Vacature nr. 8282

Handhaver (BOA)

Vakgebied
Openbare Orde en Veiligheid
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
MBO
Standplaats
Hardinxveld-Giessendam
Organisatie
Gemeente Hardinxveld-Giessendam
Functietype
Inspectie/Toezicht
Uren per week
16 - 18 uur
Maandsalaris
€2.700,- tot €3.831,-

Vind je het leuk om veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een breed pallet aan taken te hebben? Heb je een open houding en sta je de inwoners vriendelijk te woord maar durf je hen ook op hun gedrag aan te spreken? Ben je een echte gastheer of gastvrouw voor de gemeente? Solliciteer dan als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Hardinxveld-Giessendam!

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.

In deze functie draag je bij aan de professionele kwaliteit van toezicht, handhaving en opsporing binnen de gemeente Hardinxveld-Giessendam. Hierbij werk je nauw samen met de andere leden van het team Veiligheid en de betrokken ketenpartners zoals de Politie. Voorbeelden van zaken waar jij je zoal mee bezig kunt gaan houden zijn:

  • Het verrichten van controles op naleving van lokale en landelijke regelgeving en het verstrekken van informatie, en het aanspreken ter voorkoming en beëindiging van overtredingen;
  • Opsporing van strafbare feiten in de openbare ruimte die (potentieel) hinderlijk, overlast gevend of gevaarlijk zijn;
  • Het behandelen van meldingen en klachten en het administratief afhandelen ervan;
  • Het opmaken van processen-verbaal, het opleggen van bestuurlijke strafbeschikkingen, het in gang zetten van procedures gericht op bestuursrechtelijke handhaving;
  • Toezicht houden bij evenemententerreinen, uitgaansgebieden en recreatieterreinen;
  • Samenwerken met interne en externe ketenpartners.

Ben jij een enthousiaste junior handhaver? Heb je een goed waarnemings- en inschattingsvermogen, en een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn? Ben jij van onbesproken gedrag en een kei in het voeren van de bijbehorende administratie?

Wij vragen van jou:

  • Een afgeronde mbo-opleiding (werkervaring is geen vereiste in deze functie);
  • Je bent in het bezit van een geldig BOA-diploma;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Bij voorkeur heb je ervaring in EHBO en BHV;
  • Je bent bereid om in roosters te werken (ook avonduren/ nachten en weekenden);
  • Je bent van uitgesproken gedrag (in het bezit van een VOG).

Competenties die hierbij worden gevraagd zijn:

  • Je hebt een goed waarnemings- en inschattingsvermogen en een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn;
  • Je staat stevig in jouw schoenen, kan goed onder druk werken en bent stressbestendig;
  • Je bent empathisch en servicegericht;
  • Je bent doelgericht, daadkrachtig en hebt overtuigingskracht;
  • Je bent gericht op samenwerking.

Een baan voor 16 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3.831,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 07, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn het gesprek met je aan. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Julien van Deudekom via je.van.deudekom@hardinxveld-giessendam.nl

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.

Waar kom je te werken?

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.

Bij de gemeente Hardinxveld-Giessendam staat de mens centraal. Binnen ons sociaal domein werk je aan het welzijn van onze inwoners en draag je bij aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Of het nu gaat om jeugd- en gezinshulp, werk en inkomen, veiligheid op straat of het crisesmanagement. Jouw inzet maakt het verschil. Wij bieden jou de ruimte om jouw expertise en creativiteit in te zetten. Samen zorgen we ervoor dat iedereen in Hardinxveld-Giessendam de ondersteuning krijgt die nodig is en op een veilige manier in het dorp kan wonen.

Team Veiligheid

Je komt te werken in het team Veiligheid onderdeel van het Sociaal Domein. Ons team bestaat uit 7 bevlogen medewerkers die zich dagelijks inspannen in de complexe praktijk van mens, samenleving, ruimte en regelgeving. In ons team vinden we het belangrijk dat je een open houding hebt en makkelijk contact weet te maken met mensen. Je wordt begeleid door een ervaren BOA die jou alle tips en trucs van het vak leert. Elke dag is anders, waardoor het erg divers en uitdagend is om voor de gemeente Hardinxveld-Giessendam te werken.

Wat ga je doen?

In deze functie draag je bij aan de professionele kwaliteit van toezicht, handhaving en opsporing binnen de gemeente Hardinxveld-Giessendam. Hierbij werk je nauw samen met de andere leden van het team Veiligheid en de betrokken ketenpartners zoals de Politie. Voorbeelden van zaken waar jij je zoal mee bezig kunt gaan houden zijn:

  • Het verrichten van controles op naleving van lokale en landelijke regelgeving en het verstrekken van informatie, en het aanspreken ter voorkoming en beëindiging van overtredingen;
  • Opsporing van strafbare feiten in de openbare ruimte die (potentieel) hinderlijk, overlast gevend of gevaarlijk zijn;
  • Het behandelen van meldingen en klachten en het administratief afhandelen ervan;
  • Het opmaken van processen-verbaal, het opleggen van bestuurlijke strafbeschikkingen, het in gang zetten van procedures gericht op bestuursrechtelijke handhaving;
  • Toezicht houden bij evenemententerreinen, uitgaansgebieden en recreatieterreinen;
  • Samenwerken met interne en externe ketenpartners.

Wat neem je mee?

Ben jij een enthousiaste junior handhaver? Heb je een goed waarnemings- en inschattingsvermogen, en een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn? Ben jij van onbesproken gedrag en een kei in het voeren van de bijbehorende administratie?

Wij vragen van jou:

  • Een afgeronde mbo-opleiding (werkervaring is geen vereiste in deze functie);
  • Je bent in het bezit van een geldig BOA-diploma;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Bij voorkeur heb je ervaring in EHBO en BHV;
  • Je bent bereid om in roosters te werken (ook avonduren/ nachten en weekenden);
  • Je bent van uitgesproken gedrag (in het bezit van een VOG).

Competenties die hierbij worden gevraagd zijn:

  • Je hebt een goed waarnemings- en inschattingsvermogen en een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn;
  • Je staat stevig in jouw schoenen, kan goed onder druk werken en bent stressbestendig;
  • Je bent empathisch en servicegericht;
  • Je bent doelgericht, daadkrachtig en hebt overtuigingskracht;
  • Je bent gericht op samenwerking.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 16 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3.831,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 07, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn het gesprek met je aan. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Julien van Deudekom via je.van.deudekom@hardinxveld-giessendam.nl

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst