De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.
Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid en Jeugd kan je vinden op onze website.
Wie zijn wij?
Je maakt onderdeel uit van de stafafdeling Control van de Dienst Gezondheid en Jeugd (DG&J). Je werkt hier samen met je collega's (business controllers, (senior) financieel adviseurs en administrateur) aan een goede financiële beheersing en sturing van de DG&J
Als Financial Controller bij de Dienst Gezondheid en Jeugd ben je verantwoordelijk voor diverse financiële processen en controles. Jouw taken omvatten:
Je bent een stevige persoonlijkheid die, op basis van kennis en kunde, als sparringpartner kan optreden en positie weet in te nemen. Je bent initiërend in het doorvoeren van verbeteringen en ontwikkeling van nieuwe instrumenten ten behoeve van de financiële processen.
Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en dien jouw sollicitatie in via de onderstaande sollicitatieknop. Wellicht tot snel! Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jan der Linden, hoofd stafafdeling control, bereikbaar via 06-1019 3889.
Bij ons is iedereen van harte welkom. Binnen onze dienst wordt een actief divers en inclusief beleid gevoerd, waar iedere medewerker gezien en gehoord wordt. Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom om binnen 2 maanden na indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Geef daarnaast 2 referenties op bij de sollicitatie. We doen ook een referentiecheck bij je vorige werkgever.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.
Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid en Jeugd kan je vinden op onze website.
Wie zijn wij?
Je maakt onderdeel uit van de stafafdeling Control van de Dienst Gezondheid en Jeugd (DG&J). Je werkt hier samen met je collega's (business controllers, (senior) financieel adviseurs en administrateur) aan een goede financiële beheersing en sturing van de DG&J
Als Financial Controller bij de Dienst Gezondheid en Jeugd ben je verantwoordelijk voor diverse financiële processen en controles. Jouw taken omvatten:
Je bent een stevige persoonlijkheid die, op basis van kennis en kunde, als sparringpartner kan optreden en positie weet in te nemen. Je bent initiërend in het doorvoeren van verbeteringen en ontwikkeling van nieuwe instrumenten ten behoeve van de financiële processen.
Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en dien jouw sollicitatie in via de onderstaande sollicitatieknop. Wellicht tot snel! Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jan der Linden, hoofd stafafdeling control, bereikbaar via 06-1019 3889.
Bij ons is iedereen van harte welkom. Binnen onze dienst wordt een actief divers en inclusief beleid gevoerd, waar iedere medewerker gezien en gehoord wordt. Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom om binnen 2 maanden na indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Geef daarnaast 2 referenties op bij de sollicitatie. We doen ook een referentiecheck bij je vorige werkgever.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.