Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 6552

Jurist grondzaken

Vakgebied
Juridisch
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO, WO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€3.396,- tot €5.009,-

Gemeente Sliedrecht is een kleine organisatie met grote ambities waar je gezien wordt en jouw inbreng ertoe doet. Niet alleen in Sliedrecht maar in de hele Drechtsteden waar wij intensief mee samenwerken. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. We zijn een hecht en jong team waarin we naar elkaar omkijken. We staan dichtbij inwoners en het bestuur en er is veel ruimte voor creativiteit. Wij zetten ons met z'n allen met veel enthousiasme in voor het afwisselende werk wat we doen. 

Sliedrecht is een dorp met bijna 26.000 inwoners en ligt aan een van de drukst bevaren rivieren van Nederland, de Beneden Merwede. Er is veel ondernemerschap, van oudsher in de maritieme sector. Sliedrecht is zeker geen beheergemeente en heeft ambities om te groeien door in- en uitbreiding van de gemeente.

De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden, maar heeft door de jaren heen haar eigen karakter weten te behouden. Sliedrecht is een zelfstandige gemeente. Groot genoeg voor voorzieningen en bedrijvigheid op stadsniveau, maar klein genoeg voor dat eigen dorpse karakter.

De afdeling RO levert een belangrijke bijdrage aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van Sliedrecht. Grondzaken koopt, verkoopt en exploiteert gronden en gebouwen om daarmee plannen op het gebied van stedelijke vernieuwing mogelijk te maken. Wij maken hierbij gebruik van de instrumenten die het grondbeleid biedt. Daarbij ziet Sliedrecht voor het kernteam Grondzaken een belangrijke rol aan de voorkant van het gebiedsontwikkelingsproces om te adviseren over de uitvoerbaarheid van ontwikkelingen. Grondzaken werkt nauw samen met marktpartijen, zoals projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties en bedrijven.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid kom je in een hechte, open en stimulerende omgeving. Het team bestaat uit ruim 20 collega's, die dagelijks werken aan de ontwikkeling van onze gemeente. Het kernteam Grondzaken bestaat op dit moment uit drie kerndisciplines: juridische zaken, taxatie en planeconomie. Je werkt veelal aan projecten in projectteams met deskundigen op het vlak van gebiedsontwikkeling. Vanuit Grondzaken ben jij daarbij onze vertegenwoordiging waarbij je de juridische randvoorwaarden bewaakt en adviseert over de wijze waarop afspraken worden vastgelegd.

  • Als jurist grondzaken adviseer je over diverse vraagstukken en neem je initiatieven met betrekking tot het (grond)beleid en strategische en complexe (gebieds-)ontwikkelingen en projecten.
  • Jij kijkt hier naar vanuit zowel publiek- als privaatrechtelijk oogpunt.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en toetsen van overeenkomsten, denk hierbij aan samenwerkings-, (ver)koop en anterieure overeenkomsten.
  • Je voert de onderhandelingen tussen partijen en legt de gemaakte afspraken vast, daarnaast controleer je op het naleven van deze overeenkomsten.
  • Je neemt deel aan projectteams, waarbij jij de juridische- en grondzakenbelangen behartigt.
  • Je adviseert over wijzigingen van relevante wet- en regelgeving, waarmee je de kennisontwikkeling bevordert van de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor strategieontwikkeling, toetsing, advisering en contractvorming op het juridisch werkterrein van de gemeente.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in interne- en externe overlegverbanden en je onderhoudt de contacten met advocatuur, notariaat, overheden en bedrijfsleven.
  • Je adviseert over kostenverhaal, fiscale aspecten, verwerving, beheer en gronduitgifte en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor. Complexe erfpachtdossiers behoren ook tot jouw taakpakket.

Je bent communicatief sterk en in staat om standpunten namens de gemeente in te nemen en in staat beslissingen te nemen over de aard en inhoud van adviezen. Waar nodig zet je jouw bemiddelingsvaardigheden in om jouw doelen te bereiken. Je bent goed geïnformeerd over nieuwe wetgeving, maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en kan deze kennis effectief benutten voor jouw functie of organisatie. Je bent gewend om in een politiek bestuurlijk (en vaak gevoelige) omgeving te werken en werkt graag samen met collega's.

Jouw rol en functie in het proces van gebiedsontwikkeling vereisen een proactieve instelling, kennis van zaken, stressbestendigheid, snelheid van werken en een doel- en resultaatgerichte aanpak.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde academische opleiding Nederlands recht met als afstudeerrichting privaatrecht;
  • Meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van grondzaken en gebiedsontwikkeling;
  • Kennis van functioneren van gemeentelijk grondbedrijf;
  • Goede schriftelijke en communicatieve uitdrukkingsvaardigheden;
  • Goede onderhandelingsvaardigheden;
  • Actieve en klantgerichte instelling+
  • Affiniteit met en kennis van politiek bestuurlijke processen en het functioneren van een gemeentelijke organisatie;
  • Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder staatsteun, aanbesteding.

Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden en horizontale doorgroeimogelijkheden tegenover:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 36 uur per week. 
  • Een salaris van maximaal €5.009,- (salarisschaal 10, cao gemeente) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Mooie, complexe en afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt.
  • Opbouw keuzepensioen via ABP.
  • Een tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten en de mogelijkheid tot flexibel werken.

Wij investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zorgen er samen met jou voor dat jouw talent optimaal benut wordt, zodat je het beste uit jezelf gaat halen!

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en dien jouw sollicitatie in via de onderstaande sollicitatieknop en wellicht tot snel!

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel Bouman (Teammanager), 06-38840011

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst