Vacature nr. 8583
Weet jij als ervaren HR Business Partner de verbinding te leggen tussen mensen en de organisatie?
Als HR Business Partner werk je binnen het Cluster HR en Finance van Bedrijfsvoering Drechtsteden. Dit team levert hoogwaardige diensten aan de Drechtstedengemeenten, waaronder de gemeente Papendrecht. Je werkt nauw samen met HR-collega’s en de leidinggevenden binnen de gemeente en hebt een moderne werkplek in het gemeentehuis van Papendrecht.
Papendrecht is een middelgrote gemeente met ongeveer 32.000 inwoners. De organisatie is compact en kent korte lijnen, waardoor je snel resultaat ziet van je werk. Er wordt intensief samengewerkt binnen teams en met partners in de regio. Werkplezier, collegialiteit en een open werksfeer staan hier centraal.
Als HR Business Partner ben je een strategische sparringpartner voor het management van de gemeente Papendrecht. Jij speelt een sleutelrol in het vormgeven en implementeren van het HR-beleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Je bent een deskundige en stevige gesprekspartner op alle niveaus. Je beweegt mee op directie én managementniveau en durft tegengas te geven als dat nodig is. Je bent communicatief sterk en beschikt over coachende vaardigheden en overtuigingskracht. Vanzelfsprekend ben je klant- en resultaatgericht en in staat om tegengestelde belangen te overbruggen.
Een baan voor 28 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Ben jij de strategische HR-professional die wij zoeken? Wacht dan niet te lang en maak impact binnen de gemeente Papendrecht! Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Lindi Jasperse, bereikbaar op 06-42838924. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maarten van Halderen via 06-10347524.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als HR Business Partner werk je binnen het Cluster HR en Finance van Bedrijfsvoering Drechtsteden. Dit team levert hoogwaardige diensten aan de Drechtstedengemeenten, waaronder de gemeente Papendrecht. Je werkt nauw samen met HR-collega’s en de leidinggevenden binnen de gemeente en hebt een moderne werkplek in het gemeentehuis van Papendrecht.
Papendrecht is een middelgrote gemeente met ongeveer 32.000 inwoners. De organisatie is compact en kent korte lijnen, waardoor je snel resultaat ziet van je werk. Er wordt intensief samengewerkt binnen teams en met partners in de regio. Werkplezier, collegialiteit en een open werksfeer staan hier centraal.
Als HR Business Partner ben je een strategische sparringpartner voor het management van de gemeente Papendrecht. Jij speelt een sleutelrol in het vormgeven en implementeren van het HR-beleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Je bent een deskundige en stevige gesprekspartner op alle niveaus. Je beweegt mee op directie én managementniveau en durft tegengas te geven als dat nodig is. Je bent communicatief sterk en beschikt over coachende vaardigheden en overtuigingskracht. Vanzelfsprekend ben je klant- en resultaatgericht en in staat om tegengestelde belangen te overbruggen.
Een baan voor 28 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Ben jij de strategische HR-professional die wij zoeken? Wacht dan niet te lang en maak impact binnen de gemeente Papendrecht! Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Lindi Jasperse, bereikbaar op 06-42838924. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maarten van Halderen via 06-10347524.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
