Vacature nr. 8584
Als HR adviseur biedt je vanuit jouw expertise eerstelijns advisering aan de leidinggevenden in alle facetten van het HR vakgebied.
De gemeente Dordrecht is een inspirerende 100.000+ stad vol ambities en verborgen kwaliteiten. Een stad die ook taken voor de regio uitvoert en waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage direct of indirect invloed hebt op het woon, leef en werkplezier van onze inwoners.
Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de nieuwe organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Je wordt onderdeel van het HR-adviesteam binnen Bedrijfsvoering Drechtsteden, een organisatie die hoogwaardige en efficiënte diensten levert aan zeven Drechtstedengemeenten en verschillende gemeenschappelijke regelingen. Binnen dit team werken ongeveer 20 HR-adviseurs en HR-businesspartners, die worden ingezet bij diverse klantorganisaties. De klantorganisatie waar je voor wordt ingezet is de Sociale Dienst Drechtsteden. Als HR adviseur ga je aan de slag voor de Sociale Dienst Drechtsteden als een belangrijke en onmisbare schakel in de brede HR vraagstukken.
Sociale Dienst Drechtsteden
De GR Sociaal heeft een stevige ambitie die ertoe moet leiden dat alle inwoners van de Drechtsteden zelfstandig en volwaardig kunnen leven, werken, wonen en meedoen. Waar dat niet lukt, helpen we die mogelijkheden vergroten. Daarbij staan 5 opgaven centraal: het versterken van bestaanszekerheid, het ontwikkelen naar werk, onze dienstverlening in brede zin, het zorgen voor ondersteuning en bedrijfsvoering. Jouw plek is bij het HR-team binnen de Opgave Bedrijfsvoering, waar vanuit je meerdere opgaven ondersteunt.
Als HR adviseur biedt je vanuit jouw expertise eerstelijns advisering aan de leidinggevenden in alle facetten van het HR vakgebied, waarin je veelvuldig samenwerkt met het kernteam en andere HR collega’s;
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Lindi Jasperse, bereikbaar op 06-42838924. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maarten van Halderen via 06-10347524.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
De gemeente Dordrecht is een inspirerende 100.000+ stad vol ambities en verborgen kwaliteiten. Een stad die ook taken voor de regio uitvoert en waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage direct of indirect invloed hebt op het woon, leef en werkplezier van onze inwoners.
Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de nieuwe organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Je wordt onderdeel van het HR-adviesteam binnen Bedrijfsvoering Drechtsteden, een organisatie die hoogwaardige en efficiënte diensten levert aan zeven Drechtstedengemeenten en verschillende gemeenschappelijke regelingen. Binnen dit team werken ongeveer 20 HR-adviseurs en HR-businesspartners, die worden ingezet bij diverse klantorganisaties. De klantorganisatie waar je voor wordt ingezet is de Sociale Dienst Drechtsteden. Als HR adviseur ga je aan de slag voor de Sociale Dienst Drechtsteden als een belangrijke en onmisbare schakel in de brede HR vraagstukken.
Sociale Dienst Drechtsteden
De GR Sociaal heeft een stevige ambitie die ertoe moet leiden dat alle inwoners van de Drechtsteden zelfstandig en volwaardig kunnen leven, werken, wonen en meedoen. Waar dat niet lukt, helpen we die mogelijkheden vergroten. Daarbij staan 5 opgaven centraal: het versterken van bestaanszekerheid, het ontwikkelen naar werk, onze dienstverlening in brede zin, het zorgen voor ondersteuning en bedrijfsvoering. Jouw plek is bij het HR-team binnen de Opgave Bedrijfsvoering, waar vanuit je meerdere opgaven ondersteunt.
Als HR adviseur biedt je vanuit jouw expertise eerstelijns advisering aan de leidinggevenden in alle facetten van het HR vakgebied, waarin je veelvuldig samenwerkt met het kernteam en andere HR collega’s;
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Lindi Jasperse, bereikbaar op 06-42838924. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maarten van Halderen via 06-10347524.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
