Sociale Dienst Drechtsteden
Vacature nr. 5882

Handhaver participatiewet

Vakgebied
Werk/Inkomen
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Sociale Dienst Drechtsteden
Functietype
Inspectie/Toezicht
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€2.865,- tot €4.208,-

Als handhaver participatie heb jij rechtmatigheid hoog in je vaandel staan. Daarnaast vind jij het belangrijk om ook de menselijke factor niet uit het oog verliezen. Weet jij de juiste balans tussen rechtmatigheid en doelmatigheid te vinden, dan zit jij bij ons op de juiste plek.

Waar kom je te werken?

De Sociale Dienst Drechtsteden werkt voor de gemeenten Alblasserdam, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht.

Onze visie is dat alle inwoners van de Drechtsteden zelfstandig en volwaardig kunnen leven, werken, wonen en meedoen. Met ruim 450 enthousiaste collega's staan wij voor het versterken van bestaanszekerheid, het ontwikkelen naar werk en zorgen voor ondersteuning. Samen met onze partners en inwoners zetten wij ons in voor een inclusieve samenleving, waaraan iedereen kan deelnemen. Dit doen we op een mensgerichte manier, want mensen staan bij ons altijd centraal.

Wie zijn wij?

De SDD heeft een Frontoffice Zorg, een Frontoffice Werk en Inkomen en een Backoffice. Twee stafafdelingen, Middelen en Kwaliteit & Beleid, ondersteunen en adviseren de Frontoffices en Backoffice en het management van de dienst. Het team Handhaving maakt binnen de Frontoffice Werk Inkomen onderdeel uit van de afdeling Onderzoek & Ondersteuning.

Toelichting Team

Het team Handhaving bestaat uit 16 medewerkers met een evenwichtige balans in zowel geslacht, leeftijd als cultuur. Het team heeft een senior-medewerker, een analist-onderzoeker, 2 handhavers WMO, 4 handhavers TOOM (team Overlast en Ondermijning / BOA's) en 8 handhavers die in multidisciplinaire teams werken.

Onze missie luidt 'Wij ondersteunen onze klanten met een advies op maat over het rechtmatig en doelmatig gebruik van een voorziening'. Daarbij hanteren we de kernwaarden 'integer, analytisch, toegankelijk en flexibel'. Hard werken, samen werken en samen lachen zit in ons dna.

Als Handhaver participatie is het jouw uitdaging om het toezicht op rechtmatigheid te combineren met oog voor de menselijke maat.

Jij houdt je bezig met de rechtmatige verstrekking van uitkeringen en voorzieningen. Dat doe je door het verrichten van onderzoek. Je brengt de persoonlijke omstandigheden van de klant in kaart. Denk hierbij aan het controleren van de beschikbare en feitelijke gegevens aan de hand van informatiesystemen, het doen van waarnemingen en huisbezoeken.

En dat is nog niet alles, want als handhaver participatie ga je ook aan de slag met:

  • Het opleggen van eventuele maatregelen zoals het beëindigen, wijzigen, terugvorderen of ongewijzigd voortzetten van de uitkering.
  • De klant bewegen andere keuzes te maken. Je informeert over de gevolgen van de keuzes op de financiële zelfredzaamheid. Bijvoorbeeld op het gebied van inkomen, toeleiding naar de arbeidsmarkt en schuldhulpverlening.
  • Het bevorderen van de nalevingsbereidheid door het (preventief) verstrekken van voorlichting over de inlichtingenverplichting. Hierbij sta je ook stil bij de gevolgen bij schending.

Je werkt toe naar het beste resultaat voor zowel de klant als de sociale dienst. Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken. Dit omdat je vanuit verschillende invalshoeken en met een multidisciplinaire blik naar de klant kijkt. Het team kan zowel uit collega's als ketenpartners bestaan. Als persoon heb je een open houding en blijf je bij met de ontwikkelingen op jouw vakgebied.

Daarnaast beschik je over:

  • Enige werkervaring als handhaver binnen het sociaal domein;
  • Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbare vergelijkbare ervaring, in een juridische richting, aangevuld met actuele sociaal juridische kennis;
  • Ervaring met diverse gesprekstechnieken zoals interviewtechnieken en verhoortechnieken.

We bieden jou een mooie, complexe en afwisselende functie. Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Het salaris bedraagt maximaal € 4.208,00 bruto (schaal 9, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring kun je in eerste instantie in een aanloopschaal worden geplaatst;
  • Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt;
  • Je bouwt een keuzepensioen op via ABP;
  • Wij investeren in opleiding en ontwikkeling en zorgen er samen met jou voor dat jouw talent optimaal wordt benut.

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Neem contact op met Johan Knuvers, Afdelingshoofd Onderzoek & Ondersteuning, bereikbaar via whatsapp en telefoon op 06-82163812.

Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek.

Goed om te weten, wij vragen van al onze medewerkers een recente verklaring omtrent gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst