, op school of in de kerk. Zwijndrecht heeft een dorps karakter, maar stadse problematiek. De gemeente heeft dan ook oog voor de mensen die (even) minder goed meekomen of aansluiting zoeken. De stevige groei die Zwijndrecht vanaf de jaren ’60 meemaakte, is bepalend geweest voor hoe onze gemeente er ook vandaag de dag nog uitziet. De A16 die dwars door de gemeente loopt en de ligging langs hoofdroutes van waterwegen en spoorlijnen, maakt Zwijndrecht goed bereikbaar. Naast water kent Zwijndrecht ook veel groen, dat te vinden is in het Waalbos, het Develbos, het Arboretum Munnikepark en in het Noordpark.

De gemeenteraad van Zwijndrecht bestaat uit 27 raadsleden verdeeld over 8 politieke partijen.

  • Algemeen Belang Zwijndrecht: 10 zetels
  • CU SGP: 4 zetels
  • CDA: 3 zetels
  • VVD: 3 zetels
  • GroenLinks: 2 zetels
  • PvdA: 2 zetels
  • Zwijndrechtse Plus Partij: 2 zetels
  • D66: 1 zetel

Rekenkamer Zwijndrecht

De rekenkamer van de gemeente Zwijndrecht versterkt met haar onderzoek de kaderstellende en controlerende rol van de gemeenteraad. Vanuit een onafhankelijke positie én in verbinding met de raad voert de rekenkamer relevant onderzoek uit. Onderzoek dat een bijdrage levert aan zinnig, zuinig en zorgvuldig gevoerd bestuur. De rekenkamer bestaat uit drie leden, waaronder de voorzitter. Samen zijn zij deskundig op het gebied van lokaal openbaar bestuur, verschillende beleidsdomeinen, het doen van gedegen onderzoek en het helder en objectief overbrengen van de onderzoeksresultaten. De rekenkamer beweegt zich met sensitiviteit in het speelveld van raad, college en ambtelijke organisatie, kent de regionale en lokale opgaven en weet hier haar eigen proces en de inhoud van het onderzoek op aan te laten sluiten. Door de blik naar buiten te richten en relevante groepen uit de samenleving te betrekken, voegt de rekenkamer waarde toe. Voor de gemeenteraad van Zwijndrecht is de rekenkamer een belangrijk onderzoeksinstrument, dat onderzoeksresultaten van hoge kwaliteit én toepasbaarheid oplevert.

Uitgangspunten om in de Zwijndrechtse context een rekenkamer met impact te zijn:

  • Een rekenkamer met een stevige, onafhankelijke positie
  • Actief in communicatie met de raad, het college en de ambtelijke organisatie
  • Gedegen en relevant onderzoek dat aanzet tot een inhoudelijk debat
  • Flexibel in proces, maar gericht op impact van het resultaat
  • Handelen vanuit haar onafhankelijke positie, maar met oog voor de belangen van anderen
  • (H)erkend worden als hét onderzoeksinstrument van de raad
  • Oog voor de diverse kenmerken en het geheel van de gemeente
  • Pragmatische werkwijze door aansluiting te vinden bij ontwikkelingen in de gemeente en aanbevelingen te doen die uitvoerbaar zijn voor college en organisatie
  • Gericht op het laten beklijven en opvolgen van aanbevelingen.

De Rekenkamer Zwijndrecht zal uit drie leden, waaronder de voorzitter, bestaan. Op dit moment is er één zittend lid. Deze vacature is voor de positie van lid.

Wat ga je doen?

Samen met de voorzitter zijn de leden verantwoordelijk voor:

  • Een zichtbare en communicatieve rekenkamer voor raad, college en organisatie;
  • Een effectief team binnen de rekenkamer;
  • Het opstellen van een relevant onderzoeksprogramma, met oog voor raad, college en ambtelijke organisatie;
  • Een helder en zorgvuldig onderzoeksproces;
  • Handelen vanuit haar onafhankelijke positie, maar met oog voor de belangen van anderen;
  • De kwaliteit en aantrekkelijkheid van de producten van de rekenkamer;
  • Het formuleren van conclusies en aanbevelingen die beklijven;
  • Ontwerpen van een onderzoeksopzet en de (eventuele) vertaling naar een opdracht.

Wat neem je mee?

  • Analytisch vermogen, kritische blik en een constructieve toon;
  • Affiniteit met het werk van de rekenkamer;
  • Sensitief voor de rolverdeling binnen de gemeente en de positie van de rekenkamer daarbinnen;
  • Expertise op relevante onderwerpen voor de gemeente, kennis van regionale en lokale opgaven;
  • Ervaring met het opzetten, uitvoeren en begeleiden van onderzoek;
  • Kennis van wet- en regelgeving;
  • Bereidheid tot het betrekken van doelgroepen uit de samenleving in onderzoek;
  • In staat zijn om onderzoeksresultaten te vertalen naar een helder leesbaar rapport (of andere vorm) en relevante, toepasbare aanbevelingen;
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie;
  • Gericht op impact en doorwerking.

Binding met Zuid-Holland wordt gewaardeerd. Kandidaten kunnen, maar hoeven niet woonachtig in gemeente Zwijndrecht te zijn. Kennis van de lokale en regionale mentaliteit en de opgaven is van belang. Kandidaten hebben geen binding met de lokale politiek van Zwijndrecht of groeperingen in de samenleving van Zwijndrecht of andere functies die een onafhankelijke oordeelsvorming in de weg staan.

Wat bieden we jou?

De vergoedingsbedragen voor de leden zijn vastgesteld door de gemeenteraad van Zwijndrecht en gekoppeld aan het vergoedingsbedrag voor raadsleden. De leden ontvangen 35% van de vergoeding voor een raadslid (inclusief reis-, verblijf- en overige kosten). Het totaalbudget voor de rekenkamer is € 50.734,-.

De benoeming tot lid van de Rekenkamer Zwijndrecht geschiedt door de gemeenteraad, op aanbeveling van een zogenaamde selectiecommissie. Deze commissie bestaat uit 4 raadsleden. In het selectieproces worden zij ondersteund door de griffie en een externe adviseur. Benoeming volgt voor een periode van zes jaar. Dit geldt ook voor de voorzitter.

Solliciteren of meer weten?

Solliciteren kan direct door te klikken op de sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met 8 december 2024.

Voor inhoudelijke vragen kan contact worden opgenomen met Lauryan Bakker, 06-17589183. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Werving via 078 – 770 80 30.

Na een briefselectie worden er sollicitatiegesprekken gevoerd door de selectiecommissie, ondersteund door de griffie en de externe adviseur. De gesprekken vinden plaats op 16 januari in de avond en 17 januari in de ochtend. Wij vragen u nadrukkelijk hier bij de sollicitatie rekening mee te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageer voor: 9 december
Nog 2 dagen

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst