Het Sociaal Team is onderdeel van het de gemeente Hardinxveld-Giessendam. Het team bestaat uit medewerkers die in dienst zijn van de gemeente en medewerkers die vanuit verschillende organisaties worden gedetacheerd naar de gemeente. Alle medewerkers in het basisteam werken vanuit een T-profiel. Dat betekent een basiskennis op het gehele sociale domein met een specialisatie in doelgroep of problematiek. Er zijn medewerkers die zich voornamelijk richten op kortdurende interventies en begeleidingstrajecten. Daarnaast bestaat een groot deel van het team uit medewerkers die zich richten op de waakvlam doelgroep. Dit zijn vaak langdurig, maar laag frequente contacten, waar vaak een chronische beperking zorgt voor de problematiek.

Wie zijn wij?

Als organisatie stellen wij de inwoners en bedrijven centraal. We sluiten hierop aan met een moderne en vernieuwende netwerkorganisatie. We hebben een platte structuur met korte lijnen en een hoog loyaliteitsgehalte. De organisatie kenmerkt zich door een sterke band tussen medewerkers. We werken vanuit vertrouwen en benaderen elkaar ook op die manier.

We kiezen voor persoonlijk leiderschap in plaats van hiërarchisch leiderschap: je neemt regie over je werk en geeft daarmee leiding aan jezelf in plaats van je te laten leiden door een ander. Dit doe je door je talenten, drijfveren en valkuilen te kennen. Het Odin Development Compass (ODC) helpt je daarbij. We nemen deze meting bij alle nieuwe collega's af.